💼Каждый второй россиянин планирует уволиться в 2025 году и найти новую работу
Согласно исследованию "Профи.ру", более половины респондентов (55%) регулярно или иногда задумываются о смене работы. Основными причинами такого решения стали низкий уровень дохода, который указали 40% опрошенных, отсутствие карьерного роста (35%) и высокий уровень стресса (30%). При этом четверть участников исследования признаются, что потеряли интерес к своей нынешней работе, а 20% сталкиваются с проблемами в коллективе и отсутствием комфортной атмосферы в команде.
💼Каждый второй россиянин планирует уволиться в 2025 году и найти новую работу
Согласно исследованию "Профи.ру", более половины респондентов (55%) регулярно или иногда задумываются о смене работы. Основными причинами такого решения стали низкий уровень дохода, который указали 40% опрошенных, отсутствие карьерного роста (35%) и высокий уровень стресса (30%). При этом четверть участников исследования признаются, что потеряли интерес к своей нынешней работе, а 20% сталкиваются с проблемами в коллективе и отсутствием комфортной атмосферы в команде.
BY Не надо цыкать на ЦБ!
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
READ MORE Crude oil prices edged higher after tumbling on Thursday, when U.S. West Texas intermediate slid back below $110 per barrel after topping as much as $130 a barrel in recent sessions. Still, gas prices at the pump rose to fresh highs. To that end, when files are actively downloading, a new icon now appears in the Search bar that users can tap to view and manage downloads, pause and resume all downloads or just individual items, and select one to increase its priority or view it in a chat. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." For tech stocks, “the main thing is yields,” Essaye said.
from no
