СТЕПЬ...

Сейчас в КВН жанр "финальная песня" вымер окончательно, а в наше время ему много внимания уделяли. И у КВН НГУ финалки особенные получались.

"Степь раздольная", полуфинал 97 года с "Новыми армянами". Лучшая наша финальная песня. Автор текста Вадим Голованов, аранжировка Саши Пушного и Мурада Магомеда (Махачкалинские бродяги)

С праздником!!!

...
Ой ты степь широкая,
Степь раздольная,
По степи ты тройка Русь
Мчишься вольная.

А куда ты мчишь ответь,
Может твой замерз ямщик?
По степи да не в ту степь
Путь далек лежит.

Быстро любишь ездить ты
Запрягая медленно.
Может сбросишь хомуты,
Да накормишь мерина?

Ослабь повода
Да погладь его любя
А не будь над ним кнута,
Конь сам вывезет туда.

Да найдешь даст Бог
Ты хлеба привольные.
А вокруг тебя дорог
Степь раздольная!

полуфинал 1997
"КВН НГУ - Новые армяне"

ТАБЛЕТКА ОТ СТАРОСТИ!

Совместно с нашими учеными мы же наконец открыли секрет здорового долголетия, доступный каждому! Прям настоящая "таблетка от старости".))

Вот ТРИ ее ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ составляющие:

🔥СОН. Без нормального сна никак и никуда.
Про сон можно посмотреть эту лекцию профессора Дубынина. Самое популярное видео из всех лекториев ЭФКО (1.6 млн просмотров)

🔥ПИТАНИЕ. Можно конечно заниматься спортом, чтобы жрать. Но это устаревший концепт!) Нормальные люди питаются правильно. Как? Посмотрите лекцию Ани Викуловой.

🔥 ДВИЖЕНИЕ. Нам, живущим в городах и сидящих в офисах как воздух необходимы физические нагрузки! Любые! Здесь вот хорошо люди двигаются.

Сохраняем. Запоминаем. Внедряем.)

Еда как оружие.

В разговоре с Андреем Олеговичем вспомнили про "No Russian Agriculture Act" американского конгресса - "отменить российское сельское хозяйство".

Сам по себе документ безобидный. Но в стенограмме обсуждения конгрессмены не стеснялись. Какой там "гуманитарная миссия и продовольственная безопасность". Какой там "нужно помогать голодающим в Африке". Предельно цинично - "санкции на них не влияют. и у самих все хорошо, и нам гегемонить мешают, поэтому вот вам заявление нашего конкресса".

По просьбе Андрея Олеговича мы выложили подкаст на наших ресурсах. Теперь его можно послушать без подписки.

ВКонтакте/ RuTube/ YouTube
...
ТГ канал Замысел.

ИИ ПРИНУЖДАЮЩИЙ
бизнес становиться человечнее

Тезисы выступления на ПМЭФ. Сессия «Открытый диалог».
…
Как из нашего кресла видится день сегодняшний?

Три вызова.
 
ПЕРВЫЙ. Зашкаливающая неопределенность в технологиях
Что вчера казалось несбыточной фантастикой (возможности микроорганизмов, потенциал себестоимости новой еды), сегодня уже так себе результаты.
 
Скорость изменений такая, что ты либо занимаешься наукой и пытаешься хотя бы не отстать, либо тебя гарантированно подвинут.
 
ВТОРОЙ. Работать не с кем.
Образование в кризисе. Идет жуткая мировая драка и за ученых, и за способных организовывать. Для нас, вообще, рекрутинг – вызов номер 1. Не инновации, не маркетинг, не новые рынки, а рекрутинг.
 
ТРЕТИЙ. Человек не верит в будущее. По оценке ВОЗ потери мировой экономики от депрессивных расстройств - 1 трлн долларов как минимум.
А это и падение производительности труда. И уход в виртуальный мир за дешевым дофамином. На созидательную деятельность эмоций уже не хватает.
 
А сверху всего – сама система в тупике. Капитализм с идеей конкуренции. Конфликтовать получается хорошо. Решать глобальные проблемы – одна имитация

Мы 6 лет назад себе сказали, что единственный шанс для нас выжить и развиваться – научиться дружить с наукой. Только из нашего опыта, без изменения роли государства и бизнеса, вряд ли получится.
 
Например, если бы государство могло взять на себя обязательства так организовать научную деятельность, что результаты соответствовали мировым фронтирам, то бизнес можно было бы обременять обязательствами по внедрению. Прям Замахнуться на священное право собственности. Оплатил и отложил в сторону? не внедрил? Извини. Отдай другому.
 
Но сейчас то набирает силу еще один тренд, который вообще трудно осмыслить. Это роль Искусственного интеллекта и его влияние на модель взаимоотношений «ученый-инноватор и бизнес-экосистема».
 
Рыночная модель в отношениях с ученым всегда несет соблазн вступить в поединок. Недоплатить. Или вообще не заплатить. Правда и ученый может ответить тем же - продать более прорывные результаты тому, кто больше предложит. И ученого в этом месте, если по честному, сдерживает только его этика.

Как большой бизнес себя защищает сегодня? Барьером входа, то есть большими деньгами. Есть главные факторы конкурентоспособности. Материальные активы. Технологии. Специалисты на рынке труда. Есть деньги – строишь бизнес.
 
Но по закону кумулятивно фактурных причин, главные факторы отвечают только за 30% эффективности. 70% — это факторы кумулятивные и в эпоху до ИИ практически не просчитываемые.
 
Только прорыв в нейронках позволяет обеспечивать управление микрофакторами на немыслимом раньше уровне. И чтобы быть конкурентоспособным, больше не нужны сумасшедшие инвестиции.
 
Чуть ли не впервые в истории бедные, но умные могут на равных конкурировать с богатыми, но глупыми. Что на уровне компаний, что на уровне государств. И борьба идет уже не за идеи. И не просто за ученых, а за их лояльность.
 
Получается, что если раньше в этике нуждались умные и бедные, то теперь этика становится не только инструментом защиты, но и условием выживания - уже богатого.

Часть 2

ИИ ПРИНУЖДАЮЩИЙ
продолжение

Начало здесь.
...
Причем этика и в отношении создания продуктов.
И в отношении культуры, в которой эти продукты создаются.

Мы типичный представитель мира бизнеса. Большие. 4 млн тонн еды. Кормим 200 млн человек в 50 странах. 7 лет назад начали разворот из масложирового холдинга в инвестиционную компанию. Свой научный городок. С учеными по всему миру работаем.
 
Выбираем продукты и технологии про трем критериям. Простые для понимания, но очень сложные для реализации. Должны одновременно соответствовать трем критериям: (1) качественно улучшать жизнь человека, (2) в гармонии с природой производиться и (3) быть доступными (не премиальными). То есть в еде отвечать на вызовы – здоровье, экология и голод.
 
Так у нас появились растительные альтернативы, сладкие белки, клеточное питание, решения для здорового долголетия.
 
Но куда важнее – не только, что ты производишь, но и в какой культуре.
 
Наш президент в 2012 году произнес слова, которые последнее время часто цитирую. Они в нас тогда сильно попали. Он сказал, что «великая миссия русских - объединять, скреплять цивилизации, культурой, языком, «всемирной отзывчивостью».

Свою культуру и свою этику мы как раз и стараемся строить вокруг этой самой «всемирной отзывчивости».
  
Для нас Африка важнейший регион. Много работаем там, и целое открытие сделали, оказывается их УБУНТУ очень близко «всемирной отзывчивости», о которой президент упоминал. Это нам помогает программы кадрового резерва для африкнский проектов развивать. Через "убунту" находим там "своих".

А возвращаясь к человеку, который выключен из созидательной деятельности…

Что такое депрессия? Это отсутствие веры в завтрашний день. И нет более надежного средства вернуть эту веру, чем подарить человеку образ мечты. Образ будущего, в котором он захотел бы оказаться. Ради которого хотелось бы жить и созидать. Если внутри открытого диалога получилось бы найти образ будущего, который тронет сердца людей, это был бы такой драйвер экономического роста, что мало не покажется.

Что-то похожее произошло в СССР после войны. Когда мечтой о космосе наша страна зажгла не только себя, но и все человечество. Может быть, и сегодня космос опять может примирить, объединить и подарить мечту. И звонкую… И вовлекающую.

ИИ ПРИНУЖДАЮЩИЙ
бизнес становиться человечнее

Доклад на ПМЭФ. Сессия «Открытый диалог».

В тексте:
- часть 1,
- часть 2.

Дни Достоевского в Оптиной.

Друзья, в июле надо ехать в Оптину! Прям вот все отложить.
И поехать.

11 -13 июля там пройдут "Дни Достоевского".

Прошлые годы никак не получалось, а в этот раз хочу выбраться.

В программе лектории, чтения, экскурсии, концерты. Если Достоевский вам дорог, то… ну вы поняли.)

Подробнее по ссылке.

Что сейчас происходит на месте бывших концлагерей?

Специально к 22 июня записали разговор с Георгием Зотовым.
Получился не лекторий, а именно разговор.

Георгий в прошлом году задумал проехать по местам бывших концлагерей и поговорить с теми, кто выжил. И кто еще помнит. В итоге получился мощнейший материал, вышедший в АиФ - "Машина истребления". Здесь подробнее.

Если вам трудно рассказать детям о той войне, попробуйте вместе послушать это видео. Примерно к середине внутри, в районе груди, начинает что-то давить и вибрировать. Потому что поверить в то, что это было, почти невозможно. Потому что человек на такое неспособен. Оказывается, еще как способен.

Посмотреть:

▶️ YouTube ▶️RuTube ▶️Вконтакте

22 июня.

И традиционный пост в этот день.
...
Четыре с половиной года назад нашей компании выпала честь подставить финансовое плечо и прикоснуться к проекту, о котором незаслуженно мало известно.

Проект называется «Нюрнберг. Начало мира».

Несколько энтузиастов под крылом журналиста Натальи Осиповой подняли из архивов горы материалов процесса. Пропустили через сердце. Нашли самые цепляющие факты, самые пробирающие свидетельства (фото, видео, тексты). И создали мультимедийный портал на 4х языках (русском, английском, французском и немецком).

Для того, чтобы наши дети и внуки, и любой, кто пожелает познакомиться с историей той войны смог бы понять и прочувствовать, какой опыт заложен в наше коллективное бессознательное.

Узнать, о чем была та война.
О какой Любви.
О каком Страдании.
Что это был за Подвиг.
И какую цену наш народ за неё заплатил.

Оказалось, что в отличии от американцев и англичан, российские архивы так и не были разобраны и опубликованы. А какие-то свидетельства жутких преступлений хранятся вообще только у нас. И еще оказалось, что до этих архивов добраться и получить доступ - это отдельный квест.

Проект был закончен в 2021 году. Сейчас он существует, как сайт, который можно изучать прямо «от корки до корки».

Там совсем нет проходных статей. Но оставлю вам несколько ссылок на выбор. В этих статьях даже заголовки бьют по нервам так, что хочется остановиться, отключиться от всего и побыть в тишине…

…………….
Я научился смотреть на каждого, как на живой труп. Главы из книги «Треблинка. Исследования. Воспоминания. Документы.»

Между геноцидом и преступлениями против человечности. Как Нюрнберг повлиял на международное право.

Профессия: комендант концлагеря. Самые эффективные палачи рейха.

Нюрнбергские тезисы. Самые яркие фрагменты приговора.

Треблинский ад. Белые пятна и черные дыры в истории образцового нацистского лагеря уничтожения.

Забыть и жить дальше? Почему подсудимые «малых Нюрнбергов» так легко выходили на свободу.

Две тысячи задушенных в минуту. Как нацисты соединили инквизицию с заводским конвейером.

Скелеты в шкафу нацистских медиков. Шокирующие тайны первого из «малых Нюрнбергов».

IBM поставила в рейх полтора миллиона перфокарт для учета евреев. От автора фильма «Великая неизвестная тайна»: сотрудничество крупного капитала с нацистами до сих пор мало изучено.

Бальдур Фон Ширах и его волчий питомник. О вожаке гитлерюгенда.

Если эти люди уйдут от наказания, закон потеряет всякий смысл.
Воспоминания и свидетельство последнего участника процесса.
…..

Этого проекта и нашего в нем участия точно не случилось бы без Наташи Лосевой.
Спасибо ей, что позвонила и дала возможность немного постоять сбоку.

И низкий поклон Наталье Осиповой и каждому автору, дизайнеру, исследователю, администратору, программисту, всем энтузиастам, кто трудился над этим Большим делом.


Вместе с ЭФКО проекту помогали наши друзья и товарищи:
Петр Жуков и его фонд Индиго Капитал, Николай Казанский и Тихон Смыков.

Суббота. 21 июня.

Пусть роют щели хоть под воскресенье.
В моих руках надежда на спасенье.

Как я хотел вернуться в до-войны,
Предупредить, кого убить должны.

Мне вон тому сказать необходимо:
«Иди сюда, и смерть промчится мимо».

Я знаю час, когда начнут войну,
Кто выживет, и кто умрет в плену,

И кто из нас окажется героем,
И кто расстрелян будет перед строем,

И сам я видел вражеских солдат,
Уже заполонивших Сталинград,

И видел я, как русская пехота
Штурмует Бранденбургские ворота.

Что до врага, то все известно мне,
Как ни одной разведке на войне.

Я говорю — не слушают, не слышат,
Несут цветы, субботним ветром дышат,

Уходят, пропусков не выдают,
В домашний возвращаются уют.

И я уже не помню сам, откуда
Пришел сюда и что случилось чудо.

Я все забыл. В окне еще светло,
И накрест не заклеено стекло.

Арсений Тарковский

Инвестиции в справедливость.

Второй год в повестке ПМЭФ тема справедливости.
Накануне патриарх дал интервью газете Коммерсант. Интервью и обсуждали.

Дискуссия целиком здесь. А ниже мои тезисы:
...
Тех, кто приходят к нам работать, можно разделить на две категории. Для одних работа - "пространство жизни". Для других - "пространство охоты". И вызов современного рекрутинга - уметь разглядеть тех, кто ищет "пространство жизни" и как можно раньше идетнефицировать вторых.

Этика сегодня уже не просто один из факторов конкурентоспособности в драке за людей. Этика становится условием выживания бизнеса. То есть абсолютно рациональным выбором. Но если говорим о справедливости, то справедливо было бы подумать и об этике распределения прибыли.

Что такое правильная культура? Это культура, которая воспроизводит людей. Людей, которые создают пользу. На которой уже бизнес зарабатывает. Только одни культуры воспроизводят "трудяг-тружеников", а другие "пройдох-нахлобучников".

Есть культуры, которые по социальным лифтам поднимают наверх самых активных, амбициозных с ярко выраженным эмоциональным центром "деньги". То есть культура сначала облагораживает, а потом эксплуатирует два человеческих порока - жадность и тщеславие.

Но если культура помогает человеку делать шаг в собственном развития и становиться сильнее, тогда справедливо было бы считать, что такая культура сама по себе имеет свою ценность.

Мы так и ещё дальше идем. Если культура воспроизводят людей, тогда компания сама по себе - субъект. И компания должна иметь свою долю в прибыли.

А если это так, тогда стоимость акций — не равна стоимости компании. Тогда есть какая-то доля прибыли, которая всегда остается в компании и направляется на развитие людей, на создание пользы, на создание пространства жизни, в котором мои люди работают.
...

Как вам такой концепт социально-экономических отношений?
Что скажут экономисты теоретики, если есть в чате)