Telegram Group & Telegram Channel
🤩🤩🤩“Надо меняться! Меняйтесь или проиграете!”, - слышим мы повсюду. А в реальности видим, что команды меняться не хотят и не могут 🤷🏻‍♂️

С этим сталкиваются компании, которые обращаются за внешним консалтингом: хорошие идеи привнесены, рекомендации и инструкции даны… Изменений – ноль.

Дело в неправильном внедрении этих изменений. Как сделать всё правильно?
📣Обсудим на вебинаре 5 февраля в 11:00 (мск)

🎙Спикер — Елена Победоносцева, лидер hr в ресторанном бизнесе, консультант по управлению командой и стратегией (Кофемания, СушиВЕСЛА, Супра, MYBOX, Буше и др.), преподаватель ведущих бизнес-школ, включая СВЧ и SWISSAM.

В прямом эфире обсудим:

Как справляться с сопротивлением к изменениям в команде, и превратить его в ресурс для компании?
8 шагов к внедрению изменений: от формирования команды лидеров до закрепления изменений в корпоративной культуре.
Вдохновляющая стратегия: как донести её до команды и получить поддержку сотрудников?
Как получить быстрые результаты для эффектного старта и мотивации?
Изменения как часть системы: как превратить вашу компанию в гибкую и адаптивную?

📎Регистрируйтесь прямо сейчас и получите 🎁 Тест на готовность компании к изменениям!

🙌🙌🙌🙌Вебинар пройдёт в поддержку практикума для рестораторов “Лидер перемен”, который пройдёт в Сколково с 3 по 5 марта. Подключайтесь онлайн, чтобы получить лучшие условия!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/dl_events/8873
Create:
Last Update:

🤩🤩🤩“Надо меняться! Меняйтесь или проиграете!”, - слышим мы повсюду. А в реальности видим, что команды меняться не хотят и не могут 🤷🏻‍♂️

С этим сталкиваются компании, которые обращаются за внешним консалтингом: хорошие идеи привнесены, рекомендации и инструкции даны… Изменений – ноль.

Дело в неправильном внедрении этих изменений. Как сделать всё правильно?
📣Обсудим на вебинаре 5 февраля в 11:00 (мск)

🎙Спикер — Елена Победоносцева, лидер hr в ресторанном бизнесе, консультант по управлению командой и стратегией (Кофемания, СушиВЕСЛА, Супра, MYBOX, Буше и др.), преподаватель ведущих бизнес-школ, включая СВЧ и SWISSAM.

В прямом эфире обсудим:

Как справляться с сопротивлением к изменениям в команде, и превратить его в ресурс для компании?
8 шагов к внедрению изменений: от формирования команды лидеров до закрепления изменений в корпоративной культуре.
Вдохновляющая стратегия: как донести её до команды и получить поддержку сотрудников?
Как получить быстрые результаты для эффектного старта и мотивации?
Изменения как часть системы: как превратить вашу компанию в гибкую и адаптивную?

📎Регистрируйтесь прямо сейчас и получите 🎁 Тест на готовность компании к изменениям!

🙌🙌🙌🙌Вебинар пройдёт в поддержку практикума для рестораторов “Лидер перемен”, который пройдёт в Сколково с 3 по 5 марта. Подключайтесь онлайн, чтобы получить лучшие условия!

BY Саша in DL Events




Share with your friend now:
group-telegram.com/dl_events/8873

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

As the war in Ukraine rages, the messaging app Telegram has emerged as the go-to place for unfiltered live war updates for both Ukrainian refugees and increasingly isolated Russians alike. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." Meanwhile, a completely redesigned attachment menu appears when sending multiple photos or vides. Users can tap "X selected" (X being the number of items) at the top of the panel to preview how the album will look in the chat when it's sent, as well as rearrange or remove selected media. Anastasia Vlasova/Getty Images "Russians are really disconnected from the reality of what happening to their country," Andrey said. "So Telegram has become essential for understanding what's going on to the Russian-speaking world."
from no


Telegram Саша in DL Events
FROM American