Сегодня пообщался с сотрудниками нашего предприятия «ПОВВ», обслуживающими одну из насосных станций города. Круглосуточно они следят за тем, чтобы жители получали воду в своих домах. Поблагодарил их за труд, за верность профессии и родному Челябинску.
В зоне ответственности 2600 сотрудников предприятия 3 тысячи километров сетей и 410 насосных станций, которые нуждаются в постоянном обслуживании и внимании.
В этом году им было непросто, но именно это показало ценность персонала, который обычно находится в тени: инженеров, слесарей, сантехников, сварщиков, уборщиков, бригадиров. Поэтому совместно с руководством предприятия мы приняли решение о премировании сотрудников в преддверии новогодних праздников. И они сегодня мне сказали, что премии уже получили.
Но и это еще не все. В этом году удалось поднять оклады линейному персоналу на 40%, в феврале они вырастут еще на 20%. Дополнительно прорабатывается вопрос специальных надбавок за результаты в работе. Всем сотрудникам, кроме начальства. Я считаю, что это справедливо.
Благодаря поддержке губернатора Алексея Текслера, на следующий год у нас большие планы по обновлению и строительству сетей. 2025 год обещает стать важной вехой в истории развития предприятия.
В зоне ответственности 2600 сотрудников предприятия 3 тысячи километров сетей и 410 насосных станций, которые нуждаются в постоянном обслуживании и внимании.
В этом году им было непросто, но именно это показало ценность персонала, который обычно находится в тени: инженеров, слесарей, сантехников, сварщиков, уборщиков, бригадиров. Поэтому совместно с руководством предприятия мы приняли решение о премировании сотрудников в преддверии новогодних праздников. И они сегодня мне сказали, что премии уже получили.
Но и это еще не все. В этом году удалось поднять оклады линейному персоналу на 40%, в феврале они вырастут еще на 20%. Дополнительно прорабатывается вопрос специальных надбавок за результаты в работе. Всем сотрудникам, кроме начальства. Я считаю, что это справедливо.
Благодаря поддержке губернатора Алексея Текслера, на следующий год у нас большие планы по обновлению и строительству сетей. 2025 год обещает стать важной вехой в истории развития предприятия.
group-telegram.com/alexeyloshkinofficial/191
Create:
Last Update:
Last Update:
Сегодня пообщался с сотрудниками нашего предприятия «ПОВВ», обслуживающими одну из насосных станций города. Круглосуточно они следят за тем, чтобы жители получали воду в своих домах. Поблагодарил их за труд, за верность профессии и родному Челябинску.
В зоне ответственности 2600 сотрудников предприятия 3 тысячи километров сетей и 410 насосных станций, которые нуждаются в постоянном обслуживании и внимании.
В этом году им было непросто, но именно это показало ценность персонала, который обычно находится в тени: инженеров, слесарей, сантехников, сварщиков, уборщиков, бригадиров. Поэтому совместно с руководством предприятия мы приняли решение о премировании сотрудников в преддверии новогодних праздников. И они сегодня мне сказали, что премии уже получили.
Но и это еще не все. В этом году удалось поднять оклады линейному персоналу на 40%, в феврале они вырастут еще на 20%. Дополнительно прорабатывается вопрос специальных надбавок за результаты в работе. Всем сотрудникам, кроме начальства. Я считаю, что это справедливо.
Благодаря поддержке губернатора Алексея Текслера, на следующий год у нас большие планы по обновлению и строительству сетей. 2025 год обещает стать важной вехой в истории развития предприятия.
В зоне ответственности 2600 сотрудников предприятия 3 тысячи километров сетей и 410 насосных станций, которые нуждаются в постоянном обслуживании и внимании.
В этом году им было непросто, но именно это показало ценность персонала, который обычно находится в тени: инженеров, слесарей, сантехников, сварщиков, уборщиков, бригадиров. Поэтому совместно с руководством предприятия мы приняли решение о премировании сотрудников в преддверии новогодних праздников. И они сегодня мне сказали, что премии уже получили.
Но и это еще не все. В этом году удалось поднять оклады линейному персоналу на 40%, в феврале они вырастут еще на 20%. Дополнительно прорабатывается вопрос специальных надбавок за результаты в работе. Всем сотрудникам, кроме начальства. Я считаю, что это справедливо.
Благодаря поддержке губернатора Алексея Текслера, на следующий год у нас большие планы по обновлению и строительству сетей. 2025 год обещает стать важной вехой в истории развития предприятия.
BY Алексей Лошкин
Share with your friend now:
group-telegram.com/alexeyloshkinofficial/191