А если продавец на кассе требуют деньги, чтобы оплатить товар, это чья проблема, моя?

Нет. Это проблема продавца, что он зациклен на деньгах.

24 января на ВТБ Арене буду спикером на международном фестивале студенческого предпринимательства СтудФест 2025 🚀

Приходите, поговорим о ключевых точках на старте и стратегиях роста.

Регистрируйтесь на сайте https://studfest.ru/ и обязательно принимайте участие в конкурсе, чтобы получить шанс выиграть грант на обучение или открытие своего дела.

Всем буду рад.

Чтобы иметь успешный бизнес - надо много работать. Надо уметь пахать.

И я рад, что «коучи», которые продавали идеи: «деньги без труда», «управляй бизнесом удаленно 1 час в неделю с Бали», «выйди из операционки за 2 месяца» постепенно куда-то растворяются 🤷🏻‍♂️

Видимо кейсов, где они сделали успешный запуск на такой идее и показали фоточки из Дубая много, а вот учеников, которые реально чего-то у них достигли на чилле, на расслабоне - не много.

Надо арбайтен друзья. Денюжки дуреют с такой прикормки и устремляются к трудолюбивым предпринимателям.

Вот и бегай после этого

Мне тут попался рилс про прикормку - шедевр 😁

Стало интересно, какая еще прикормка есть у предпринимателей? Я точно чего-то не знаю про вас)

Давайте устроим флешмоб. Выкладывайте рилсы про «прикормку предпринимателей» на ваш взгляд, отмечайте меня, чтобы я увидел рилс.
(кнопка «Отметить людей» при публикации)

Самые смешные и жизненные - репостну в сторис. А самому-самому проведу личный разбор онлайн или оффлайн 🫶🏼

Чтобы вы долго не искали звук - ловите: https://www.instagram.com/reels/audio/8807412272705332?igsh=MXA0MzIwMDFlZmpsZg== *

*Принадлежит Meta - запрещенная организация на территории РФ

Заполнял только что анкету про себя. Был вопрос про мой стиль управления.

Вот так получилось:

Стиль — комбинированный, ближе к авторитарному. С сотрудниками на Вы со всеми. Эффективно работаю с гипер-профессионалами, наделяя их ресурсами и видением, и отходя в сторону. Умею заряжать, вдохновлять, влюблять и гравитировать людей.

Увольняю за отсутствие динамики после серии прямой обратной связи, за отсутствие лояльности и тотальной верности. Люблю создавать лучшие условия труда и целовать в жопу, но того же и требую взамен.

Не приветствую расфокусировку сотрудников на несколько проектов. Либо со мной, либо никак. Не играю в подковерные игры. Если решаю уволить человека — говорю ему об этом, только после этого открываю вакансию. Того же требую от людей. Если кто-то в крысу пойдет на собеседование — это потеря доверия и увольнение.

Уважаемые студенты и все молодые учащиеся! Если вы еще не видели - будет крутое событие для вас от правительства Москвы. СтудФест. Я там тоже буду выступать.

Все себе запланируйте и приходите!

Умные, но бедные: самая частая причина, почему талантливые люди не зарабатывают миллион

Почему одни люди пашут по 12 часов в день, читают книги, очень хорошо подкованы в маркетинге, продажах, финансах, управлении, но у них мало денег.

А другие, делают 2-3 действия, работают как-то, но деньги сыпятся на них. Всё дело в комбинации.

Первое данное: миллиону рублей все равно, кто его зарабатывает.
От того, что вы офисный мученик, страдаете без выходных над своим бизнесом, никто не придет к вам однажды и не скажет - молодец! Мы давно наблюдаем за тобой, ты заслужил! Теперь ты будешь зарабатывать миллион!

Нет никакой прямой связи между вашими заслугами, вашей кармой, часами на работе и тем, сколько вы зарабатываете. Косвенно — возможно.

Но если всё это делать в кривой комбинации и ожидать бурного роста дохода - можно состариться и умереть бизнес-мучеником, так ни разу и не отдохнув с кайфом на Мальдивах, не почувствовать, что такое свобода, что такое качественная еда и здоровье, что такое счастье близких и полет бизнес-классом в отпуск.

Жизнь как-то слишком одна, чтобы не кайфануть на полную катушку. И раз уж вы решили и научились пахать на результат, не тупость ли это заниматься темой, где нет шансов?

Чаще всего проблема в комбинации.

Выбирается очень маленький рынок, на котором просто нет денег, какой бы ты отдел продаж не построил и сколько бы лидов не налил. Выбирается продукт с мизерной рентабельностью. Выбирается модель, которую хрен промасштабируешь. Выбирается ниша с кучей ограничений и запретов.

Я всегда смотрю первоочередно на рынок и его возможности. И недавно делился с вами, что обычно экономическому росту предшествует бурный рост демографии. И мне кажется, что сегодня Африка — один из самых перспективных и динамичных регионов, который может открыть миллионы возможностей для русского бизнеса.

Команда Forbes, при поддержке банка для предпринимателей и предприятий Точка создали уникальный проект – FExperience. Это бизнес-экспедиция в Марокко, чтобы за несколько дней понять все про Африканский бизнес, экономику, менталитет, культуру и государства.

Очень крутая возможность получить разведданные. Если бы я думал про международные рынки сейчас — точно бы поехал.

В экспедиции будут встречи с африканскими предпринимателями за закрытыми дверьми, директорами крупных африканских компаний, встречи с министрам и представителями местной власти. Можно будет изучить реальные кейсы – от тех, кто уже завоевал рынок Африки своими продуктами и погрузиться в культуру региона.

Поездка будет 16-21 февраля 2025.
Подробности и регистрация: https://fexperience.ru/grebenuk

Реклама ИП Гребенюк М.С.
Erid: 2W5zFGYxtXa

Мысли мужика перед сном

Мужики, согласитесь, понтоваться отпуском могут только те, кто вывез на море в отпуск всю семью с детьми, женой, всеми чемоданами и игрушками. Особенный понт, если еще с бабушками. Вот тогда ты реально тяж.

А когда ты один или с девушкой сгонял и фоточки выложил — это изи катка и даже не считается.

Стартовать и развивать бизнес в самом начале — это всегда самое сложное. Деньги тратятся, прибыли почти нет, за что браться и с чего начать — вообще непонятно.

Вроде что-то надо делать, рано вставать, много звонить, поздно ложиться. Энергии тратишь кучу, все сам делаешь и сам контролируешь. Ты и продавец, и РОП, и маркетолог, и финансист, и HR.

Ты точно знаешь, что не сдашься, и что у тебя получится. Неясно только когда. Еще родных не хочешь расстраивать и носишь все в себе. Надо держать лицо перед женой, детьми, родителями, друзьями. У них своих проблем хватает.

Так и проживаешь и проносишь это в себе. Легко говорить — найми команду, сделай маркетинг, запусти трафик, сделай новый сайт и упаковку, когда у тебя уже что-то где-то работает, приносит доход, есть команда, ужинаешь в ресторане, а домой едешь на новенькой машине. И даже если у тебя ничего не получится сегодня — не страшно. Завтра снова будет день, снова будут деньги и попытки.

Когда ты только начинаешь — у тебя нет такой роскоши. У тебя нет безлимитного количества попыток. Результат нужен сегодня, максимум до конца недели. Потому что деньги заканчиваются.

Первый миллион, два, три — самые сложные. В десятки раз сложнее, чем первая десятка. И надо как можно быстрее пройти этот тяжелый этап.

Михаил Гребенюк

Сейчас я не в такой ситуации, и честно, где-то внутри, меня бросает в холодный пот при мысли — а смог бы я еще раз пройти этот пусть «старта»? Что бы я делал. Я очень хорошо помню тот период своей жизни, как я мечтал из него выбраться, когда денег не хватало ни на что. Постоянно пытаешься раскидаться — то тут успел платежи провести, то жене скинул, то на налоги закинул, то за учебу какую-то, а где-то даже отпуск перепал какой-то.

Что тогда сработало — наставники. Я понимал, что без человека, который имеет насмотренность и опыт больше, чем у меня — я буду очень долго выбираться из этого болота. Поэтому начал искать везде людей, кто зарабатывает и понимает в деньгах больше, чем я сам.

Телефонная книжка, друзья, друзья друзей, чаты, клубы, мастер-майнды, тренинги и семинары. Просто отовсюду. Я приходил к ним, рассказывал как есть, что проживаю, сколько зарабатываю, что понимаю, а что нет. Без геройствования. И просил помощи. Кто-то помогал советом, кто-то бесплатно вел какой-то период. Кто-то говорил цену за свое время, и я платил. Это всегда окупалось.

Кстати, сейчас я тоже очень хорошо понимаю, как вырасти в 2-3 раза по прибыли. Но я совсем не понимаю, как мне сделать свой НольСправа с текущей цифры. Я себе в этом признался несколько недель назад. И решил пойти в проверенную временем стратегию — новые наставники и люди, которые имеют факт больше чем мой, для которых мои результаты — ногти.

За первые 3 таких встречи за этот месяц — голова уже кипит. Я вообще думаю и смотрю не туда. Очень страшно, больно и одновременно вдохновляюще то, что я слышу. Происходит ровно то, что происходило всегда на таких встречах. Голова трещит и картина мира рушится.

Рекомендую всем, кто застрял этот метод.

Михаил Гребенюк

В этом году я решил полностью изменить подход к живым встречам в нашем сообществе Аномалия. Раньше мы просто организовывали тематические встречи, нетворкинги по городам всей страны для 18.000 человек.

Но я понял, что меня не очень драйвит просто классная движуха, какой-то веселый интертеймент. У меня в ценностях рост, вызовы, новая планка, достижение нового результата. Я этим горю, об этом мне нравится говорить, это мне нравится изучать и делать.

Поэтому с этого года живые встречи Аномалии будут посвящены только росту участников, росту их дохода и бизнеса.

Что будет:

Каждый месяц в каждом городе России мы делаем короткую установочную встречу, на которой мы знакомим людей и помогаем им объединиться в 10ки, чтобы разбирать друг друга и вместе расти.

А дальше, эти уже сформированные 10ки смогут попасть на закрытые встречи-разборы, где 1 раз в 2 месяца они будут накидывать друг другу ветки, ставить друг другу декларации, писать отчеты и вместе расти.

Важно. На эти встречи с разборами друг друга смогут попасть не все. А только те участники Аномалии, которые объединились в 10ки, которые прошли отбор и проявились, что они готовы двигаться дисциплинировано по нашему регламенту, таймингам и методологии.

Тех, кто прогуливает, кто бьет баклуши, кто не активно проявляется — мы будем исключать из списков доступа для наших встреч Аномалии. Хочу, чтобы на встречах было не просто весело-задорно, а чтобы люди росли.

Мы будем замерять % прироста доходов у каждой десятки, сделаем рейтинг десяток внутри города и зарубу на прирост между городами.

А в конце 2025 года наградим ТОП3 10ки в каждом городе и ТОП3 города по размеру прироста. Да, и конечно у нас будет шуточная премия: «Год назад было лучше» для тех 10к, которые приросли хуже всех за год. И такая же премия будет у города, который покажет самый слабый рост за год в %.

Через неделю у нас пройдет первая установочная встреча по городам, где можно будет найти себе 10ку и вступить в наш годовой челлендж с ней.

P.S. Если вы еще не в Аномалии, но очень хотите попасть в наш движ для роста прибыли — скоро дадим короткое окно на вход. Не пропустите!

Лютый пранк. Так можно и друга потерять 😂😂😂

Помните, ту самую проблему мужики? Так вот, я не угадал😩😤

Сегодня в Аномалии супер событие!

Мы выложили туда 1й модуль программы Реальный HR.

Этот курс поможет любому предпринимателю собрать сильную команду, правильно их замотивировать, сделать самостоятельными, верными и продуктивными.

Скоро зальем 2 и 3й.

P.S. Вступить в Аномалию сейчас нельзя. Но в конце января будет небольшое окно на вход. Не пропустите

Новый подкаст со мной - про работу с людьми и масштабирование через команду.

Как раскрыть потенциал сотрудника и чтобы он еще выкладывался на максимум, даже если у вас небольшой бизнес - этот и другие вопросы обсудили на подкасте: https://youtu.be/fWZuIctrtAE