Telegram Group & Telegram Channel
В Министерство труда Камчатки напомнили о работе горячей линии, по которой жители региона могут сообщать о случаях нарушения трудового законодательства.

Жители региона могут сообщать о следующих нарушениях:
☑️ отсутствие оплаты сверхурочной работы;
☑️ зарплата выплачивается в «конвертах»;
☑️ отсутствие письменного трудового договора;
☑️ задержка выплаты заработной платы;
☑️ не обеспечивается охрана труда;
☑️ отказ в предоставлении отпусков;
☑️ другие нарушения трудового законодательства.

«Нарушения трудовых прав работников могут происходить в различных организациях, различных формах собственности и по разным вопросам трудовых прав. При этом многие работники не знают, кто и в каком порядке может помочь защитить их трудовые права, а также о способах самозащиты трудовых прав, предусмотренных трудовым законодательством. Горячая линия создана для того, чтобы помочь людям узнать, как защитить свои трудовые права», — рассказала министр труда края Наталья Ниценко.

Каждый желающий может обратиться по телефонам:
+7 (4152) 42-48-85, добавочные: 3631 и 3636.
+7 (909) 892-05-40.

Основная причина, по которой люди терпят нарушения своих прав — боязнь потерять работу. На самом деле, просто так уволить человека нельзя, для этого должны быть веские причины. В случае незаконного увольнения работника работодателя могут привлечь к ответственности.

Да и потом, ситуация на рынке труда складывается таким образом, что сейчас нет проблем с тем, чтобы при необходимости найти новую работу, где будут соблюдать все права работников. Поэтому не стоит бояться отстаивать свои права и интересы.



group-telegram.com/kamchatskymacho/7239
Create:
Last Update:

В Министерство труда Камчатки напомнили о работе горячей линии, по которой жители региона могут сообщать о случаях нарушения трудового законодательства.

Жители региона могут сообщать о следующих нарушениях:
☑️ отсутствие оплаты сверхурочной работы;
☑️ зарплата выплачивается в «конвертах»;
☑️ отсутствие письменного трудового договора;
☑️ задержка выплаты заработной платы;
☑️ не обеспечивается охрана труда;
☑️ отказ в предоставлении отпусков;
☑️ другие нарушения трудового законодательства.

«Нарушения трудовых прав работников могут происходить в различных организациях, различных формах собственности и по разным вопросам трудовых прав. При этом многие работники не знают, кто и в каком порядке может помочь защитить их трудовые права, а также о способах самозащиты трудовых прав, предусмотренных трудовым законодательством. Горячая линия создана для того, чтобы помочь людям узнать, как защитить свои трудовые права», — рассказала министр труда края Наталья Ниценко.

Каждый желающий может обратиться по телефонам:
+7 (4152) 42-48-85, добавочные: 3631 и 3636.
+7 (909) 892-05-40.

Основная причина, по которой люди терпят нарушения своих прав — боязнь потерять работу. На самом деле, просто так уволить человека нельзя, для этого должны быть веские причины. В случае незаконного увольнения работника работодателя могут привлечь к ответственности.

Да и потом, ситуация на рынке труда складывается таким образом, что сейчас нет проблем с тем, чтобы при необходимости найти новую работу, где будут соблюдать все права работников. Поэтому не стоит бояться отстаивать свои права и интересы.

BY Мачо с Авачи Z


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/kamchatskymacho/7239

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In addition, Telegram's architecture limits the ability to slow the spread of false information: the lack of a central public feed, and the fact that comments are easily disabled in channels, reduce the space for public pushback. Since its launch in 2013, Telegram has grown from a simple messaging app to a broadcast network. Its user base isn’t as vast as WhatsApp’s, and its broadcast platform is a fraction the size of Twitter, but it’s nonetheless showing its use. While Telegram has been embroiled in controversy for much of its life, it has become a vital source of communication during the invasion of Ukraine. But, if all of this is new to you, let us explain, dear friends, what on Earth a Telegram is meant to be, and why you should, or should not, need to care. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future. Perpetrators of such fraud use various marketing techniques to attract subscribers on their social media channels.
from no


Telegram Мачо с Авачи Z
FROM American