Большинство руководителей испытывает стресс из-за несамостоятельных сотрудников
Исследование HR-консалтинговой компании Kontakt InterSearch Russia показало, что для более чем половины российских предпринимателей и топ-менеджеров несамостоятельные сотрудники стали главной причиной стресса в 2024 году. В топ причин также вошли трудности в коммуникации с другими менеджерами, собственником или акционером бизнеса и дефицит кадров.
🟡54% — причина стресса сотрудники, которые не могут принимать решения самостоятельно. 🟡52% — трудности в коммуникации с вышестоящими сотрудниками. 🟡47% — нехватка кадров.
🟡Более 60% топ-менеджеров и предпринимателей регулярно испытывают стресс. 🟡15% — пребывают в таком состоянии постоянно. Только 21% — нервничают редко.
🟡37% — стали больше времени уделять здоровью и заботе о себе в 2024 году по сравнению с 2023-м. 🟡Справиться со стрессом помогали спорт (66%), время в кругу семьи (65%), погружение в работу (19%), общение с бизнес-сообществами и коллегами (18%). 🟡К психологической помощи в прошлом году обращались 19% респондентов.
🟡Наиболее эффективными методами борьбы с собственным выгоранием предприниматели и руководители считают работу с личной вовлеченностью и мотивацией (60%),отпуск (44%) и дни тишины, когда можно не прерываться на совещания и встречи (35%).
🟡Сотрудникам в борьбе с выгоранием помогают отпуск (48%), открытая обратная связь (46%) и регулярная похвала (37%).
Большинство руководителей испытывает стресс из-за несамостоятельных сотрудников
Исследование HR-консалтинговой компании Kontakt InterSearch Russia показало, что для более чем половины российских предпринимателей и топ-менеджеров несамостоятельные сотрудники стали главной причиной стресса в 2024 году. В топ причин также вошли трудности в коммуникации с другими менеджерами, собственником или акционером бизнеса и дефицит кадров.
🟡54% — причина стресса сотрудники, которые не могут принимать решения самостоятельно. 🟡52% — трудности в коммуникации с вышестоящими сотрудниками. 🟡47% — нехватка кадров.
🟡Более 60% топ-менеджеров и предпринимателей регулярно испытывают стресс. 🟡15% — пребывают в таком состоянии постоянно. Только 21% — нервничают редко.
🟡37% — стали больше времени уделять здоровью и заботе о себе в 2024 году по сравнению с 2023-м. 🟡Справиться со стрессом помогали спорт (66%), время в кругу семьи (65%), погружение в работу (19%), общение с бизнес-сообществами и коллегами (18%). 🟡К психологической помощи в прошлом году обращались 19% респондентов.
🟡Наиболее эффективными методами борьбы с собственным выгоранием предприниматели и руководители считают работу с личной вовлеченностью и мотивацией (60%),отпуск (44%) и дни тишины, когда можно не прерываться на совещания и встречи (35%).
🟡Сотрудникам в борьбе с выгоранием помогают отпуск (48%), открытая обратная связь (46%) и регулярная похвала (37%).
BY Human Centricity Leaders
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
In addition, Telegram now supports the use of third-party streaming tools like OBS Studio and XSplit to broadcast live video, allowing users to add overlays and multi-screen layouts for a more professional look. I want a secure messaging app, should I use Telegram? One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals. These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. Under the Sebi Act, the regulator has the power to carry out search and seizure of books, registers, documents including electronics and digital devices from any person associated with the securities market.
from no
