✈️ «Готовим кадры для авиационной промышленности»: на Воронежском авиазаводе мы подвели итоги реализации, а также обсудили перспективы развития проекта «Первым делом самолеты»
📑 В филиале ПАО «Ил» – ВАСО состоялся круглый стол по итогам нашего проекта «Первым делом самолеты», который мы реализуем с Воронежским и Белгородским обкомами КПРФ. Благодаря нашему проекту авиазавод ВАСО посетили уже более 1200 учащихся техникумов и школ Белгородской и Воронежской областей. Для многих учащихся поездка на флагман авиастроения ВАСО стала определяющей в выборе профессии.
❗️ В итоговом протоколе круглого стола были собраны все предложения для вынесения на государственный уровень вопроса о дополнительных мерах поддержки кадрового обеспечения ВАСО, в том числе путём расширения нашего не только образовательного, стратегического, но и патриотического проекта «Первым делом самолеты». Ведь только за год проведены около 200 экскурсий в том числе, по музею, который бережно хранит историю ВАСО.
🔵Мы обязаны привлечь высококвалифицированные кадры на стратегические предприятия. Таким предприятием является ВАСО. Только кадры способны обеспечить экономическую и стратегическую безопасность страны.
🔵В фокусе внимания наставничество. Напомню, что в Госдуме мы недавно приняли решение о всесторонней поддержке и даже внесли наставничество в Трудовой кодекс. А на ВАСО уже несколько лет успешно реализуются программы наставничества.
🔵В приоритете развитие программ профессионалитета, поддержки учебных центров, подготовки рабочих и долгосрочному прогнозу потребностей в них, решение проблем студенческих стипендий и нехватки педагогических кадров.
Приведу несколько тезисов участников круглого стола:
🔸 Директор филиала ПАО «Ил» – ВАСО Станислав Гретченко говорил о текущих и перспективных задачах филиала
💬Сегодня завод находится на траектории развития и увеличения объемов производства в соответствии с самолетными программами ПАО «ОАК» Госкорпорации Ростех. Главное для ВАСО – это люди, коллектив. На предприятии серьезно занимаются привлечением новых сотрудников, главным образом, производственных рабочих. С начала года общий прирост составил около 1,5 тысяч человек. И очень хорошим подспорьем для формирования кадрового резерва стал наш проект «Первым делом самолеты».
🔸 Замминистра труда и занятости населения Воронежской области Николай Шилов затронул непростую ситуацию на рынке труда региона
💬На 20 тысяч предлагаемых вакансий в области на сегодня приходится 4000 тысячи безработных. Завершается первый этап комплексной модернизации службы занятости, который должен изменить ситуацию.
🔸 Первый секретарь Воронежского обкома КПРФ, руководитель фракции КПРФ в Воронежской областной Думе Андрей Рогатнев
💬Возрождение советской системы никакое не ноу-хау, а отработанный механизм, позволявший направлять на предприятия квалифицированные кадры.
🔸 Директор по персоналу филиала ПАО «Ил» – ВАСО Анатолий Талдыкин
💬 С 2021 года средняя зарплата на ВАСО выросла более чем на 54 тысячи рублей. Сегодня она составляет почти 96 тысяч, на 2025 год предприятие планирует преодолеть своего рода психологический барьер, когда средняя зарплата превысит 100 тысяч рублей.
🔸 Директор Воронежского авиационного техникума Александр Норман
💬Если в 2022 году был недобор студентов, то сейчас – конкурс более двух человек на место. В 2023 году техникум при поддержке завода победил в федеральном проекте «Профессионалитет» и выиграл грант на создание образовательно-производственного кластера для отрасли машиностроения Воронежа.
🤝Искренне благодарю всех, кто плодотворно работал в рамках нашего проекта в этом году. Все выработанные предложения будут отработаны на государственном уровне.
✈️ «Готовим кадры для авиационной промышленности»: на Воронежском авиазаводе мы подвели итоги реализации, а также обсудили перспективы развития проекта «Первым делом самолеты»
📑 В филиале ПАО «Ил» – ВАСО состоялся круглый стол по итогам нашего проекта «Первым делом самолеты», который мы реализуем с Воронежским и Белгородским обкомами КПРФ. Благодаря нашему проекту авиазавод ВАСО посетили уже более 1200 учащихся техникумов и школ Белгородской и Воронежской областей. Для многих учащихся поездка на флагман авиастроения ВАСО стала определяющей в выборе профессии.
❗️ В итоговом протоколе круглого стола были собраны все предложения для вынесения на государственный уровень вопроса о дополнительных мерах поддержки кадрового обеспечения ВАСО, в том числе путём расширения нашего не только образовательного, стратегического, но и патриотического проекта «Первым делом самолеты». Ведь только за год проведены около 200 экскурсий в том числе, по музею, который бережно хранит историю ВАСО.
🔵Мы обязаны привлечь высококвалифицированные кадры на стратегические предприятия. Таким предприятием является ВАСО. Только кадры способны обеспечить экономическую и стратегическую безопасность страны.
🔵В фокусе внимания наставничество. Напомню, что в Госдуме мы недавно приняли решение о всесторонней поддержке и даже внесли наставничество в Трудовой кодекс. А на ВАСО уже несколько лет успешно реализуются программы наставничества.
🔵В приоритете развитие программ профессионалитета, поддержки учебных центров, подготовки рабочих и долгосрочному прогнозу потребностей в них, решение проблем студенческих стипендий и нехватки педагогических кадров.
Приведу несколько тезисов участников круглого стола:
🔸 Директор филиала ПАО «Ил» – ВАСО Станислав Гретченко говорил о текущих и перспективных задачах филиала
💬Сегодня завод находится на траектории развития и увеличения объемов производства в соответствии с самолетными программами ПАО «ОАК» Госкорпорации Ростех. Главное для ВАСО – это люди, коллектив. На предприятии серьезно занимаются привлечением новых сотрудников, главным образом, производственных рабочих. С начала года общий прирост составил около 1,5 тысяч человек. И очень хорошим подспорьем для формирования кадрового резерва стал наш проект «Первым делом самолеты».
🔸 Замминистра труда и занятости населения Воронежской области Николай Шилов затронул непростую ситуацию на рынке труда региона
💬На 20 тысяч предлагаемых вакансий в области на сегодня приходится 4000 тысячи безработных. Завершается первый этап комплексной модернизации службы занятости, который должен изменить ситуацию.
🔸 Первый секретарь Воронежского обкома КПРФ, руководитель фракции КПРФ в Воронежской областной Думе Андрей Рогатнев
💬Возрождение советской системы никакое не ноу-хау, а отработанный механизм, позволявший направлять на предприятия квалифицированные кадры.
🔸 Директор по персоналу филиала ПАО «Ил» – ВАСО Анатолий Талдыкин
💬 С 2021 года средняя зарплата на ВАСО выросла более чем на 54 тысячи рублей. Сегодня она составляет почти 96 тысяч, на 2025 год предприятие планирует преодолеть своего рода психологический барьер, когда средняя зарплата превысит 100 тысяч рублей.
🔸 Директор Воронежского авиационного техникума Александр Норман
💬Если в 2022 году был недобор студентов, то сейчас – конкурс более двух человек на место. В 2023 году техникум при поддержке завода победил в федеральном проекте «Профессионалитет» и выиграл грант на создание образовательно-производственного кластера для отрасли машиностроения Воронежа.
🤝Искренне благодарю всех, кто плодотворно работал в рамках нашего проекта в этом году. Все выработанные предложения будут отработаны на государственном уровне.
Although some channels have been removed, the curation process is considered opaque and insufficient by analysts. Recently, Durav wrote on his Telegram channel that users' right to privacy, in light of the war in Ukraine, is "sacred, now more than ever." "Markets were cheering this economic recovery and return to strong economic growth, but the cheers will turn to tears if the inflation outbreak pushes businesses and consumers to the brink of recession," he added. He said that since his platform does not have the capacity to check all channels, it may restrict some in Russia and Ukraine "for the duration of the conflict," but then reversed course hours later after many users complained that Telegram was an important source of information. In the United States, Telegram's lower public profile has helped it mostly avoid high level scrutiny from Congress, but it has not gone unnoticed.
from no
