Telegram Group & Telegram Channel
📜 На пенсии официально придется надеяться только на себя?

Крайне "интересные" комментарии сегодня опубликовали от Минфина.

Ключевым преимуществом введения накопительной пенсии в Минфине назвали “Отказ от патернализма”.

Вот цитата, прочитайте ее:

«С момента создания накопительной составляющей удалось изменить патерналистическое поведение граждан (когда гражданин считает, что его пенсионный доход должно формировать государство) к пониманию необходимости самостоятельного формирования дополнительного дохода к будущей пенсии».

Тиражирование этих идей по крупным СМИ выглядит вполне логично, на фоне долгосрочного тренда пенсионной системы, которая может измениться. Вопрос лишь в том, кто и как будет к этому готов...

Готовиться надо однозначно. И начать с понимания того, как вообще это все работает и что нас может ожидать в будущем. А на фоне этого уже и действия планировать/корректировать.

Для понимания, я рекомендую для начала ознакомиться с двумя моими материалами:

⛺️ Как работает пенсионная система и почему она похоже на рушащуюся пирамиду?

🧐 Какой общемировой тренд может видоизменить пенсионную систему на нашем веку?

После ознакомления с материалами, давайте взглянем на текущую картину:

Сейчас страховая (накопительная) часть пенсии заморожена и система полностью полагается на распределительную (солидарную систему).

То есть, текущие пенсии платятся за счет работающих сейчас людей.

Когда человек работает и с него идут пенсионные отчисления - они идут не ему конкретно, а идут на поддержание текущей системы.

И теоретически, когда сейчас работающий человек выйдет на пенсию - за него будет платить младший, который работает.

Сейчас система функционирует именно таким образом.

При этом, система встречается с рядом вызовов.

Идет подорожание товаров, пенсионерам требуется больше денег для поддержания уровня жизни. Вот почитайте недавний материал про Банк России, ставку и инфляцию.

Количество работающего населения в будущем может снижаться и об этом свидетельствуют общемировой тренд старения населения, тут писал об этом. Этот общемировой тренд работает и в РФ. Росстат последние годы фиксирует естественную убыль населения, вот недавние данные.

Бюджету взять на себя пенсионные расходы в текущих условиях - тоже не выглядит реалистичным, о бюджете общались тут.

Что получается?

Получается, что денег надо больше, пенсионеров тоже становится больше, а теоретических работающих граждан в будущем - может становиться меньше.

Но без этих работников не получится обеспечить пенсии. Ведь те, кто работает сейчас - откладывают не себе, а платят за существующих. И так по кругу…

К чему все это может привести?

Долгосрочно это может привести к видоизменению пенсионной системы, либо дальнейшим реформам. В прошлом это было повышение пенсионного возраста, например.

К чему в целом такая система может привести - по сути, сегодня изложили в Минфине. Переходу от патерналистической модели к самостоятельному процессу создания пенсии.

Другой вопрос - сколько из будущих пенсионеров (у некоторых из которых пенсия может быть совсем скоро), действительно, перешли к этой патерналистической модели…

📣 Пишите в комментарии, какие у вас планы по своей пенсии? Интересны ли материалы по тому, как можно эту пенсию формировать?

Навигатор по каналу | Мой YouTube

⚠️ Я никогда НЕ пишу вам в личку и никуда НЕ зову вас в комментариях!



group-telegram.com/multievan/1156
Create:
Last Update:

📜 На пенсии официально придется надеяться только на себя?

Крайне "интересные" комментарии сегодня опубликовали от Минфина.

Ключевым преимуществом введения накопительной пенсии в Минфине назвали “Отказ от патернализма”.

Вот цитата, прочитайте ее:

«С момента создания накопительной составляющей удалось изменить патерналистическое поведение граждан (когда гражданин считает, что его пенсионный доход должно формировать государство) к пониманию необходимости самостоятельного формирования дополнительного дохода к будущей пенсии».

Тиражирование этих идей по крупным СМИ выглядит вполне логично, на фоне долгосрочного тренда пенсионной системы, которая может измениться. Вопрос лишь в том, кто и как будет к этому готов...

Готовиться надо однозначно. И начать с понимания того, как вообще это все работает и что нас может ожидать в будущем. А на фоне этого уже и действия планировать/корректировать.

Для понимания, я рекомендую для начала ознакомиться с двумя моими материалами:

⛺️ Как работает пенсионная система и почему она похоже на рушащуюся пирамиду?

🧐 Какой общемировой тренд может видоизменить пенсионную систему на нашем веку?

После ознакомления с материалами, давайте взглянем на текущую картину:

Сейчас страховая (накопительная) часть пенсии заморожена и система полностью полагается на распределительную (солидарную систему).

То есть, текущие пенсии платятся за счет работающих сейчас людей.

Когда человек работает и с него идут пенсионные отчисления - они идут не ему конкретно, а идут на поддержание текущей системы.

И теоретически, когда сейчас работающий человек выйдет на пенсию - за него будет платить младший, который работает.

Сейчас система функционирует именно таким образом.

При этом, система встречается с рядом вызовов.

Идет подорожание товаров, пенсионерам требуется больше денег для поддержания уровня жизни. Вот почитайте недавний материал про Банк России, ставку и инфляцию.

Количество работающего населения в будущем может снижаться и об этом свидетельствуют общемировой тренд старения населения, тут писал об этом. Этот общемировой тренд работает и в РФ. Росстат последние годы фиксирует естественную убыль населения, вот недавние данные.

Бюджету взять на себя пенсионные расходы в текущих условиях - тоже не выглядит реалистичным, о бюджете общались тут.

Что получается?

Получается, что денег надо больше, пенсионеров тоже становится больше, а теоретических работающих граждан в будущем - может становиться меньше.

Но без этих работников не получится обеспечить пенсии. Ведь те, кто работает сейчас - откладывают не себе, а платят за существующих. И так по кругу…

К чему все это может привести?

Долгосрочно это может привести к видоизменению пенсионной системы, либо дальнейшим реформам. В прошлом это было повышение пенсионного возраста, например.

К чему в целом такая система может привести - по сути, сегодня изложили в Минфине. Переходу от патерналистической модели к самостоятельному процессу создания пенсии.

Другой вопрос - сколько из будущих пенсионеров (у некоторых из которых пенсия может быть совсем скоро), действительно, перешли к этой патерналистической модели…

📣 Пишите в комментарии, какие у вас планы по своей пенсии? Интересны ли материалы по тому, как можно эту пенсию формировать?

Навигатор по каналу | Мой YouTube

⚠️ Я никогда НЕ пишу вам в личку и никуда НЕ зову вас в комментариях!

BY Мультипликатор


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/multievan/1156

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. "This time we received the coordinates of enemy vehicles marked 'V' in Kyiv region," it added. As a result, the pandemic saw many newcomers to Telegram, including prominent anti-vaccine activists who used the app's hands-off approach to share false information on shots, a study from the Institute for Strategic Dialogue shows.
from no


Telegram Мультипликатор
FROM American