💪Кадры есть! Вчера в Орске наш комитет ОПОРЫ РОССИИ в Оренбуржье провел бизнес-встречу предпринимателей, посвященную проблеме дефицита кадров в Оренбуржье!
Сегодня дефицит кадров — большая проблема не только для предпринимателей, но и в целом для Оренбуржья и страны: остро не хватает электромонтеров, слесарей, поваров и охранников, водителей, бухгалтеров, инженеров и, конечно, учителей, врачей, госслужащих и правоохранителей. Перспективы не радуют: 61% жителей ПФО недовольны* своей работой.
🖥 Людей в той или иной мере не хватает почти во всех сферах — вчера вместе с предпринимателями и экспертами бизнес-сообщества обсуждали возможные решение и необходимые для бизнеса меры поддержки и по итогам могу поделиться ключевой мыслью: нам всем предстоит учиться и расти. В ближайшие годы бизнес будет заниматься автоматизацией, внедрять ИИ, больше использовать аутсорсинг и удвоенные виды работ, и конечно будет требоваться улучшение условий труда работников, также мы увидим свежий взгляд на трудовые возможности подростков, пенсионеров и инвалидов... Взамен бизнес ждёт от работников высокой квалификации и гибких навыков. В общем все народные мудрости о ценности образования становятся особенно актуальными :)
🔛 Однозначно, такие встречи полезны для предпринимателей и для государства — здесь происходит диалог власти и бизнеса, рождаются тренды на развитие. Спасибо большое за такое мероприятие и поддержку коллег! Работаем дальше!
💪Кадры есть! Вчера в Орске наш комитет ОПОРЫ РОССИИ в Оренбуржье провел бизнес-встречу предпринимателей, посвященную проблеме дефицита кадров в Оренбуржье!
Сегодня дефицит кадров — большая проблема не только для предпринимателей, но и в целом для Оренбуржья и страны: остро не хватает электромонтеров, слесарей, поваров и охранников, водителей, бухгалтеров, инженеров и, конечно, учителей, врачей, госслужащих и правоохранителей. Перспективы не радуют: 61% жителей ПФО недовольны* своей работой.
🖥 Людей в той или иной мере не хватает почти во всех сферах — вчера вместе с предпринимателями и экспертами бизнес-сообщества обсуждали возможные решение и необходимые для бизнеса меры поддержки и по итогам могу поделиться ключевой мыслью: нам всем предстоит учиться и расти. В ближайшие годы бизнес будет заниматься автоматизацией, внедрять ИИ, больше использовать аутсорсинг и удвоенные виды работ, и конечно будет требоваться улучшение условий труда работников, также мы увидим свежий взгляд на трудовые возможности подростков, пенсионеров и инвалидов... Взамен бизнес ждёт от работников высокой квалификации и гибких навыков. В общем все народные мудрости о ценности образования становятся особенно актуальными :)
🔛 Однозначно, такие встречи полезны для предпринимателей и для государства — здесь происходит диалог власти и бизнеса, рождаются тренды на развитие. Спасибо большое за такое мероприятие и поддержку коллег! Работаем дальше!
Overall, extreme levels of fear in the market seems to have morphed into something more resembling concern. For example, the Cboe Volatility Index fell from its 2022 peak of 36, which it hit Monday, to around 30 on Friday, a sign of easing tensions. Meanwhile, while the price of WTI crude oil slipped from Sunday’s multiyear high $130 of barrel to $109 a pop. Markets have been expecting heavy restrictions on Russian oil, some of which the U.S. has already imposed, and that would reduce the global supply and bring about even more burdensome inflation. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips. Some privacy experts say Telegram is not secure enough As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. "And that set off kind of a battle royale for control of the platform that Durov eventually lost," said Nathalie Maréchal of the Washington advocacy group Ranking Digital Rights.
from no
