group-telegram.com/tolk_tolk/22184
Last Update:
Даже по сравнению с 2000 годом, не говоря уже о советском времени, российские предприятия сильно сбросили социалку – исследование Института социологии РАН.
«Единственной сферой, где сохранился достаточно высокий уровень социальной поддержки по месту работы, является комплекс установленных законами гарантий. В 2022 году около 90% респондентов указали, что предприятие, на котором они работают, гарантирует обеспечение своему персоналу оплачиваемых очередных отпусков и оплату больничных (при этом 23,9% опрошенных последние 12 месяцев не были в отпусках)».
Удивительно, но менее всего выполняется другая соцгарантия:
«Менее гарантированным оказалось предоставление работникам оплачиваемого отпуска по беременности, родам, по уходу за ребёнком до трёх лет. Эта установленная законом льгота была недоступна для каждого четвёртого респондента».
Удивительно в том плане, что наверху сейчас постоянно декларируется поддержка материнства и детства.
(данные – «Россия реформирующаяся: ежегодник», ИС РАН, 2024)
BY Толкователь
Share with your friend now:
group-telegram.com/tolk_tolk/22184