Как говорят Дуслар, на Казанском вертолетном заводе продолжает накапливаться недовольство зарплатной политикой. Об индексации на предприятии забыли напрочь, но не это вызывает основное раздражение персонала.
К примеру, если определенные подразделения не загружены полностью работой и простаивают несколько дней в неделю, это сказывается на выплатах: рабочим делают вычет за нерабочие дни. Однако в обратную сторону формула не работает. В период загрузки и увеличения объемов выплаты не увеличиваются. Сотрудников просто заставляют усиленно вкалывать и укладываться в основное рабочее время, чтобы не было сверхурочных.
Отчасти такое отношение, говорят Дуслар, подогревает непрекращающуюся текучку кадров с предприятия. Хотя уже большинство опытнейших и востребованных спецов, которым было куда уйти, сделали это и ничуть не жалеют о содеянном. Но директор КВЗ Юрий Пустовгаров наверняка расскажет всем о тенденции к перезагрузке в очередной имиджевом интервью.
Как говорят Дуслар, на Казанском вертолетном заводе продолжает накапливаться недовольство зарплатной политикой. Об индексации на предприятии забыли напрочь, но не это вызывает основное раздражение персонала.
К примеру, если определенные подразделения не загружены полностью работой и простаивают несколько дней в неделю, это сказывается на выплатах: рабочим делают вычет за нерабочие дни. Однако в обратную сторону формула не работает. В период загрузки и увеличения объемов выплаты не увеличиваются. Сотрудников просто заставляют усиленно вкалывать и укладываться в основное рабочее время, чтобы не было сверхурочных.
Отчасти такое отношение, говорят Дуслар, подогревает непрекращающуюся текучку кадров с предприятия. Хотя уже большинство опытнейших и востребованных спецов, которым было куда уйти, сделали это и ничуть не жалеют о содеянном. Но директор КВЗ Юрий Пустовгаров наверняка расскажет всем о тенденции к перезагрузке в очередной имиджевом интервью.
On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." Telegram users are able to send files of any type up to 2GB each and access them from any device, with no limit on cloud storage, which has made downloading files more popular on the platform. These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future.
from nl
