😀Друзья, продолжаю знакомить вас с жизнью «Знания»
Ранее рассказывал о нашей системе наставничества «Бадди в Знании». Но мы шагнули вперед – создали новый проект Знание.Лидеры.
Это целая экосистема, которая помогает нашим сотрудникам развивать профессиональные навыки, участвовать в уникальных образовательных программах и получать менторскую поддержку. Проект получил большой отклик, а главное – нам удалось еще больше замотивировать коллег к развитию 🚀
Принять участие в проекте могут все сотрудники, которые работают в «Знании» более 12 месяцев, за исключением топ-менеджмента. Отмечу, что большинство руководителей структурных подразделений «Знания» выросли внутри организации.
По итогам отбора были определены 15 участников первого потока проекта. И уже в марте их ждет выезд в Мастерскую управления «Сенеж», где для наших лидеров запланировано обучение управленческим компетенциям и командообразующие мероприятия.
Будем и дальше стараться создать все условия, чтобы наши сотрудники могли раскрыть свой потенциал и достичь новых высот в карьере 📈
😀Друзья, продолжаю знакомить вас с жизнью «Знания»
Ранее рассказывал о нашей системе наставничества «Бадди в Знании». Но мы шагнули вперед – создали новый проект Знание.Лидеры.
Это целая экосистема, которая помогает нашим сотрудникам развивать профессиональные навыки, участвовать в уникальных образовательных программах и получать менторскую поддержку. Проект получил большой отклик, а главное – нам удалось еще больше замотивировать коллег к развитию 🚀
Принять участие в проекте могут все сотрудники, которые работают в «Знании» более 12 месяцев, за исключением топ-менеджмента. Отмечу, что большинство руководителей структурных подразделений «Знания» выросли внутри организации.
По итогам отбора были определены 15 участников первого потока проекта. И уже в марте их ждет выезд в Мастерскую управления «Сенеж», где для наших лидеров запланировано обучение управленческим компетенциям и командообразующие мероприятия.
Будем и дальше стараться создать все условия, чтобы наши сотрудники могли раскрыть свой потенциал и достичь новых высот в карьере 📈
As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. Telegram has become more interventionist over time, and has steadily increased its efforts to shut down these accounts. But this has also meant that the company has also engaged with lawmakers more generally, although it maintains that it doesn’t do so willingly. For instance, in September 2021, Telegram reportedly blocked a chat bot in support of (Putin critic) Alexei Navalny during Russia’s most recent parliamentary elections. Pavel Durov was quoted at the time saying that the company was obliged to follow a “legitimate” law of the land. He added that as Apple and Google both follow the law, to violate it would give both platforms a reason to boot the messenger from its stores. Telegram boasts 500 million users, who share information individually and in groups in relative security. But Telegram's use as a one-way broadcast channel — which followers can join but not reply to — means content from inauthentic accounts can easily reach large, captive and eager audiences. On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. Artem Kliuchnikov and his family fled Ukraine just days before the Russian invasion.
from no
