Telegram Group & Telegram Channel
-= Почему "Яндексу", а не его акционерам, полные вилы от подешевевших акций компании =-

Елена Бунина (директор Яндекса, между прочим), сегодня удачно пробралась в любимую газету президента России "Комсомольскую правду", а ещё и в РБК с програмными интервью, очень нужным Яндексу в данной ситуации.

Пиарщики сработали на отлично. Хотя с дублированием в Kp.ru и РБК получилось неудобно, из Kp.ru пришлось просить удалить.

И Елена отразила ещё один нюанс "проблемы Горелкина" — это существенно снижающаяся вместе с оценкой "Яндекса" ценность опционной компании для сотрудников.

У "Яндекса" помимо просто акционеров компании, в 2015-м было два вида поощрений ( https://roem.ru/02-04-2015/190762/yndx-sar-rsu-exchange/ ) для важных компании сотрудников - акции в подарок по фиксированной цене, обычно ниже биржевой (RSU) и обычный опцион на стоимость акций (SAR). Вне зависимости от их распределения на текущий момент внутри компании, резкое падение акций может кратно уменьшить ценность данного вознаграждения, если не обнулить его

И "Яндекс", естественно, начинает испытывать HR-давление со стороны:
а) иностранных компаний, где, конечно, курс акций тоже скачет, но не от настолько обидных причин как в России (Facebook, Google)
б) российских компаний, где вознаграждение сотрудников или не зависит от стоимости акций, или в отношении которых российские депутаты молчат (Сбербанк, Mail.ru)

Это не выглядит так, что завтра опа, и весь офис на Льва Толстого пустой. Но нанимать становится тяжелее, а текучка увеличивается, расходы на ФОТ - возрастают. И сильно. А доля его в расходах "Яндекса" - велика. А потом, глядя на возросший ФОТ, и акции опять сваливаются в пике, в самом плохом случае возникает положительная обратная связь между количеством HR-проблем и темпами падения акций Яндекса

Яндексу это совсем не нужно.



group-telegram.com/sinod/427
Create:
Last Update:

-= Почему "Яндексу", а не его акционерам, полные вилы от подешевевших акций компании =-

Елена Бунина (директор Яндекса, между прочим), сегодня удачно пробралась в любимую газету президента России "Комсомольскую правду", а ещё и в РБК с програмными интервью, очень нужным Яндексу в данной ситуации.

Пиарщики сработали на отлично. Хотя с дублированием в Kp.ru и РБК получилось неудобно, из Kp.ru пришлось просить удалить.

И Елена отразила ещё один нюанс "проблемы Горелкина" — это существенно снижающаяся вместе с оценкой "Яндекса" ценность опционной компании для сотрудников.

У "Яндекса" помимо просто акционеров компании, в 2015-м было два вида поощрений ( https://roem.ru/02-04-2015/190762/yndx-sar-rsu-exchange/ ) для важных компании сотрудников - акции в подарок по фиксированной цене, обычно ниже биржевой (RSU) и обычный опцион на стоимость акций (SAR). Вне зависимости от их распределения на текущий момент внутри компании, резкое падение акций может кратно уменьшить ценность данного вознаграждения, если не обнулить его

И "Яндекс", естественно, начинает испытывать HR-давление со стороны:
а) иностранных компаний, где, конечно, курс акций тоже скачет, но не от настолько обидных причин как в России (Facebook, Google)
б) российских компаний, где вознаграждение сотрудников или не зависит от стоимости акций, или в отношении которых российские депутаты молчат (Сбербанк, Mail.ru)

Это не выглядит так, что завтра опа, и весь офис на Льва Толстого пустой. Но нанимать становится тяжелее, а текучка увеличивается, расходы на ФОТ - возрастают. И сильно. А доля его в расходах "Яндекса" - велика. А потом, глядя на возросший ФОТ, и акции опять сваливаются в пике, в самом плохом случае возникает положительная обратная связь между количеством HR-проблем и темпами падения акций Яндекса

Яндексу это совсем не нужно.

BY Синодов пишет


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/sinod/427

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. But Kliuchnikov, the Ukranian now in France, said he will use Signal or WhatsApp for sensitive conversations, but questions around privacy on Telegram do not give him pause when it comes to sharing information about the war. Pavel Durov, Telegram's CEO, is known as "the Russian Mark Zuckerberg," for co-founding VKontakte, which is Russian for "in touch," a Facebook imitator that became the country's most popular social networking site. At its heart, Telegram is little more than a messaging app like WhatsApp or Signal. But it also offers open channels that enable a single user, or a group of users, to communicate with large numbers in a method similar to a Twitter account. This has proven to be both a blessing and a curse for Telegram and its users, since these channels can be used for both good and ill. Right now, as Wired reports, the app is a key way for Ukrainians to receive updates from the government during the invasion. The last couple days have exemplified that uncertainty. On Thursday, news emerged that talks in Turkey between the Russia and Ukraine yielded no positive result. But on Friday, Reuters reported that Russian President Vladimir Putin said there had been some “positive shifts” in talks between the two sides.
from nl


Telegram Синодов пишет
FROM American