Вчера наш Московский Центр психологического образования сделал ещё один большой шаг
Мы собрались в РАНХиГС, чтобы поговорить про то, как психология может стать основой для подготовки управленцев и укрепления кадрового потенциала. Звучит, может, сложно, но по факту всё очень жизненно. Ведь управление — это не про системы, это про людей. А где люди, там всегда есть психология.
Все четыре декана МЦПО — спикеры с невероятным опытом:
— Профессор и доктор психол. наук Евгений Доценко рассказал, как включать адаптивный интеллект в работе и жизни, на примере реальных кейсов.
— Доктор эконом. наук и профессор РАНХиГС Александр Гапоненко разобрал, как строятся команды, которые умеют меняться и адаптироваться к вызовам (а сейчас это must-have).
— Кандидат психол наук СПбГУ Юлия Зайцена вдохновила на поиск смыслов даже в самых рутинных задачах.
— А у меня была тема о том, как выстраивать отношения в командах через человекоцентричный подход. Это сегодня самая перспективная тема в бизнесе и все ищут инструменты, как решить данную задачу
Почему это важно? Потому что мир меняется слишком быстро.И преимущество будет у тех, кто умеет адаптироваться. Все как всегда.
Особенно слушателям зашла дискуссия во второй части. Мы говорили о том, как специалисту-психологу стать нужным в этом новом мире.
Ответ простой: не надо бежать за трендами, надо становиться экспертом в своей нише, но при этом гибкость и метанавыки выходят на первый план. Мир требует от нас не только знаний, но и умения их передавать — клиентам, командам, обществу.
А ещё приятно было видеть, как к нам приехали участники со всей России и даже из Беларуси. Калининград, Владивосток, Самара — такая широкая география говорит о том, что мы на правильном пути🚀
Спасибо всем нашим ученикам, кто был лично ❤️. Остальные наши студенты МЦПО получат мероприятие в записи.
P.S. Ну а мы продолжаем делать научную и твердую психологию очень популярной и понятной.
🔗Стать студентом МЦПО
Мы собрались в РАНХиГС, чтобы поговорить про то, как психология может стать основой для подготовки управленцев и укрепления кадрового потенциала. Звучит, может, сложно, но по факту всё очень жизненно. Ведь управление — это не про системы, это про людей. А где люди, там всегда есть психология.
Все четыре декана МЦПО — спикеры с невероятным опытом:
— Профессор и доктор психол. наук Евгений Доценко рассказал, как включать адаптивный интеллект в работе и жизни, на примере реальных кейсов.
— Доктор эконом. наук и профессор РАНХиГС Александр Гапоненко разобрал, как строятся команды, которые умеют меняться и адаптироваться к вызовам (а сейчас это must-have).
— Кандидат психол наук СПбГУ Юлия Зайцена вдохновила на поиск смыслов даже в самых рутинных задачах.
— А у меня была тема о том, как выстраивать отношения в командах через человекоцентричный подход. Это сегодня самая перспективная тема в бизнесе и все ищут инструменты, как решить данную задачу
Почему это важно? Потому что мир меняется слишком быстро.
Особенно слушателям зашла дискуссия во второй части. Мы говорили о том, как специалисту-психологу стать нужным в этом новом мире.
Ответ простой: не надо бежать за трендами, надо становиться экспертом в своей нише, но при этом гибкость и метанавыки выходят на первый план. Мир требует от нас не только знаний, но и умения их передавать — клиентам, командам, обществу.
А ещё приятно было видеть, как к нам приехали участники со всей России и даже из Беларуси. Калининград, Владивосток, Самара — такая широкая география говорит о том, что мы на правильном пути🚀
Спасибо всем нашим ученикам, кто был лично ❤️. Остальные наши студенты МЦПО получат мероприятие в записи.
P.S. Ну а мы продолжаем делать научную и твердую психологию очень популярной и понятной.
🔗Стать студентом МЦПО
group-telegram.com/gutvaleriy/6437
Create:
Last Update:
Last Update:
Вчера наш Московский Центр психологического образования сделал ещё один большой шаг
Мы собрались в РАНХиГС, чтобы поговорить про то, как психология может стать основой для подготовки управленцев и укрепления кадрового потенциала. Звучит, может, сложно, но по факту всё очень жизненно. Ведь управление — это не про системы, это про людей. А где люди, там всегда есть психология.
Все четыре декана МЦПО — спикеры с невероятным опытом:
— Профессор и доктор психол. наук Евгений Доценко рассказал, как включать адаптивный интеллект в работе и жизни, на примере реальных кейсов.
— Доктор эконом. наук и профессор РАНХиГС Александр Гапоненко разобрал, как строятся команды, которые умеют меняться и адаптироваться к вызовам (а сейчас это must-have).
— Кандидат психол наук СПбГУ Юлия Зайцена вдохновила на поиск смыслов даже в самых рутинных задачах.
— А у меня была тема о том, как выстраивать отношения в командах через человекоцентричный подход. Это сегодня самая перспективная тема в бизнесе и все ищут инструменты, как решить данную задачу
Почему это важно? Потому что мир меняется слишком быстро.И преимущество будет у тех, кто умеет адаптироваться. Все как всегда.
Особенно слушателям зашла дискуссия во второй части. Мы говорили о том, как специалисту-психологу стать нужным в этом новом мире.
Ответ простой: не надо бежать за трендами, надо становиться экспертом в своей нише, но при этом гибкость и метанавыки выходят на первый план. Мир требует от нас не только знаний, но и умения их передавать — клиентам, командам, обществу.
А ещё приятно было видеть, как к нам приехали участники со всей России и даже из Беларуси. Калининград, Владивосток, Самара — такая широкая география говорит о том, что мы на правильном пути🚀
Спасибо всем нашим ученикам, кто был лично ❤️. Остальные наши студенты МЦПО получат мероприятие в записи.
P.S. Ну а мы продолжаем делать научную и твердую психологию очень популярной и понятной.
🔗Стать студентом МЦПО
Мы собрались в РАНХиГС, чтобы поговорить про то, как психология может стать основой для подготовки управленцев и укрепления кадрового потенциала. Звучит, может, сложно, но по факту всё очень жизненно. Ведь управление — это не про системы, это про людей. А где люди, там всегда есть психология.
Все четыре декана МЦПО — спикеры с невероятным опытом:
— Профессор и доктор психол. наук Евгений Доценко рассказал, как включать адаптивный интеллект в работе и жизни, на примере реальных кейсов.
— Доктор эконом. наук и профессор РАНХиГС Александр Гапоненко разобрал, как строятся команды, которые умеют меняться и адаптироваться к вызовам (а сейчас это must-have).
— Кандидат психол наук СПбГУ Юлия Зайцена вдохновила на поиск смыслов даже в самых рутинных задачах.
— А у меня была тема о том, как выстраивать отношения в командах через человекоцентричный подход. Это сегодня самая перспективная тема в бизнесе и все ищут инструменты, как решить данную задачу
Почему это важно? Потому что мир меняется слишком быстро.
Особенно слушателям зашла дискуссия во второй части. Мы говорили о том, как специалисту-психологу стать нужным в этом новом мире.
Ответ простой: не надо бежать за трендами, надо становиться экспертом в своей нише, но при этом гибкость и метанавыки выходят на первый план. Мир требует от нас не только знаний, но и умения их передавать — клиентам, командам, обществу.
А ещё приятно было видеть, как к нам приехали участники со всей России и даже из Беларуси. Калининград, Владивосток, Самара — такая широкая география говорит о том, что мы на правильном пути🚀
Спасибо всем нашим ученикам, кто был лично ❤️. Остальные наши студенты МЦПО получат мероприятие в записи.
P.S. Ну а мы продолжаем делать научную и твердую психологию очень популярной и понятной.
🔗Стать студентом МЦПО
BY Валерий Гут
Share with your friend now:
group-telegram.com/gutvaleriy/6437