Зима начинается, и на душе навалилась усталость, тревоги и ощущение, что хочется куда-то спрятаться.
Мы вас понимаем и приглашаем на наш фемзавтрак "Поныть", где вы сможете выговориться, пожаловаться на жизнь и почувствовать поддержку.
Иногда нытьё — это не слабость, а способ позаботиться о себе, особенно в компании тех, кто готов искренне слушать. Мы создадим уютное пространство, где можно будет легитимно пожаловаться на всё, что болит: недосып, несправедливость, усталость, эмоции. Ведь иногда так важно услышать от других: «Ты не одна».
🩷 Формат встречи предполагает лёгкую модерацию, чтобы каждый смог высказаться, а разговор оставался поддерживающим. 🩷 Мы завершим завтрак небольшим упражнением, которое поможет вам отпустить тяжёлые эмоции и почувствовать себя лучше и легче.
Настя Вареник — режиссёрка, художница и коучесса — традиционно будет модерировать нашу встречу. Она умеет создавать тёплую, безопасную атмосферу, где можно быть собой и чувствовать поддержку.
Захватите с собой что-то на стол, чашку вкусного чая можно налить у нас. Мы позаботимся о том, чтобы это было время для вас: уютное, спокойное и наполненное согласием с тем, что чувствовать тяжесть — это нормально.
📆Когда: 1.12.24 в 11:00 📍Где: Reforum Space Budva 💰 Вход свободный
Ждём вас на фемзавтраке "Поныть"! #фемзавтрак #femmnecommunity #ФАС #FARMontenegro
Зима начинается, и на душе навалилась усталость, тревоги и ощущение, что хочется куда-то спрятаться.
Мы вас понимаем и приглашаем на наш фемзавтрак "Поныть", где вы сможете выговориться, пожаловаться на жизнь и почувствовать поддержку.
Иногда нытьё — это не слабость, а способ позаботиться о себе, особенно в компании тех, кто готов искренне слушать. Мы создадим уютное пространство, где можно будет легитимно пожаловаться на всё, что болит: недосып, несправедливость, усталость, эмоции. Ведь иногда так важно услышать от других: «Ты не одна».
🩷 Формат встречи предполагает лёгкую модерацию, чтобы каждый смог высказаться, а разговор оставался поддерживающим. 🩷 Мы завершим завтрак небольшим упражнением, которое поможет вам отпустить тяжёлые эмоции и почувствовать себя лучше и легче.
Настя Вареник — режиссёрка, художница и коучесса — традиционно будет модерировать нашу встречу. Она умеет создавать тёплую, безопасную атмосферу, где можно быть собой и чувствовать поддержку.
Захватите с собой что-то на стол, чашку вкусного чая можно налить у нас. Мы позаботимся о том, чтобы это было время для вас: уютное, спокойное и наполненное согласием с тем, что чувствовать тяжесть — это нормально.
📆Когда: 1.12.24 в 11:00 📍Где: Reforum Space Budva 💰 Вход свободный
Ждём вас на фемзавтраке "Поныть"! #фемзавтрак #femmnecommunity #ФАС #FARMontenegro
Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress. The SC urges the public to refer to the SC’s I nvestor Alert List before investing. The list contains details of unauthorised websites, investment products, companies and individuals. Members of the public who suspect that they have been approached by unauthorised firms or individuals offering schemes that promise unrealistic returns For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content. Telegram boasts 500 million users, who share information individually and in groups in relative security. But Telegram's use as a one-way broadcast channel — which followers can join but not reply to — means content from inauthentic accounts can easily reach large, captive and eager audiences. Channels are not fully encrypted, end-to-end. All communications on a Telegram channel can be seen by anyone on the channel and are also visible to Telegram. Telegram may be asked by a government to hand over the communications from a channel. Telegram has a history of standing up to Russian government requests for data, but how comfortable you are relying on that history to predict future behavior is up to you. Because Telegram has this data, it may also be stolen by hackers or leaked by an internal employee.
from no
