Telegram Group & Telegram Channel
💼 Почему в Испании загоняют в офисы

В Испании удаленная работа встречается реже, чем можно ожидать(номады молчать!). Многие компании требуют, чтобы сотрудники приезжали в офис, даже если это соседний город(это кстати нормально жить в одном городе, а работать в другом). Выглядит странно. Масло в огонь подлил пост разработчика из испанского Amazon, что amazon загоняет в офисы и это глобальный тренд . Меня потригирело на рассуждения: зачем и почему? Там основной лейтмотив это экономический, но кмк всё сложнее.

1️⃣ Продуктивность под контролем
Испанцы считают, что без контроля со стороны начальства продуктивность падает. В офисе всегда можно заметить, кто работает, а кто только делает вид или занимается over employed(хотя это всё же скорее не про испанцев).

2️⃣ Офис как центр социальной жизни
Работа в Испании это неизбежное зло, работа не считается вторым домом. Поэтому офис это возможность пообщаться, выпить кофе с коллегами(кофе кстати может быть и платным, но это уже европейская фишка скорее), обсудить последние новости. Это своего рода замена кружков по интересам. Уходя на удаленку, они теряют часть этой социальной активности.

3️⃣ Менталитет "показать себя"
Культура работы это не только про результат, но и про процесс. Здесь важно не только делать свою работу, но и показывать, что ты её делаешь. И это даже может не зависеть от размера компании.

4️⃣ Технические сложности
Не у всех дома есть подходящие условия для работы. Например, маленькие квартиры, плохая шумоизоляция. Тк дом в испании это скорее место для поспать, а не про жить. жизнь проходит на улице

5️⃣ Привычка
Офисная культура формировалась десятилетиями и компании просто не готовы к изменениям, даже если технологии позволяют работать откуда угодно.

Кмк тренд на офис будет сохраняться, как минимум в крупном энтерпрайзе и фирмах с испанскими корнями. будем посмотреть.

#work #refl



group-telegram.com/lev2tarragona/2839
Create:
Last Update:

💼 Почему в Испании загоняют в офисы

В Испании удаленная работа встречается реже, чем можно ожидать(номады молчать!). Многие компании требуют, чтобы сотрудники приезжали в офис, даже если это соседний город(это кстати нормально жить в одном городе, а работать в другом). Выглядит странно. Масло в огонь подлил пост разработчика из испанского Amazon, что amazon загоняет в офисы и это глобальный тренд . Меня потригирело на рассуждения: зачем и почему? Там основной лейтмотив это экономический, но кмк всё сложнее.

1️⃣ Продуктивность под контролем
Испанцы считают, что без контроля со стороны начальства продуктивность падает. В офисе всегда можно заметить, кто работает, а кто только делает вид или занимается over employed(хотя это всё же скорее не про испанцев).

2️⃣ Офис как центр социальной жизни
Работа в Испании это неизбежное зло, работа не считается вторым домом. Поэтому офис это возможность пообщаться, выпить кофе с коллегами(кофе кстати может быть и платным, но это уже европейская фишка скорее), обсудить последние новости. Это своего рода замена кружков по интересам. Уходя на удаленку, они теряют часть этой социальной активности.

3️⃣ Менталитет "показать себя"
Культура работы это не только про результат, но и про процесс. Здесь важно не только делать свою работу, но и показывать, что ты её делаешь. И это даже может не зависеть от размера компании.

4️⃣ Технические сложности
Не у всех дома есть подходящие условия для работы. Например, маленькие квартиры, плохая шумоизоляция. Тк дом в испании это скорее место для поспать, а не про жить. жизнь проходит на улице

5️⃣ Привычка
Офисная культура формировалась десятилетиями и компании просто не готовы к изменениям, даже если технологии позволяют работать откуда угодно.

Кмк тренд на офис будет сохраняться, как минимум в крупном энтерпрайзе и фирмах с испанскими корнями. будем посмотреть.

#work #refl

BY Львиные истории про Таррагону


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/lev2tarragona/2839

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp. These administrators had built substantial positions in these scrips prior to the circulation of recommendations and offloaded their positions subsequent to rise in price of these scrips, making significant profits at the expense of unsuspecting investors, Sebi noted. The regulator said it had received information that messages containing stock tips and other investment advice with respect to selected listed companies are being widely circulated through websites and social media platforms such as Telegram, Facebook, WhatsApp and Instagram.
from no


Telegram Львиные истории про Таррагону
FROM American