ШАФРАН

Forwarded from ЛИ́НДРЕ

Информация к размышлению.

Есть такая структура как Международная комиссия гражданской службы (International Civil Service Commission), главной задачей которой является материальное и пенсионное обеспечение чиновников ООН. Не в том смысле, что контора оплачивает все банкеты чиновников, а в том, что она рассчитывает базовые ставки и страновые коэффициенты для сотрудников системы ООН, а также занимается вопросами калькуляции пенсионных и страховых отчислений. Короче говоря, что-то типа минтруда и пенсионного фонда по части методологии, но без доступа к кубышке.

В своё время эта структура по наводке Международной организации труда, или наоборот, не суть важно, пришла к выводу, что со временем такой рудимент ХХ века как пенсионное обеспечение будет ликвидирован. И первые кто это сделают будут государства, потому что больно дорого содержать пенсионеров, которых: а) становится из года в год по всему миру только больше; б) и живут они всё дольше и дольше. Ну. т.е. расходы на эту категорию людей стремительно растут.

Тогда аналитики из этих организаций предложили подумать над переводом людей и, прежде всего, госслужащих на самостоятельное пенсионное обеспечение, которое, если утрированно воспроизвести ключевую мысль, сводилось к побуждению работников самим откладывать себе на старость, начиная с первого дня трудовой деятельности. Но реализовать это трудно. Во-первых, пенсии - это уже давно неотъемлемое право граждан даже в банановых странах, а во-вторых - мало кто будет настолько дисциплинированным, чтобы стабильно ограничивать себя всю свою жизнь ради более комфортной старости, до которой ещё и не каждый доживёт.

Вопрос: что делать?
Ответ: правильно! Нужно радикально изменить восприятие возраста у глобального общества. Напомню, что по Резолюции Генассамблеи ООН 36/28 1981 года, предвосхищавшей Международный год молодёжи в 1985 г., этой самой молодёжью являются лица в возрасте от 15 до 24 лет. Сейчас в большинстве стран мира ею считаются лица в возрасте до 35 лет, а в некоторых уже и до 45 лет.

Как мы понимаем, за прошедшие с момента принятия Резолюции 40 лет люди не стали жить в два-три раза дольше и биологические часы поменялись чуть больше чем никак, но общественное восприятие понятия "молодёжь" постоянно сдвигается в сторону объективной старости. А чем дольше человек будет оставаться формально молодым, тем дольше он будет обязан работать без возможности выйти на заслуженный отдых по старости, т.е. возрасту, чтобы государствам и корпорациям за этот самый отдых не платить. В случае дальнейшего движения в сторону реализации этого сценария об институте бабушек/дедушек можно будет забыть окончательно - многим придётся работать буквально до самой смерти.

ЛИ́НДРЕ 🫧

Telegram

Газета.Ru

👨‍🦳👵 В России могут признать молодежью людей до 60 лет.

По словам главы Федерального медико-биологического агентства РФ Вероники Скворцовой, согласно квалификации Всемирной организации здравоохранения, сейчас к молодым относятся люди до 45 лет. Но в то же…

www.group-telegram.com/no/annashafran.com/13465

5.2K viewsNov 29 at 07:27

Информация к размышлению.

Есть такая структура как Международная комиссия гражданской службы (International Civil Service Commission), главной задачей которой является материальное и пенсионное обеспечение чиновников ООН. Не в том смысле, что контора оплачивает все банкеты чиновников, а в том, что она рассчитывает базовые ставки и страновые коэффициенты для сотрудников системы ООН, а также занимается вопросами калькуляции пенсионных и страховых отчислений. Короче говоря, что-то типа минтруда и пенсионного фонда по части методологии, но без доступа к кубышке.

В своё время эта структура по наводке Международной организации труда, или наоборот, не суть важно, пришла к выводу, что со временем такой рудимент ХХ века как пенсионное обеспечение будет ликвидирован. И первые кто это сделают будут государства, потому что больно дорого содержать пенсионеров, которых: а) становится из года в год по всему миру только больше; б) и живут они всё дольше и дольше. Ну. т.е. расходы на эту категорию людей стремительно растут.

Тогда аналитики из этих организаций предложили подумать над переводом людей и, прежде всего, госслужащих на самостоятельное пенсионное обеспечение, которое, если утрированно воспроизвести ключевую мысль, сводилось к побуждению работников самим откладывать себе на старость, начиная с первого дня трудовой деятельности. Но реализовать это трудно. Во-первых, пенсии - это уже давно неотъемлемое право граждан даже в банановых странах, а во-вторых - мало кто будет настолько дисциплинированным, чтобы стабильно ограничивать себя всю свою жизнь ради более комфортной старости, до которой ещё и не каждый доживёт.

Вопрос: что делать?
Ответ: правильно! Нужно радикально изменить восприятие возраста у глобального общества. Напомню, что по Резолюции Генассамблеи ООН 36/28 1981 года, предвосхищавшей Международный год молодёжи в 1985 г., этой самой молодёжью являются лица в возрасте от 15 до 24 лет. Сейчас в большинстве стран мира ею считаются лица в возрасте до 35 лет, а в некоторых уже и до 45 лет.

Как мы понимаем, за прошедшие с момента принятия Резолюции 40 лет люди не стали жить в два-три раза дольше и биологические часы поменялись чуть больше чем никак, но общественное восприятие понятия "молодёжь" постоянно сдвигается в сторону объективной старости. А чем дольше человек будет оставаться формально молодым, тем дольше он будет обязан работать без возможности выйти на заслуженный отдых по старости, т.е. возрасту, чтобы государствам и корпорациям за этот самый отдых не платить. В случае дальнейшего движения в сторону реализации этого сценария об институте бабушек/дедушек можно будет забыть окончательно - многим придётся работать буквально до самой смерти.

ЛИ́НДРЕ 🫧

BY ШАФРАН