Про стажировки и обмен опытом.

Режиссер Антон Маслов выкатил пост о своей режиссерской стажировке. Я тоже хочу с вами поделиться почему это важно.

Многие знают, что в ноябре я начал эксперимент под названием «Сценарный практикум», где мы с начинающими авторами учимся писать сериалы от логлайна до стартового пакета.

Промежуточные результаты меня радуют. Даже выше моих ожиданий. Но самое главное, что я вижу как ребята растут. Да порой через боль и сопротивление. Ругаются на меня, что я даю слишком много задач и мало времени (хотя по мне я бы давал в три раз больше). Просто в нашем деле это важный скилл уметь работать много и в сжатые сроки.

Мы пробуем разные способы работы, я каждую неделю миксую группы. Стал назначать хедрайтеров, чтобы каждый попробовал, что это такое на своей в шкуре, учился вести авторскую комнату, собирал материал после разгонов, учился брать на себя ответственность, училяся не пропускать дедлайны. Это важно. В киношколах этому не учат. Но учит жизнь)

Мы делаем разборы сериалов. Разные жанры, разные герои, разные способы рассказывать историю. Кто-то сопротивляется. Кто-то кайфует. Но каждый по итогу вынесет много полезного (или нет, но думаю больше первое)

А теперь ответ на вопрос: зачем я трачу время и силы на сие занятие, да еще и бесплатно. Потому что считаю, что это нужно. Делиться опытом супер важно. Опыт не передается в киношколе через теорию, его получаешь только на практике путем проб и горьких ошибок. Но лучше совершить эти ошибки на практикуме, чем в реальной работе.

В начале моей карьеры сценариста, мне повезло и я попал в подмастерья к одному креативному продюсеру. Тогда мы пробовали писать кучу разных проектов, всё было для меня в новинку, я злился, ругался, не понимал почему вот так, а не так, матерился, но продолжал писать. Сейчас я понимаю, что это был самый большой буст в навыках. И сейчас спустя много лет, мы продолжаем работать вместе и понимаем друг друга почти без слов. Я просто знаю, что нужно писать)

Ну и самое главное, о чем я не перестану говорить и когда-нибудь буду услышан. Многие студии, многие продюсеры в каждом втором интервью говорят, что у нас беда со сценаристами. Что их нет. Или мало опытных. Но почему-то никто ничего не делает для того, чтобы они появились. Да стало много киношкол, и сценаристов с образованием стало в сотни раз больше, но опыта у них от диплома больше не стало. А опыт разных проектов - это самое важно для автора. Поэтому я буду и дальше делать то, что делаю. И может быть когда-нибудь другие опытные авторы тоже начнут делиться своим багажом и помогать начинающим. Вот тогда заживем.

И самое сладкое, я делаю это не просто так) я собираю свою маленькую армию авторов, с которыми рано или поздно будем штурмовать индустрию вместе. И комьюнити сценаристов делаю тоже не просто так)

P.s. У многих тут сложится ощущение, что я кому-то что-то продаю, но нет) Практикум был и пока будет бесплатным. Я лишь призываю других сценаристов тоже начать делать стажировки. Потому что это важно!

Нас идейных, оказывается, много)))

8:25 утра. Закончил писать серию. А это значит, что как проснусь покурю и покакаю буду читать сценарии, которые у меня скопились.

В месяц, в среднем, мне присылают 10-12 сценариев в разные мессенджеры от запрещенных до самых скрепных, возможно, на баду и Вайбере тоже лежат непрочитанные сообщения (если да, вы, пожалуйста, перешлите).

Я читаю все, знаю, не быстро, но за это извиняюсь, видите десятый час, а я только ложусь. Ну и я слепой на один глаз, имейте совесть.

Вычитав сценарий я решаю, нужно ли отправлять его продюсерам выше, даю комментарии, в общем, выполняю роль фильтра, чтобы у начальства на зубах не оседала пыль.

На самом деле, стараюсь доводить до генеральных почти все, ну кроме откровенного треша и фанфиков про шоу импровизация.

Всегда стараюсь дать обратную связь и чего-то посоветовать, даже если идея продакшну не подходит. Потому что все в этом мире вкусовщина.

Некоторым людям я предлагаю написать тестовые задания для своих проектов типа второго сезона «Иры».

В этом году я высылал тесты примерно населению Джибути и что мы имеем?

95% людей просто не пишут тест, пропадают, как лучшие годы моей жизни.

А из тех кто написал - 95% исчезают после первого драфта.

Потому что первый драфт выглядит обычно как высадка в Нормандии, не остается ничего живого. И это нормально, у меня бывали серии, которые я сдавал с десятой попытки.

Из всего помета я приметил только двух авторов. Похоже на просеивание огромного количества речного песка в надежде на миллиграмм золота. Но таков путь.

И пусть в итоге второй сезон мне пришлось писать самому из-за высокой срочности, надеюсь, найду талантам применение. Как минимум есть третий сезон и там можно не торопясь автора вырастить.

К чему вся эта телега, а к тому, что работа сценариста (особенно на самой заре) про терпеть и переписывать, переписывать, переписывать.

А, ну и раз назвался груздем, присылайте свои работы, вдруг из этого выйдет черепаха или сущность в виде гномика, я почитаю. Может дам какой-нибудь совет, может подоткну авторское горькое одеяло сплетенное из фраз «не отчаивайся», «все получится», «в этом что-то есть, но надо доработать».

Как минимум потренируетесь в переписывании, а это главный инструмент сценариста.

Лучше конечно иметь файл с описанием сериала/фильма, чтобы я мог издалека изучить потанцевал.

Присылайте в личку @alimbes

🔥 Творческая лаборатория Trigger начинает работу!

Недавно у нас завершилась стажировка креаторов. Это был невероятный опыт: мы много придумывали, расписывали идеи в оригинальные презентации и создавали для них визуал. Спасибо всем, кто участвовал! 💡

Мы с радостью объявляем, что по итогам стажировки к нам присоединились четыре талантливых автора: Кирилл Кучинский, Александра Носарева, Ксения Панаева, Альмира Йылмаз.

Вместе с ними мы уже начали разработку новых проектов. Но на этом мы не останавливаемся! Мы запускаем творческую лабораторию Trigger. Теперь больше талантливых людей могут проявить себя!

В рамках лаборатории вы сможете:

- Разработать один концепт шоу или документального проекта вместе с нашей командой.
- Принять участие в мастер-классах от наших партнеров.
- Представить свою идею на финальном питчинге.

Лучшие проекты получат возможность войти в портфель нашей компании и быть реализованными.

Что нужно сделать?
⚡ Дедлайн: до 1 марта заполнить анкету и отправить заявку с описаниям ваших идей.

Итоги будут объявлены 15 марта. Заполняйте форму, а мы ждем ваших заявок!

Родственники, намекают что пора запускать мерч)

С праздником вас)))

Последний на сегодя трейлер)))

Очень личный пост про доверие к людям.

Вероятно, со стороны складывается ощущение, что я очень добрый, отзывчивый, помогающий и еще десяток лестных эпитетов. Я работаю над этим. Каждый день. Через канал, через взаимодействие с вами, через взаимодействие с другими людьми. Но так было не всегда и я очень долго не мог понять причины моего недоверия к людям. Пока на сеансе терапии с Машей мы не раскопали эпизод из моей жизни. О нем практически никто не знал, да и я забыл... потому что я стер его из памяти, но тело-то оно всё помнит... И вот прошлым летом вспомнил и я.

Было это то ли в третьем, то ли в пятом классе. У нас был одноклассник, который всех задирал, всем надоедал, всех бесил. И мы с ребятами договорились забить ему стрелку после школы и всем вместе навалять хулигану. Благое дело, не правда ли?))) И вот, значит, школьный стадион, куча народу пришла смотреть на стрелку. Я не помню причины, но так получилось, что все одноклассники слились и драться отказались. А я остался один на один с соперником, который априори сильнее меня, а вокруг толпа зрителей.

Конечно же, я ради приличия помахал кулаками, но, конечно же, он меня отмудохал на глазах у половины школы. И в тот момент, какая-то часть моей психики потеряла доверие к друзьям и вообще к окружающим людям, закрылась в каком-то своем внутреннем пространстве, оградила себя сарказмом, агрессией, тотальным недоверием. И во взрослой жизни это привело к тому, что у меня есть много знакомых, но дальше определённого расстояния я их подсознательно ближе к себе не пускал. Десятки людей, которых я обижал на опережение, чтобы не обидели меня, бросал, чтобы снова не испытывать боль, когда бросают тебя, ну и тд. Собственно, поэтому у меня к 35 годам мало друзей, а мне хочется, чтобы их было много, но тот маленький мальчик, которого кинули пацаны, боялся и никого не подпускал к себе.

Сегодня первая офлайн вечеринка сценаристов, которая положит начало большому комьюнити, дружбе и сотрудничеству десятков людей. Мне очень страшно, но мне очень хочется помочь тому маленькому себе, который потерял доверие к людям. Поэтому я продолжу и дальше строить то, что строю.

Если что, этот грустный пост не про сочувствие))) Я всё это уже пережил и переварил.

Этот пост для тех, кто также пережил в детстве какие-то очень тяжелые эмоции, которые мешают жить, но отпустить их очень страшно. Но поверьте, в мире настолько много классных людей, что если пустить их в свою жизнь, то она обязательно круто изменится. И вам станет легче. Проверено на себе)))

P.s. Жду всех на вечеринке. Будем обниматься, веселиться, знакомиться и дружить.

Это было офигенно!)

Спасибо каждому, кто был)

Вы 🔥)))

я спать)

Знакомьтесь, это Дима Отяковский) режиссёр и талантливый музыкант)

Вчера Дима зажёг на нашей вечеринке. Супер ламповый трек) очень тёплый) делюсь)

У Димы есть канал, где можно послушать и другие его песни)))

Велком, как говорится)

Уже меньше, чем через час по Москве)

"Сарафан"

В нашей индустрии не работает большинство привычных методов продвижения себя как специалиста.

У вас может быть красивый дорогой сайт или супер красиво оформленная страница в запрещеннограме. Вы можете сделать себе таплинк, фотосессию с гримером и стилистом и тд. Но все это не будет работать для продвижения, если о вас не говорят другие люди.

«Сарафан» - двигатель кино. Кем бы вы не работали и практически 90% решений о сотрудничестве в кино принимается на основе рекомендаций.

Чтобы ваш «сарафан» работал, нужно всего лишь два малюсеньких условия.

1. Вы профессионально делаете свою работу, даже если вы начинающий. Вы не пропускаете дедлайны, вы не задаете миллион тупых вопросов, чтобы показать свою заинтересованность, вы не пишите просто по комментариями. Вы не «делаете работу ради работы» - вы решаете проблему заказчика, которую он сам решить не может.

2. Вы хороший человек. Тут сложнее, чем просто быть профессионалом. Но именно это будет двигать вас дальше. Поэтому нужно качать в себе по мимо профессиональных качеств - еще и софт скиллы. Со стороны всегда видно, как мы работаем. Как мы реагируем на конфликты, как мы проявляем себя в трудных ситуациях, можем ли мы быть лидерами в моменты, когда «ягодицы в огне», можем ли мы брать на себя ответственность. Все, кому надо всегда всё видят.

И если у вас будут прокачаны эти две позиции - вас будут рекомендовать на самые крутые проекты и у вас всегда будет работа. Потому что профессионалов, да еще и людей хороших не хватает.

В воскресенье прошла наша первая вечеринка сценаристов. Я искал фотографа. Но среди пары десятков фотографов с +- одинаковым ценником и одинаковым портфолио я выбрал Ваню. Потому что мне его посоветовал мой друг оператор - Женя Коропцов) а уж если оператор советует фотографа - то, как говорится, надо брать.

У Вани тоже есть канал. Мы не были знакомы, но вечеринке было ощущение, что знакомы лет двадцать. Ваня и человек хороший, и профессионал.

Вот фоточки с вечеринки.