Клиповое мышление: плюсы и минусы
Поверхностное и фрагментарное восприятие информации, быстрое переключение с одного на другое — основные признаки клипового мышления. Рассказываем, как оно влияет на жизнь и как его можно использовать.
🔽 Негативные стороны
Снижение концентрации негативно влияет на учебу, работу и другие виды деятельности, требующие сосредоточенности.
Эмоциональная перегрузка возникает из-за быстрого переключения между множеством источников информации и событий и негативно влияет на психическое здоровье.
Ограниченное критическое мышление приводит к необоснованным решениям и вере в дезинформацию.
Проблемы с памятью возникают из-за фрагментарного восприятия информации.
🔽 Положительные стороны
Многозадачность — умение быстро переключаться между видами деятельности — важна в динамичных профессиях и условиях.
Способность быстро анализировать информацию и принимать решения полезна в ситуациях, которые требуют оперативного реагирования, например, в бизнесе, маркетинге или кризисных ситуациях.
Гибкость и адаптивность позволяют быстро приспосабливаться к новым условиям и изменениям в окружающей среде.
Коммуникационные навыки полезны в общении, презентациях и публичных выступлениях.
Подробнее о том, как появилось клиповое мышление и как от него избавиться, — по ссылке
#тренды
Поверхностное и фрагментарное восприятие информации, быстрое переключение с одного на другое — основные признаки клипового мышления. Рассказываем, как оно влияет на жизнь и как его можно использовать.
🔽 Негативные стороны
Снижение концентрации негативно влияет на учебу, работу и другие виды деятельности, требующие сосредоточенности.
Эмоциональная перегрузка возникает из-за быстрого переключения между множеством источников информации и событий и негативно влияет на психическое здоровье.
Ограниченное критическое мышление приводит к необоснованным решениям и вере в дезинформацию.
Проблемы с памятью возникают из-за фрагментарного восприятия информации.
🔽 Положительные стороны
Многозадачность — умение быстро переключаться между видами деятельности — важна в динамичных профессиях и условиях.
Способность быстро анализировать информацию и принимать решения полезна в ситуациях, которые требуют оперативного реагирования, например, в бизнесе, маркетинге или кризисных ситуациях.
Гибкость и адаптивность позволяют быстро приспосабливаться к новым условиям и изменениям в окружающей среде.
Коммуникационные навыки полезны в общении, презентациях и публичных выступлениях.
Подробнее о том, как появилось клиповое мышление и как от него избавиться, — по ссылке
#тренды
Forwarded from IQ Media. Здесь о себе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Технологии ИИ на практике
Искусственный интеллект проник во многие сферы. В подборке о том, какие опции вносит ИИ в работу специалистов
1️⃣ Какие функции юриста может взять на себя ИИ
2️⃣ Как используют ИИ для диагностики заболеваний
3️⃣ Как ИИ помогает в работе психологов, аналитике отелей и развитии 5G
Больше материалов о технологиях — на сайте
Искусственный интеллект проник во многие сферы. В подборке о том, какие опции вносит ИИ в работу специалистов
1️⃣ Какие функции юриста может взять на себя ИИ
2️⃣ Как используют ИИ для диагностики заболеваний
3️⃣ Как ИИ помогает в работе психологов, аналитике отелей и развитии 5G
Больше материалов о технологиях — на сайте
Вы выиграли миллион рублей 💸
Подобные уловки часто используют мошенники, чтобы получить доступ к вашим данным. Пройдите тест, чтобы узнать, насколько вы доверчивы и подвержены манипуляциям.
Как не стать жертвой? Нужно знать, какие схемы и методы воздействия на психику используют аферисты.
О том, как противостоять мошенникам и не вестись на их уловки, рассказываем в новом спецпроекте «Энциклопедия мошенников»
Подобные уловки часто используют мошенники, чтобы получить доступ к вашим данным. Пройдите тест, чтобы узнать, насколько вы доверчивы и подвержены манипуляциям.
Как не стать жертвой? Нужно знать, какие схемы и методы воздействия на психику используют аферисты.
О том, как противостоять мошенникам и не вестись на их уловки, рассказываем в новом спецпроекте «Энциклопедия мошенников»
Кредит на образование: какой вариант самый выгодный?
Кредит может покрыть не только обучение, но и расходы на проживание, учебные материалы и другие нужды. Мы разобрались, чем отличаются программы и что выбрать.
1️⃣ С господдержкой
Самый выгодный вариант для заемщика, и вот почему:
▫️льготная ставка 3%
▫️во время обучения выплачиваются только проценты, после — 15 лет на погашение долга
▫️оформляется на студента
▫️деньги можно тратить только на оплату учебы
▫️можно оформить в любой момент: в начале учебы или в процессе
▫️требования к вузу — аккредитация и лицензия на образовательную деятельность
▫️не нужно обеспечение
2️⃣ Без господдержки
По сути не отличается от потребительского кредита:
▫️ставка 18-24%
▫️льготного периода нет
▫️можно оформить как на студента, так и на родителей
▫️деньги можно тратить не только на учебу
▫️можно оформить в начале учебы или перед ней
▫️нестрогие требования к вузу
▫️чаще всего требуется обеспечение: например, залог имущества
А о том, как все правильно оформить и получить поддержку, рассказываем в статье
#карьера
Кредит может покрыть не только обучение, но и расходы на проживание, учебные материалы и другие нужды. Мы разобрались, чем отличаются программы и что выбрать.
1️⃣ С господдержкой
Самый выгодный вариант для заемщика, и вот почему:
▫️льготная ставка 3%
▫️во время обучения выплачиваются только проценты, после — 15 лет на погашение долга
▫️оформляется на студента
▫️деньги можно тратить только на оплату учебы
▫️можно оформить в любой момент: в начале учебы или в процессе
▫️требования к вузу — аккредитация и лицензия на образовательную деятельность
▫️не нужно обеспечение
2️⃣ Без господдержки
По сути не отличается от потребительского кредита:
▫️ставка 18-24%
▫️льготного периода нет
▫️можно оформить как на студента, так и на родителей
▫️деньги можно тратить не только на учебу
▫️можно оформить в начале учебы или перед ней
▫️нестрогие требования к вузу
▫️чаще всего требуется обеспечение: например, залог имущества
А о том, как все правильно оформить и получить поддержку, рассказываем в статье
#карьера
Собрали подборку материалов о том, как разная информация влияет на поведение человека и какие инструменты помогают это выяснить.
1️⃣ Как мозг реагирует на разные нарративы? Как нейронаука определяет, какой контент будет популярнее?
2️⃣ Может ли искусственный интеллект изучить интеллект естественный?
3️⃣ Как работает и на какие вопросы отвечает нейромаркетинг?
Больше об ИИ и мозге — на сайте
1️⃣ Как мозг реагирует на разные нарративы? Как нейронаука определяет, какой контент будет популярнее?
2️⃣ Может ли искусственный интеллект изучить интеллект естественный?
3️⃣ Как работает и на какие вопросы отвечает нейромаркетинг?
Больше об ИИ и мозге — на сайте
Как написать запрос для нейросети
Умение составлять запросы для языковых моделей — это целое искусство. Как написать промт, чтобы получить желаемый результат, рассказала Дарья Касьяненко — старший преподватель Факультета компьютерных наук.
1️⃣ Определите задачу
Это может быть генерация текста, создание изображений, ответы на вопросы или анализ данных. Четкое осознание цели поможет вам сформулировать более точный и понятный запрос.
✖️ Расскажи о растениях.
✔️ Напиши статью о различных способах ухода за популярными комнатными растениями, такими как фиалки и кактусы.
2️⃣ Будьте конкретными
Чем конкретнее ваш запрос, тем выше вероятность получить желаемый результат. Избегайте общих формулировок и старайтесь уточнять все детали.
✖️ Опиши здание.
✔️ Опиши архитектурные особенности Государственной думы в Москве, включая материал, стиль и особенности декора.
3️⃣ Укажите контекст
Так нейросеть лучше поймет задачу и даст более релевантный ответ. Указывая фоновые данные, вы значительно повышаете качество результата.
✖️ Напиши о Второй мировой войне.
✔️ Дай краткий обзор основных причин начала Второй мировой войны с акцентом политическую ситуацию в Европе в 1930-х годах.
Больше советов и стратегий — в статье
#тренды
Умение составлять запросы для языковых моделей — это целое искусство. Как написать промт, чтобы получить желаемый результат, рассказала Дарья Касьяненко — старший преподватель Факультета компьютерных наук.
1️⃣ Определите задачу
Это может быть генерация текста, создание изображений, ответы на вопросы или анализ данных. Четкое осознание цели поможет вам сформулировать более точный и понятный запрос.
✖️ Расскажи о растениях.
✔️ Напиши статью о различных способах ухода за популярными комнатными растениями, такими как фиалки и кактусы.
2️⃣ Будьте конкретными
Чем конкретнее ваш запрос, тем выше вероятность получить желаемый результат. Избегайте общих формулировок и старайтесь уточнять все детали.
✖️ Опиши здание.
✔️ Опиши архитектурные особенности Государственной думы в Москве, включая материал, стиль и особенности декора.
3️⃣ Укажите контекст
Так нейросеть лучше поймет задачу и даст более релевантный ответ. Указывая фоновые данные, вы значительно повышаете качество результата.
✖️ Напиши о Второй мировой войне.
✔️ Дай краткий обзор основных причин начала Второй мировой войны с акцентом политическую ситуацию в Европе в 1930-х годах.
Больше советов и стратегий — в статье
#тренды
Как быть эффективным и принимать правильные решения
Человек все решает для себя сам, и часто решения оказывается преждевременными и неверными. Но есть научно доказанные лайфхаки, которыми эксперты делятся в спецпроекте IQ Media «Как научиться всё решать».
Как эффективно решать задачи, откуда берется самостоятельность, может ли нам помочь ИИ — об этом и многом другом по ссылке
Человек все решает для себя сам, и часто решения оказывается преждевременными и неверными. Но есть научно доказанные лайфхаки, которыми эксперты делятся в спецпроекте IQ Media «Как научиться всё решать».
Как эффективно решать задачи, откуда берется самостоятельность, может ли нам помочь ИИ — об этом и многом другом по ссылке
Семь признаков, что пора менять карьеру
1️⃣ Отсутствие интереса и мотивации — знак того, что ваша текущая карьера больше вам не подходит. Возможно, пора пойти в отпуск, но если отдых не помогает — это повод серьезно задуматься.
2️⃣ Хронический стресс и выгорание говорят о том, что работа требует от вас слишком многого или не соответствует вашим возможностям и интересам. Убедитесь, что вы достаточно отдыхаете, ваши мысли не заняты работой, когда рабочий день окончен.
3️⃣ Отсутствие развития и роста показывает, что вы достигли потолка в своей карьере. Человеку важно чувствовать, что он куда-то движется, поэтому пробуйте новое и не бойтесь менять свою жизнь.
4️⃣ Недовольство рабочей атмосферой может говорить о том, что пора что-то менять. Если вам стало некомфортно общаться с коллегами, проанализируйте причины.
5️⃣ Отсутствие признания и поддержки демотивирует и вызывает желание сменить работу. Если чувствуете, что вас не ценят, задайте вопрос руководителю открыто.
6️⃣ Изменение ценностей и интересов со временем — это нормально. Если текущая работа перестала им соответствовать, это знак, что пора искать что-то другое.
7️⃣ Физическое или эмоциональное ухудшение здоровья — сигнал того, что стоит задуматься о смене карьеры. Ваше благополучие должно быть в приоритете.
Если вы обнаружили у себя признаки из списка, возможно, стоит обратиться за советом к карьерному консультанту, чтобы разобраться детальнее. О том, как проходит работа с ним, рассказали в статье
#карьера
1️⃣ Отсутствие интереса и мотивации — знак того, что ваша текущая карьера больше вам не подходит. Возможно, пора пойти в отпуск, но если отдых не помогает — это повод серьезно задуматься.
2️⃣ Хронический стресс и выгорание говорят о том, что работа требует от вас слишком многого или не соответствует вашим возможностям и интересам. Убедитесь, что вы достаточно отдыхаете, ваши мысли не заняты работой, когда рабочий день окончен.
3️⃣ Отсутствие развития и роста показывает, что вы достигли потолка в своей карьере. Человеку важно чувствовать, что он куда-то движется, поэтому пробуйте новое и не бойтесь менять свою жизнь.
4️⃣ Недовольство рабочей атмосферой может говорить о том, что пора что-то менять. Если вам стало некомфортно общаться с коллегами, проанализируйте причины.
5️⃣ Отсутствие признания и поддержки демотивирует и вызывает желание сменить работу. Если чувствуете, что вас не ценят, задайте вопрос руководителю открыто.
6️⃣ Изменение ценностей и интересов со временем — это нормально. Если текущая работа перестала им соответствовать, это знак, что пора искать что-то другое.
7️⃣ Физическое или эмоциональное ухудшение здоровья — сигнал того, что стоит задуматься о смене карьеры. Ваше благополучие должно быть в приоритете.
Если вы обнаружили у себя признаки из списка, возможно, стоит обратиться за советом к карьерному консультанту, чтобы разобраться детальнее. О том, как проходит работа с ним, рассказали в статье
#карьера
Каким будет найм персонала в будущем
Измотанные стрессом, работники сегодня увольняются без долгих раздумий, а набирать новых становится все сложнее. Почему так происходит и чего ждать в будущем, рассказала Юлиана Петрова-Вербицкая — заместитель директора Центра управленческой аналитики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.
🔽 Дефицит кадров
Компании вынуждены нанимать работников из других отраслей. Чтобы заполнить критически важные вакансии, придется оценивать кандидатов по их способностям выполнять нужную роль, а не по послужному списку и опыту.
🔽 Ориентированность на «мягкие» навыки
Компании все чаще будут подбирать людей не столько по их знаниям из сферы, сколько по социальным навыкам. Многие уже сейчас ориентируются на них при принятии решения, а порой и в целом считают социально-психологические качества важнее технических навыков.
🔽 Переход от внешнего рекрутинга к внутреннему
Кандидатов будут искать внутри компании, а не за ее пределами. Службы персонала будут использовать тихий наем: например, повышать квалификацию сотрудников, использовать сети выпускников и фрилансеров для поиска талантов.
Какие еще грядут изменения и как ИИ влияет на рекрутинг, можно узнать в статье
#карьера
Измотанные стрессом, работники сегодня увольняются без долгих раздумий, а набирать новых становится все сложнее. Почему так происходит и чего ждать в будущем, рассказала Юлиана Петрова-Вербицкая — заместитель директора Центра управленческой аналитики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.
🔽 Дефицит кадров
Компании вынуждены нанимать работников из других отраслей. Чтобы заполнить критически важные вакансии, придется оценивать кандидатов по их способностям выполнять нужную роль, а не по послужному списку и опыту.
🔽 Ориентированность на «мягкие» навыки
Компании все чаще будут подбирать людей не столько по их знаниям из сферы, сколько по социальным навыкам. Многие уже сейчас ориентируются на них при принятии решения, а порой и в целом считают социально-психологические качества важнее технических навыков.
🔽 Переход от внешнего рекрутинга к внутреннему
Кандидатов будут искать внутри компании, а не за ее пределами. Службы персонала будут использовать тихий наем: например, повышать квалификацию сотрудников, использовать сети выпускников и фрилансеров для поиска талантов.
Какие еще грядут изменения и как ИИ влияет на рекрутинг, можно узнать в статье
#карьера
Что общего у предпринимателя и ученого?
Их объединяет научный подход к принятию решений. Как это помогает создавать бизнес, рассказала Галина Широкова — директор Центра стратегического предпринимательства НИУ ВШЭ-Санкт-Петербург.
🔽 Предприниматель как ученый
Он исследует рынок, проводит эксперименты и анализирует данные, чтобы создавать успешные бизнес-модели. Затем выдвигает гипотезы, тестирует их в реальных условиях, чтобы потом скорректировать свои действия.
🔽 Три этапа для предпринимателя-ученого
1. Сформулировать свои убеждения, или гипотезы. На их основе предприниматели генерируют новые идеи и делают предположения о потребностях рынка, предпочтениях клиентов и возможных решениях.
2. Провести эксперименты (использовать наименее затратные и наиболее информативные). Например, минимально жизнеспособные продукты (MVP) — продукты с минимальными, но достаточными для удовлетворения первых потребителей функциями, пилотные программы, прототипы для проверки убеждений (гипотез).
3. Принять решения на основе информации, которую получили на втором этапе.
О том, какие есть подходы к созданию бизнеса и какой выбрать, рассказали в колонке
#бизнес
Их объединяет научный подход к принятию решений. Как это помогает создавать бизнес, рассказала Галина Широкова — директор Центра стратегического предпринимательства НИУ ВШЭ-Санкт-Петербург.
🔽 Предприниматель как ученый
Он исследует рынок, проводит эксперименты и анализирует данные, чтобы создавать успешные бизнес-модели. Затем выдвигает гипотезы, тестирует их в реальных условиях, чтобы потом скорректировать свои действия.
🔽 Три этапа для предпринимателя-ученого
1. Сформулировать свои убеждения, или гипотезы. На их основе предприниматели генерируют новые идеи и делают предположения о потребностях рынка, предпочтениях клиентов и возможных решениях.
2. Провести эксперименты (использовать наименее затратные и наиболее информативные). Например, минимально жизнеспособные продукты (MVP) — продукты с минимальными, но достаточными для удовлетворения первых потребителей функциями, пилотные программы, прототипы для проверки убеждений (гипотез).
3. Принять решения на основе информации, которую получили на втором этапе.
О том, какие есть подходы к созданию бизнеса и какой выбрать, рассказали в колонке
#бизнес
Менять и выбирать карьеру никогда не поздно. Как это делать, рассказывают наши эксперты.
1️⃣ Кто такие менторы? Как они помогают раскрыть потенциал?
2️⃣ Выбрать одну карьеру на всю жизнь или пробовать разные?
3️⃣ Что такое профориентация? Как понять, что она необходима?
Больше материалов о карьерном развитии — на сайте
1️⃣ Кто такие менторы? Как они помогают раскрыть потенциал?
2️⃣ Выбрать одну карьеру на всю жизнь или пробовать разные?
3️⃣ Что такое профориентация? Как понять, что она необходима?
Больше материалов о карьерном развитии — на сайте
От чего зависит то, как мы говорим
Считается, что у правшей за речь отвечает левое полушарие, а у левшей речь может ассоциироваться с работой правого. В норме она устроена у всех людей примерно одинаково. Связь речи с мозгом изучают психо- и нейролингвисты.
Исследователи смотрят, как разные поражения мозга влияют на структуру языка. Изучая нарушения, они могут сделать выводы о том, как функционирует речь в норме.
Что еще исследуют нейролингвисты и какой вклад вносят в науку — в видео с экспертом
#бизнес
Считается, что у правшей за речь отвечает левое полушарие, а у левшей речь может ассоциироваться с работой правого. В норме она устроена у всех людей примерно одинаково. Связь речи с мозгом изучают психо- и нейролингвисты.
Исследователи смотрят, как разные поражения мозга влияют на структуру языка. Изучая нарушения, они могут сделать выводы о том, как функционирует речь в норме.
Что еще исследуют нейролингвисты и какой вклад вносят в науку — в видео с экспертом
#бизнес
Что такое вариативность в бизнесе и зачем она нужна
Принимая решения, предприниматель должен учитывать, что их результаты часто неопределенны. Одни компании стремятся свести неудачи к минимуму и сохранить прибыль. Другие же готовы рисковать и терпеть большие убытки, чтобы повысить шанс на успех.
Как итог — с одной стороны, растут риски, а с другой — возникают радикально новые продукты и услуги.
Какие факторы влияют на вариативность, как ее измерять и использовать, рассказала Галина Широкова — директор Центра стратегического предпринимательства НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге.
#бизнес
Принимая решения, предприниматель должен учитывать, что их результаты часто неопределенны. Одни компании стремятся свести неудачи к минимуму и сохранить прибыль. Другие же готовы рисковать и терпеть большие убытки, чтобы повысить шанс на успех.
Как итог — с одной стороны, растут риски, а с другой — возникают радикально новые продукты и услуги.
Какие факторы влияют на вариативность, как ее измерять и использовать, рассказала Галина Широкова — директор Центра стратегического предпринимательства НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге.
#бизнес
Что такое ESG и социальная ответственность бизнеса
Аббревиатура ESG означает «Environmental, Social & Governance». В русском варианте: экологическое, социальное и корпоративное управление.
Стремление компании к развитию основано на трех принципах:
1️⃣ забота об окружающей среде
2️⃣ высокая социальная ответственность
3️⃣ прозрачность и высокое качество корпоративного управления
Почему компаниям важно следовать принципам устойчивого развития, как распознать истинно устойчивую — в видео рассказала Вероника Виноградова — старший преподаватель Школы финансов факультета экономических наук НИУ ВШЭ.
#бизнес
Аббревиатура ESG означает «Environmental, Social & Governance». В русском варианте: экологическое, социальное и корпоративное управление.
Стремление компании к развитию основано на трех принципах:
1️⃣ забота об окружающей среде
2️⃣ высокая социальная ответственность
3️⃣ прозрачность и высокое качество корпоративного управления
Почему компаниям важно следовать принципам устойчивого развития, как распознать истинно устойчивую — в видео рассказала Вероника Виноградова — старший преподаватель Школы финансов факультета экономических наук НИУ ВШЭ.
#бизнес