Звук клавиатуры

Нюансы решают

Я вот недавно рассказывала про тестовое seo, и после полученной обратной связи, я реально задумалась о том, как же важны нюансы.

В сентябре мы с командой продумывали групповой челлендж для аудитории, с геймификацией в виде зарабатывания баллов. И мне нужно было другому сотруднику передать соответствующие вводные о том, как, вообще, проводить такие штуки.

Потому что я делала это полгода назад (это было ужасно, но я многому научилась).

Так вот, продумывая инструкцию, я вспомнила сто-о-о-олько мелких моментов, которые ты никогда в жизни не узнаешь, если сам через это не пройдешь.

Пример нюансов, на которые я обратила внимание:

1️⃣ У нас есть своя обучающая платформа с соц.сетью внутри.
Так как это групповой челлендж, людей надо разделить на группы и где-то собрать. У нас в соцсети это сделать невозможно, надо идти в телеграм.
🖍️Вопрос: как вытащить ники людей в тг, если при покупке они указывают почту?

2️⃣ Люди должны видеть турнирную таблицу, чтобы было прозрачно по баллам. Но нельзя им отправлять ту же таблицу, в которую мы заносим эти баллы, потому что тогда у всех будет доступ редактора и они смогут править свои баллы. Нужна вторая таблица с теми же данными, но с другим уровнем доступа.

3️⃣Кураторам обязательно надо обозначить в какое время и в какие дни они отвечают на сообщения, иначе люди будут недовольны тем, что им своевременно не отвечают.

Нюансов, на самом деле, дохрена в этом проекте (как и в других). И ещё больше появится в процессе, потому что ты не можешь предусмотреть всё.

Но это и интересно. Это опыт, который классно получать, когда ты ещё и получаешь деньги 🙃

Какие нюансы есть в вашей профессии, о которых мало кто знает?

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/nl/zvukklav.com/659

126 viewsedited  Oct 1 at 06:37

Нюансы решают

Я вот недавно рассказывала про тестовое seo, и после полученной обратной связи, я реально задумалась о том, как же важны нюансы.

В сентябре мы с командой продумывали групповой челлендж для аудитории, с геймификацией в виде зарабатывания баллов. И мне нужно было другому сотруднику передать соответствующие вводные о том, как, вообще, проводить такие штуки.

Потому что я делала это полгода назад (это было ужасно, но я многому научилась).

Так вот, продумывая инструкцию, я вспомнила сто-о-о-олько мелких моментов, которые ты никогда в жизни не узнаешь, если сам через это не пройдешь.

Пример нюансов, на которые я обратила внимание:

1️⃣ У нас есть своя обучающая платформа с соц.сетью внутри.
Так как это групповой челлендж, людей надо разделить на группы и где-то собрать. У нас в соцсети это сделать невозможно, надо идти в телеграм.
🖍️Вопрос: как вытащить ники людей в тг, если при покупке они указывают почту?

2️⃣ Люди должны видеть турнирную таблицу, чтобы было прозрачно по баллам. Но нельзя им отправлять ту же таблицу, в которую мы заносим эти баллы, потому что тогда у всех будет доступ редактора и они смогут править свои баллы. Нужна вторая таблица с теми же данными, но с другим уровнем доступа.

3️⃣Кураторам обязательно надо обозначить в какое время и в какие дни они отвечают на сообщения, иначе люди будут недовольны тем, что им своевременно не отвечают.

Нюансов, на самом деле, дохрена в этом проекте (как и в других). И ещё больше появится в процессе, потому что ты не можешь предусмотреть всё.

Но это и интересно. Это опыт, который классно получать, когда ты ещё и получаешь деньги 🙃

Какие нюансы есть в вашей профессии, о которых мало кто знает?