15 лет назад на шахте «Распадская» случилась катастрофа: в ночь с 8 на 9 мая 2010 года два взрыва унесли жизни 91 человека. Причины трагедии были до безобразия просты. Собственники и начальники гнались за прибылями и поэтому совершенно не обращали внимания на безопасность, а одернуть их и заставить считаться с интересами шахтеров было некому. Мы написали статью о том, как появились эти новые хозяева жизней и судеб рабочих, об их безграничной власти, бесконечной жадности, безразличии к людям и о полной безнаказанности.

Написать нам | Подписаться | Сайт

Товарищи, предлагаем вашему вниманию тезисы доклада "Трудовые отношения под видом ГПХ и практика борьбы. Доклад для семинара по нетрадиционным формам занятости.".

Для получения более полной информации, а также консультации по вашим конкретным ситуациям приходите на наши курсы. Опыт лучше передаётся при живом общении 🤝
А пока ознакомьтесь с указанными тезисами, чтобы получить представление о содержании доклада 😉

"Договоры гражданско-правового характера (ГПХ) — это, согласно Гражданскому Кодексу РФ, соглашение между двумя сторонами, по которому исполнитель обязуется выполнить определённую работу или оказать услугу, а заказчик обязуется её оплатить. Договор ГПХ составляется на определённый срок и не означает официальное трудоустройство. Однако, часты случаи, когда недобросовестный работодатель заключает договор ГПХ в ситуации, когда следует заключать трудовой договор, мотивируя это тем, что «зарплата будет больше», потому что нет множества обязательных отчислений."

читать далее...

Социал-шовинисты: все меньше социал- и все больше шовинисты.

Так называемые жожеки возмущаются тем, что изначально российский предприниматель Александр Герко, переехавший в Великобританию почти 20 лет назад, откроет школу по математике именно там.

Им бы, наверно, очень хотелось, чтобы этот бизнесмен сколотил состояние в 90-х, чтобы в очередной раз использовать сей факт в качестве их любимого «аргумента» против злых (про)западных буржуев тех времён, выводивших народные миллиарды за рубеж, и в пользу родного начальства XXI века, якобы остановившего эти процессы. Так же, как это делает их любимый Путин. Как будто последний не имеет отношения к «святым»..
Но очевидно, что основную часть своих денег Герко скопил именно на Западе, учитывая его возраст (45 лет) и время отъезда из России (2006; при ВВП - как там с утечкой мозгов в 90-х, кстати?). Отметим, впрочем, что такой расклад, тем не менее, никак не оправдывает ни капитал в целом, ни отдельных миллиардеров, коими честным трудом стать невозможно.

Так что жожекам ничего не остается, кроме как писать откровенные антисемитские посты в духе их шовинистической риторики в целом - фактически уже давно без приставки «социал-», ибо они даже на словах больше не социалисты.
Ничего другого они не умеют.

Например, для жожни, как видим, является парадоксом тот факт, что российские бизнесмены становятся западными, но не наоборот. Видимо, мозгов не хватает сложить 2 и 2, чтобы увидеть здесь явное проявление неравномерности развития различных обществ при капитализме и - как следствие - бОльшие возможности для ведения бизнеса в одних странах и для одних групп лиц в сравнении с другими.
С другой стороны, подобный парадокс в их восприятии реальности вполне логичен (простите за каламбур): мыслят жожеки не исходя из марксистской системы координат в целом и классового подхода в частности, а в рамках дискурса «свой-чужой» - по национальному признаку (патриоты и все прочие).

Это все лишний раз подсвечивает узколобость этих «красных», выступающих за «родное начальство», а не против капитализма в целом.

#ЛП_капитализм
#ЛП_национализм
#ЛП_социал_шовинизм

ЛЕВОЕ ПРАВО

#новости рынка труда

В продолжение этой темы 🔙

Минтруд в своём новом проекте поправок в ТК перечислил признаки, на которые будут обращать внимание инспекторы ГИТ и ФНС при проверке компаний. В Минтруде утверждают, что эти дополнения позволят отыскивать подмену трудовых отношений.

Если работодатель заключает договоры ГПХ с одними и теми же людьми на протяжении долгого времени — это могут расценить в качестве подмены трудовых отношений. Дополнительные признаки трудовых отношений, которые предполагается внести в ТК:

— Устойчивый и стабильный характер отношений;
— Подчинённость и зависимость труда;
— Наличие дополнительных гарантий сотруднику;
— Выполнение сотрудником работы в соответствии с указаниями работодателя;
— Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;
— Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;
— Оплата работодателем расходов, связанных с поездками сотрудника в рабочих целях;
— Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и/или основным источником доходов;
— Предоставление инструментов, материалов и механизмов для работы работодателем;
— Другие характерные для трудовых отношений признаки.

Документы, которые доказывают наличие трудовых отношений между «самозанятым» и работодателем:

— Постоянный пропуск на территорию работодателя;
— Журнал регистрации прихода/ухода работника на работу;
— График работы, отпусков;
— Документы об охране труда, о командировках;
— Должностные инструкции;
— Первичные документы (счета-фактуры, накладные и т.д.), которые подписывает «самозанятый» от имени работодателя;
— Банковские выписки с регулярными выплатами и т.д.

Обсудить тему можно здесь.
Подписаться на "Правду сотрудников" здесь.
Задать вопрос, поделиться историей, стать рабкором: @WBunionBOT

Футбольное обозрение.

Наш «клон» выложил шутливый(?) пост про российский футбол.
Что ж, это повод сказать и нам про это пару слов.

Вчера футбольный клуб «Краснодар» миллиардера Галицкого впервые в истории выиграл чемпионат России, опередив газпромовский «Зенит» на одно очко.
И это в год, считающийся годом столетия последнего. Кстати, полторы недели назад ЦСКА выбил «Зенит» из Кубка страны (это другой турнир).
Это притом что условно питерский клуб за последние годы почти всегда выигрывал как минимум регулярный чемпионат России.

По моим наблюдениям, люди по всей стране реально рады этому событию и одновременно злорадствуют, ибо проиграла команда, спонсором которой уже 20 лет является «Газпром». Председатель правления «национального достояния» - Герой труда РФ Алексей Миллер.

Такая вот реакция - проявление всенародной «любви» - имеет место, несмотря на то что владелец «Краснодара» Сергей Галицкий, равно как и владельцы других профессиональных клубов, свои деньги честным путём, конечно, не заработал (как минимум речь про колоссального масштаба присвоение прибавочной стоимости). Образ Галицкого как честного миллиардера вызывает одновременно улыбку и негодование.

Однако правящий класс неоднороден, и та часть буржуазии, которая гораздо более плотно повязана с буржуазным же государством; которая разбогатела благодаря личным знакомствам; наконец, которая непосредственно разбазаривает бюджет страны, - такая буржуазия, безусловно, вызывает у людей большее возмущение.
И, соответственно, бо́льшую радость в случае их неудач, как в данном случае.

Конечно, освещаемое событие никак не может восприниматься как победа пролетариата. Об этом было бы смешно говорить, даже если бы чемпионат выиграл любительский клуб, состоящий из рабочих.
К тому же не исключено, что это все очередной фарс - разыгранная комбинация, чтобы создать очередной опиат народа (= средство на время уйти от проблем) в виде поражения главного газпромовского клуба; тем более в такой юбилей. Кто знает..

И все же так приятно представить себе кислую физиономию Миллера (возможно, ее даже не показали по ТВ после матча), который ровно год назад с самодовольной рожей радовался очередной «своей» победе.

Кстати, сегодняшний день - 25 мая - как раз считается днём основания «Зенита».
С праздником, Алексей Борисович!

#ЛП_даты
#ЛП_новости
#ЛП_спорт
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Товарищи, делимся с вами тезисами одного из докладов с наших курсов: Топ-10 самых популярных нарушений трудового законодательства РФ со стороны работодателя. Неутешительная статистика.

Для получения более полной информации, а также консультации по вашим конкретным ситуациям приходите на наши курсы. Опыт лучше передаётся при живом общении 🤝
А пока  ознакомьтесь с  указанными тезисами, чтобы получить представление о содержании доклада 😉

Сколько найдется в России работодателей, которые ни разу не нарушали нормы Трудового кодекса РФ? Ответ очевиден: немного. А чтобы бороться за свои трудовые права, надо знать «врага в лицо». Сегодня мы рассмотрим самые распространенные "ошибки", которые компании допускают по отношению к работникам.

Читать далее...

«Времена изменились».

Продолжаем обозревать блевотню «жожеков» - пожалуй, самых известных в стране (после верхушки КПРФ) социал-шовинистов на сегодняшний день.

На этот раз «товарищи» обрадовались тому, что в Ростовской области на одном из зданий вместо памятной доски с фразой о невинно репрессированных в отделе НКВД появилась другая - с изменённым текстом о том, что сотрудники отдела внесли существенный вклад в освобождение Таганрога от фашистов.

Даже не сомневаюсь, что все было именно так, как указано на новой доске, но вот реакция жожеков - «времена изменились» - вызывает ухмылку и негодование.
Достоверно не знаю, когда появился первый вариант таблички, но явно это было уже в «наше время» - при капитализме (пишут даже, что ее повесили всего несколько лет назад).

Интересно, какие это времена изменились?
Если под изменениями понимать то, что нынешний правящий класс в своих целях единения людей вокруг буржуазной единой и неделимой Россиюшки стал ещё больше использовать советскую символику, устанавливать памятники Сталину (разумеется, с риторикой о том, что последний был не столько коммунистом, сколько русским патриотом), а иногда и включать красную риторику, - то, конечно, изменились.
Только, скорее, в худшую сторону, ведь это говорит о том, что госпропаганда включается на полную, используя всевозможные средства и методы.
Но курса влево уж точно нет - это должно быть ясно всем. Вектор власти в этом смысле не просто не изменился, но уверенно движется вправо, к реализации более прямой (несмотря на псевдокрасную мишуру) формы фашизма.

Что ж, эти жожеки как подвид социал-шовинистов или сказочно тупые, если этого не понимают, или пытаются извлечь политическую выгоду, как это делают зюгановцы, ручные военкоры, Гоблин - и прочая и прочая..
А вообще тут все, как обычно: есть паства, которая слепо ведётся на все, что им скажет условный Мятежник Джек. А есть, собственно, и он сам с приближёнными, которые социализм на одном месте видали.
Какие времена - такие и «народные» коммунисты.

#ЛП_новости
#ЛП_социал_шовинизм
#ЛП_капитализм
#ЛП_фашизм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Две разные России...

Пока 75% населения сводит концы с концами, элитка скупает элитную недвижимость 🤬

📍Работодатель не вправе обязать вас выполнять работу, не соответствующую вашему трудовому договору (должности)!

✍️ Полномочие того или иного работника вытекает прежде всего из выполняемой им трудовой функции (= работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы).

👍 В соответствии со ст. 56 и 57 ТК РФ, содержание трудовой функции определяется трудовым договором с работником / должностной инструкцией.
Согласно ст. 60 ТК РФ, работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.

☝️При этом работник обязан выполнять поручения работодателя, но только те, которые связаны исключительно с трудовой функцией работника.

🖊 Пример с водителями.
Согласно абз. 10 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 10 декабря 1995 года N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», водитель транспортного средства - лицо, управляющее транспортным средством.
✅ Соответственно, в должностные обязанности работника, который не является водителем, не может входить обязанность по управлению транспортным средством, поскольку такая обязанность относится к трудовой функции водителя автомобиля.

#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_гарантии
#ЛП_трудовойдоговор
#ЛП_трудовые_обязанности
#ЛП_товарищ_будь_в_теме

ЛЕВОЕ ПРАВО

В Иране восьмой день продолжается забастовка водителей-дальнобойщиков. Бастуют как наемные работники, так и собственники грузовиков. Эта общенациональная забастовка стала одним из крупнейших выступлений наемных работников за последние годы, охватив 133 города.
В Тегеране водители грузовиков прекратили работу в знак протеста против резкого роста цен на дизельное топливо. На маршруте Исфахан-Шахреза царит тишина, так как все грузовики продолжают забастовку. В некоторых регионах раздавались лозунги «Нет шаху, нет шейху», что стало явным сигналом неприятия теократии и монархии.
В Иране инфляция достигает 40 процентов в год, но таковы правительственные данные, которые оспаривают даже многие сторонники режима в официальной прессе. Особенно чувствительным для населения является рост цен на продукты питания. Около 70 процентов иранцев по данным Всемирного банка находятся на черте или за чертой бедности. К этому добавились частые отключения электроэнергии. Хотя Иран обладает вторыми по величине разведанными запасами газа на планете, и 75 процентов электричества получает в результате сжигания газа, его устаревшие и неэффективные технологии и недостаток капитала не позволяют вырабатывать энергию в необходимых стране количествах.
К этому добавился рост цен на топливо, неудобная населению система социального страхования, частные задержки зарплаты рабочим, приватизация компаний и перевод работников на неполную, частичную и временную занятость, невыплата долгов дальнобойщикам крупными компаниями. Из-за роста цен на горючее водителям стало невыгодно работать и они требуют снижения цен.
Дальнобойщики заявляют: «Все грузовики припаркованы. Мы кричим о происходящем уже много лет, но нас никто не слушает. Они увеличили необходимый стаж для получения социального обеспечения, а это значит, что мы должны работать до 70 лет. Это невозможно. Ни наше здоровье, ни наши грузовики не продержатся так долго. Ужасные условия на дорогах, стремительный рост цен на дизельное топливо и высокая амортизация транспортных средств разрушают нашу жизнь. Мы отдали все, чтобы эта страна продолжала функционировать, а теперь этот режим уничтожает нас».
В стране фактически запрещены профсоюзные организации. Однако, такая политика лишь ведет к радикализации трудовых конфликтов, которые организуются неформальными секретными группами опытных рабочих и\или собраниями трудовых коллективов. Затем забастовки координируются через секретные чаты в сети Телеграмм. Фактически, таким образом появляются нелегальные органы, предназначенные для координации забастовок - забастовочные комитеты или советы.
Правительство Ирана повторило ошибку шахского режима, который запрещал профсоюзам бастовать и жестко контролировал их. При наличии профсоюзной организации, которая все же изредка бастует, постепенно появляется слой профработников, профессиональных переговорщиков, организаторов и юристов, интегрированных в существующую систему и не заинтересованных в радикализации движения. Эти профессиональные юристы предпочитают жалобы и суды прямому действию. Обычно они сдерживает протестующих. В случае непрофсоюзных или т.н. "диких стачек" ("wild-cat-strikes") этот слой не возникает и движение становится все более радикальным (разумеется, в том случае, если сохраняется отчаянное положение дел в экономике). Во времена шаха число "диких" забастовок росло на 20-30 ежегодно и это вело к накоплению опыта жесткой борьбы. В конце концов, дело закончилось общенациональной забастовкой 1978 года, в ходе которой рабочие захватили сотни предприятий в самоуправление и выбрали для их работы советы, подчиненные собраниям трудовых коллективов. Позднее это движение было разрушено режимом исламской республики. Неужели теперь все может повториться?
Впрочем, водители-дальнобойщики - это лишь малая часть многомиллионного иранского рабочего класса.

Забастовка рабочих СОГБУ «Смоленскавтодор» была переведена в режим деятельности примирительной комиссии.

Стачке, начавшейся 27 мая, предшествовали 3 года неполной выплаты зарплаты, закупок работниками за свой счёт инвентаря, а также других нарушений их прав.
В течение этого времени были суды, по решениям которых благодаря активному участию профсоюза долги по зарплатам работников организации, которая занимается содержанием улично-дорожной сети Смоленска, были выплачены, - но лишь за период трехлетней давности; между тем по системе начисления и выплаты зарплаты проблема не была решена, и за последующий период в суд были поданы и продолжают направляться сотни исковых заявлений.

Помимо прочего, требования людей выглядят следующим образом.
1. Выплата задолженности по заработной плате, а также установление сотрудникам филиала фиксированной, гарантированной, стабильной заработной платы;
2. Обеспечение филиала инвентарем, материалами, моющими средствами для уборки улиц города и служебных помещений, а также организация своевременной поставки запасных частей к спецтехнике для исключения случаев покупки их за личные средства работников;
3. Прекращение давления на членов профсоюзной организации с использованием административного ресурса, а также снятие дисциплинарных взысканий с начальника управления по специализированной уборке города и начальников участков;
4. Исключение дальнейшего сокращения штатных должностей филиала, наделение полномочиями начальника филиала самостоятельно принимать решение о приеме на работу и увольнении;
5. Разработка и заключение коллективного договора, закрепление системы оплаты труда в коллективном договоре.

В качестве реакции на забастовку работодатель организовал незаконный вывоз спецтехники, а бастующим было предложено перевестись в другие филиалы организации.
После этого рабочие обратились в Следственный комитет РФ с жалобой на бездействие местных контролирующих органов.

В настоящее время предприятие работает в штатном режиме, а стороны конфликта перешли к переговорам в рамках примирительной комиссии при посредничестве прокуратуры.
Если до 1 октября не будет достигнуто соглашения, забастовка возобновится.

#ЛП_новости
#ЛП_забастовки
#ЛП_профсоюзы
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_условия_труда
#ЛП_зарплата
#ЛП_сокращение
#ЛП_колдоговоры

ЛЕВОЕ ПРАВО

Наши товарищи по борьбе за буржуазно-демократические права и свободы (простите за пафос) из ОВД-Инфо обратились к нам с просьбой распространить их пост с «рекламой» нового проекта, а также ссылку на соответствующего бота.
С удовольствием исполняем их просьбу: дело важное и нужное.

«Здравствуйте! Это ОВД-Инфо.

Недавно мы запустили проект «По собственному желанию». Теперь мы оказываем юридическую помощь людям, столкнувшимся с давлением за политические взгляды на работе и учебе.

Мы оспариваем в суде незаконные увольнения и консультируем людей, которым угрожают увольнением за выражение политических взглядов. Мы объясняем как избежать принуждения к участию в государственно-патриотических мероприятиях. А еще мы помогаем в случаях давления в период выборов: принуждения к голосованию за определенного кандидата, в конкретный день или при помощи ДЭГа.

Возможно, вам могло бы быть это полезно? Если среди ваших читателей, есть те, кто сталкивается с политическим давлением на работе, мы были бы рады помочь.

Достаточно просто порекомендовать написать нам и дать ссылку на наш бот. А мы с радостью проконсультируем и при необходимости дадим адвоката. Наша помощь бесплатна – мы работаем за счет пожертвований наших доноров…».

#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_увольнение
#ЛП_политика

ЛЕВОЕ ПРАВО

🚩Доброго времени суток, дорогие читатели! Сегодняшний каталог посвящён правовому экскурсу о переработках, со всеми подробностями в публикациях наших товарищей из «Левого Права».

#каталог #переработки

https://telegra.ph/Katalog-Pravovoj-ehkskurs-ob-uvolnenii-06-05

Наши товарищи, борющиеся за сохранение природных территорий и культурно-исторических объектов, приглашают на Научно-общественную конференцию «Великое наследие» (Москва).

Конечно, в текущих буржуазных условиях рассчитывать на подлинно конструктивное взаимодействие государства с людьми с целью решения этих и иных вопросов не приходится.
Однако подобные мероприятия важны как минимум:
- С точки зрения привлечения внимания широкой общественности к экологическим проблемам и к варварскому отношению власти к памятникам архитектуры;
- В качестве очередного шага в сторону объединения сил и преодоления отчуждения в данной сфере.
А это нынче уже немало.

Друзья, призываем и вас принять участие в конференции!
Подробности по времени, месту и прочим нюансам - в пресс-релизе (картинка к этому посту).

#ЛП_новости
#ЛП_капитализм
#ЛП_левый_движ

ЛЕВОЕ ПРАВО

Многосферная война и\или раскол иранского режима?

Израиль одним махом уничтожил все военное руководство Ирана, армии, КСИР, ВВС и элитных сил Кодс, в общей сложности 20 человек за несколько часов или даже минут. Интересно, что сам верховный лидер Али Хаменеи пока жив. Возможно, Трамп не захотел пока его ликвидировать, а хочет уломать на ядерную сделку на удобных США условиях. Если Хаменеи уступит, Трамп заставит Израиль остановиться. Но с другой стороны, если выяснится, что Иран по-прежнему пропускает удары, то Трамп вполне может перейти на точку зрения Израиля, решив, что режим надо валить и идти до конца. Потому что тогда, если Тегеран так слаб, зачем разговаривать со слабым?

Что вообще происходит?

Во-первых? это многосферная война, война нового типа, где применяется авиация, дорогостоящее высокоточное оружие - крылатые ракеты (в первой волне 200 самолетов запустили всего 300 боеприпасов), относительно дешевое высокоточное оружие - дроны, управляемые ракеты земля-земля, силы спецназа. Это не чисто воздушная операция, а комбинированный удар, включая атакую дронами и управляемыми ракетами на высшее иранское руководство. Кроме того. израильтяне уничтожают иранских ядерных физиков, бьют по командным пунктам, предприятиям по обогащению урана, ликвидируют остатки ПВО, а новые волны ударов приходятся на аэропорты в Тегеране и Тебризе (режут коммуникации между городами). На таком фоне иранцы выглядят как индейцы с луками и стрелами, против винчестеров. Они оказались совершенно не готовы к столкновению с такими технологиями и способами войны. И да, это - продолжение пейджерной атаки и ряда других операций.

Во-вторых, иметь в режиме онлайн информацию на 20 высших иранских военных, убив их всех практически одновременно, это значит иметь глубокое проникновение в высшие эшелоны власти. Вообще, происходящее напоминает не столько войну, сколько военный переворот. Такое впечатление, что друзья Израиля в руководстве Ирана слили ему информацию на всех, кого могли, и устранили соперников чужими руками. Это - гипотеза, но она имеет право на существование. Ранее Израиль проделал ровно то же самое с руководством иранских прокси, Хезболлой и ХАМАС, убив всю верхушку Хезболлы и ХАМАС, включая ликвидацию Исмаила Хании в Тегеране.

Если Иран не найдет, чем ответить, то израильтяне продолжат резать руководство как курей, кроме того, они уже начали уничтожать инфраструктуру, воздушные коммуникации, потом дело дойдет до ключевого порта и нефтяных терминалов, как они обещали в прошлом. В сочетании с массовыми протестными настроениями внутри Ирана, где у социальных низов, рабочих, этнических регионов, молодежи имеется сильное недовольство (раз в несколько лет большие восстания, например в 2019, 2022-2023), а также в виду возможного раскола режима, шансы исламской республики на выживание уменьшаются. Если удары продолжатся, а руководство в Тегеране будет дальше демонстрировать беспомощность, это может стать их концом.