Telegram Group & Telegram Channel
Тенденции эмиграции 2024-2025. Не знаем как во всем мире, но по Нидерландам мы видим четкий тренд. Хаотичные решения сменяются осознанным и тщательно продуманным выбором. А попав в оптимальную для себя страну, люди стремятся сохранить ВНЖ любыми способами.

Если в 2021, 2022, 2023 годах основные обращения были из России и Беларуси, и надо было скорее, скорее выехать из страны, то с начала 2024 года к нам обращаются в основном те, кто уже куда то переехал и находится не в стране гражданства.

Это 2 основные категории:

1. Люди, которые выехали в страну, которая была максимально легкой для переезда в их конкретной ситуации. Пожив там 9/12 месяцев или больше, они поняли, что не хотят там оставаться.

Причины обычно называют такие:
плохие условия для предпринимательства, низкая покупательная способность в стране, не подходит климат, не понятные перспективы в плане образования для детей, нет сильных университетов, ухудшилась политика государства по отношению к мигрантам.

Для этих людей особенно важно получить максимум конкретной и актуальной информации применимо к составу своей семьи. Они не спешат, берут несколько консультаций и только составив пошаговый план, принимают решение о втором/третьем переезде.

2. Вторая категория-это те, кто уже в Нидерландах. В основном это специалисты, которые переехали по приглашению работодателя по визе высококвалифицированного мигранта. И далее что-то пошло не по плану.

Что может пойти не так?
Например: компания расформировывает отдел и сокращает позицию или компания релоцируется в другую страну, а человек туда ехать не хочет.
Или компания в принципе сокращает количество сотрудников и предупредила, что через 6/9 месяцев контракт будет расторгнут. Или изначально контракт был временный (а это очень частая история) и его не продлевают.

А у них уже ипотека на жилье, дети адаптировались, радостно ходят в школу и уже болтают на голландском, и вообще всей семье комфортно жить в Нидерландах. Потому что за год/два/три жизни в Нидерландах семья много поездила по Европе и поняла, что здорово съездить в отпуск в Италию/Испанию/Таиланд, но жить, работать и растить детей оптимально в Нидерландах.

И вот все эти люди приходят к нам, потому что они хотят остаться в стране, готовы за это побороться, ну и в целом хотели бы перейти на независимый от работодателя ВНЖ.

Или они хотят переехать из Турции/Таиланда/Грузии/Черногории/ Сербии/Казахстана…, потому что совсем не готовы жить там дальше.

И здесь стартап виза работают как палочка-выручалочка. Поскольку по прежнему можно подаваться с «сырым» проектом. И стартапы не попадают под категорию не желательных мигрантов.

Приходите обсудить свою ситуацию, узнать нюансы по видам ВНЖ или проверить актуальность своей идеи для стартапа на бесплатную консультацию. На консультации вы получаете информацию, основанную на реальных кейсах и которая соответствует официальным требованиям.

✍️ Записаться можно здесь.

#эмиграция #релокация #стартапвиза #тенденции #ВНЖ



group-telegram.com/skilltostart/1213
Create:
Last Update:

Тенденции эмиграции 2024-2025. Не знаем как во всем мире, но по Нидерландам мы видим четкий тренд. Хаотичные решения сменяются осознанным и тщательно продуманным выбором. А попав в оптимальную для себя страну, люди стремятся сохранить ВНЖ любыми способами.

Если в 2021, 2022, 2023 годах основные обращения были из России и Беларуси, и надо было скорее, скорее выехать из страны, то с начала 2024 года к нам обращаются в основном те, кто уже куда то переехал и находится не в стране гражданства.

Это 2 основные категории:

1. Люди, которые выехали в страну, которая была максимально легкой для переезда в их конкретной ситуации. Пожив там 9/12 месяцев или больше, они поняли, что не хотят там оставаться.

Причины обычно называют такие:
плохие условия для предпринимательства, низкая покупательная способность в стране, не подходит климат, не понятные перспективы в плане образования для детей, нет сильных университетов, ухудшилась политика государства по отношению к мигрантам.

Для этих людей особенно важно получить максимум конкретной и актуальной информации применимо к составу своей семьи. Они не спешат, берут несколько консультаций и только составив пошаговый план, принимают решение о втором/третьем переезде.

2. Вторая категория-это те, кто уже в Нидерландах. В основном это специалисты, которые переехали по приглашению работодателя по визе высококвалифицированного мигранта. И далее что-то пошло не по плану.

Что может пойти не так?
Например: компания расформировывает отдел и сокращает позицию или компания релоцируется в другую страну, а человек туда ехать не хочет.
Или компания в принципе сокращает количество сотрудников и предупредила, что через 6/9 месяцев контракт будет расторгнут. Или изначально контракт был временный (а это очень частая история) и его не продлевают.

А у них уже ипотека на жилье, дети адаптировались, радостно ходят в школу и уже болтают на голландском, и вообще всей семье комфортно жить в Нидерландах. Потому что за год/два/три жизни в Нидерландах семья много поездила по Европе и поняла, что здорово съездить в отпуск в Италию/Испанию/Таиланд, но жить, работать и растить детей оптимально в Нидерландах.

И вот все эти люди приходят к нам, потому что они хотят остаться в стране, готовы за это побороться, ну и в целом хотели бы перейти на независимый от работодателя ВНЖ.

Или они хотят переехать из Турции/Таиланда/Грузии/Черногории/ Сербии/Казахстана…, потому что совсем не готовы жить там дальше.

И здесь стартап виза работают как палочка-выручалочка. Поскольку по прежнему можно подаваться с «сырым» проектом. И стартапы не попадают под категорию не желательных мигрантов.

Приходите обсудить свою ситуацию, узнать нюансы по видам ВНЖ или проверить актуальность своей идеи для стартапа на бесплатную консультацию. На консультации вы получаете информацию, основанную на реальных кейсах и которая соответствует официальным требованиям.

✍️ Записаться можно здесь.

#эмиграция #релокация #стартапвиза #тенденции #ВНЖ

BY Skilltostart, ВНЖ в Нидерландах, запуск стартап проектов




Share with your friend now:
group-telegram.com/skilltostart/1213

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Just days after Russia invaded Ukraine, Durov wrote that Telegram was "increasingly becoming a source of unverified information," and he worried about the app being used to "incite ethnic hatred." Telegram was founded in 2013 by two Russian brothers, Nikolai and Pavel Durov. Recently, Durav wrote on his Telegram channel that users' right to privacy, in light of the war in Ukraine, is "sacred, now more than ever." In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS.
from nl


Telegram Skilltostart, ВНЖ в Нидерландах, запуск стартап проектов
FROM American