Telegram Group & Telegram Channel
Командные созвоны

Руководители крупных и не очень онлайн-проектов обожают держать связь с сотрудниками с помощью олтимов, скрамов и прочих видеослов. Для поддержания командного духа и всего такого. За свою карьеру в онлайн-школах я многое повидала 🙃

В небольших командах, где меньше 30 человек, любят созваниваться каждое утро на полчаса. Обсуждают всё и ничего одновременно. С радостью выслушивают идеи и предложения всех сотрудников. И сходу внедряют их в рабочий процесс.

Проекты, где количество сотрудников стремится к сотне, выбирают ежедневные утренние пятиминутки – скрамы и еженедельные массовые сходки – те самые олтимы. Это когда продюсер или какой-нибудь директор, заряженный утренним позитивом, по очереди вызывает на виртуальный ковёр руководителей всех отделов. А те вещают, что мы сделали на прошлой недели и что запланировали на следующую. Тортик на вишенке: идейный вдохновитель проекта в конце говорит мотивирующую речь и заряжает всех на новые подвиги.

Всё это действо обязательно происходит с включённой камерой. И это моя боль. Потому что копирайтеры обычно всего лишь слушатели на таких мероприятиях. И мне комфортнее заменить этим олтимом свою аудио книгу, спокойно помыть посуду или повязать. А ещё лучше написать 2-3 офигенных текста в этот утренний час. А не сидеть 60 минут перед камерой с натянутой улыбкой.

Плюсы командных созвонов:
▪️ Вы знаете, что происходит в проекте здесь и сейчас
▪️ Понимаете планы на ближайшее будущее
▪️ Знаете, как выглядят ваши коллеги в жизни, а не на отфотошопленных аватарках

Минусы для каждого будут свои. Хотя для кого-то их может и не быть. Но для меня они есть, ибо вот эти самые командные созвоны больше всего напрягают мою интровертную душу 😉

Чтобы принять текстовую задачу и начать её делать, мне достаточно получить её в рабочем чате или Битриксе/Асане/Трелло. Если будут вопросы, я задам их в переписке. Не обязательно для этого тратить драгоценное время на созвон с видео.

Поэтому теперь я работаю только с молодыми экспертами без обязательных видеосозвонов. Если надо решить задачу ртом, то мы созваниваемся в удобное только нам двоим время и всё проговариваем. Без напряга и по любви ❤️

А вы как относитесь к обязательным командным видеосозвонам?

#копирайтинг



group-telegram.com/mnogocopy/131
Create:
Last Update:

Командные созвоны

Руководители крупных и не очень онлайн-проектов обожают держать связь с сотрудниками с помощью олтимов, скрамов и прочих видеослов. Для поддержания командного духа и всего такого. За свою карьеру в онлайн-школах я многое повидала 🙃

В небольших командах, где меньше 30 человек, любят созваниваться каждое утро на полчаса. Обсуждают всё и ничего одновременно. С радостью выслушивают идеи и предложения всех сотрудников. И сходу внедряют их в рабочий процесс.

Проекты, где количество сотрудников стремится к сотне, выбирают ежедневные утренние пятиминутки – скрамы и еженедельные массовые сходки – те самые олтимы. Это когда продюсер или какой-нибудь директор, заряженный утренним позитивом, по очереди вызывает на виртуальный ковёр руководителей всех отделов. А те вещают, что мы сделали на прошлой недели и что запланировали на следующую. Тортик на вишенке: идейный вдохновитель проекта в конце говорит мотивирующую речь и заряжает всех на новые подвиги.

Всё это действо обязательно происходит с включённой камерой. И это моя боль. Потому что копирайтеры обычно всего лишь слушатели на таких мероприятиях. И мне комфортнее заменить этим олтимом свою аудио книгу, спокойно помыть посуду или повязать. А ещё лучше написать 2-3 офигенных текста в этот утренний час. А не сидеть 60 минут перед камерой с натянутой улыбкой.

Плюсы командных созвонов:
▪️ Вы знаете, что происходит в проекте здесь и сейчас
▪️ Понимаете планы на ближайшее будущее
▪️ Знаете, как выглядят ваши коллеги в жизни, а не на отфотошопленных аватарках

Минусы для каждого будут свои. Хотя для кого-то их может и не быть. Но для меня они есть, ибо вот эти самые командные созвоны больше всего напрягают мою интровертную душу 😉

Чтобы принять текстовую задачу и начать её делать, мне достаточно получить её в рабочем чате или Битриксе/Асане/Трелло. Если будут вопросы, я задам их в переписке. Не обязательно для этого тратить драгоценное время на созвон с видео.

Поэтому теперь я работаю только с молодыми экспертами без обязательных видеосозвонов. Если надо решить задачу ртом, то мы созваниваемся в удобное только нам двоим время и всё проговариваем. Без напряга и по любви ❤️

А вы как относитесь к обязательным командным видеосозвонам?

#копирайтинг

BY Многогранная Штейман | Тексты и книги


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/mnogocopy/131

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content. "The result is on this photo: fiery 'greetings' to the invaders," the Security Service of Ukraine wrote alongside a photo showing several military vehicles among plumes of black smoke. That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future. He adds: "Telegram has become my primary news source." Such instructions could actually endanger people — citizens receive air strike warnings via smartphone alerts.
from no


Telegram Многогранная Штейман | Тексты и книги
FROM American