Telegram Group & Telegram Channel
Необходимо срочно менять систему высшего образования, чтобы на выходе получать квалифицированные кадры, иначе нефтяная отрасль через десять лет встанет, заявил в интервью «Российской газете» генеральный директор «Малой нефтяной компании Татарстана» (МНКТ) Тимур Шаймиев. «Российской нефтяной отрасли не хватает квалифицированной молодежи. Мы держимся в основном на людях еще советского времени, - сказал он. - Их знания отличаются от тех, которые дают молодежи сейчас. К нам приходит много молодых людей, но они неважно подготовлены: много говорят, но мало делают».

Шаймиев призвал создать ассоциацию бизнеса для финансирования образования на глобальном уровне: «Мы как бизнес готовы участвовать в закупке материалов и оборудования для университетских лабораторий. Мы заинтересованы в том, чтобы дать неограниченные возможности студентам в творчестве, чтобы они изобретали». По словам предпринимателя, надо дать свободу выбора выпускникам вузов, чтобы они могли видеть себя и на работе в других компаниях. «Сегодня как происходит? Предприятие оплачивает учебу студенту, и дальше он работает на нем. Он обязан отработать сколько-то лет, своей работой возместить стоимость обучения. Начав работать, люди заводят семьи, берут ипотеки и попадают в зависимость от своей компании лет на 10-15. Такой подход вряд ли приведет к чему-то хорошему».

Тимур Шаймиев считает необходимым со стороны бизнеса поддерживать волонтеров, которые предлагают и внедряют новые технологии, в том числе, в рамках специальной военной операции – своего рода «народный ВПК». Кроме того, необходима ревизия некоторых региональных государственных программ. «У нас в республике есть Государственный жилищный фонд, основанный в 1995 году. Людей переселяли в новые квартиры бесплатно. Все строилось за счет взносов нефтяных компаний республики. В последние годы условия, видимо, изменились. Так, жилье, предоставляемое Фондом, уже не бесплатное, а вовлеченное в ипотеку, по льготному проценту. Мы пересматриваем свой подход к этому Фонду». С 2023 года МНКТ перенаправила средства, которые раньше шли в Госжилфонд, и стала вкладывать их в своих работников.



group-telegram.com/politjoystic/43559
Create:
Last Update:

Необходимо срочно менять систему высшего образования, чтобы на выходе получать квалифицированные кадры, иначе нефтяная отрасль через десять лет встанет, заявил в интервью «Российской газете» генеральный директор «Малой нефтяной компании Татарстана» (МНКТ) Тимур Шаймиев. «Российской нефтяной отрасли не хватает квалифицированной молодежи. Мы держимся в основном на людях еще советского времени, - сказал он. - Их знания отличаются от тех, которые дают молодежи сейчас. К нам приходит много молодых людей, но они неважно подготовлены: много говорят, но мало делают».

Шаймиев призвал создать ассоциацию бизнеса для финансирования образования на глобальном уровне: «Мы как бизнес готовы участвовать в закупке материалов и оборудования для университетских лабораторий. Мы заинтересованы в том, чтобы дать неограниченные возможности студентам в творчестве, чтобы они изобретали». По словам предпринимателя, надо дать свободу выбора выпускникам вузов, чтобы они могли видеть себя и на работе в других компаниях. «Сегодня как происходит? Предприятие оплачивает учебу студенту, и дальше он работает на нем. Он обязан отработать сколько-то лет, своей работой возместить стоимость обучения. Начав работать, люди заводят семьи, берут ипотеки и попадают в зависимость от своей компании лет на 10-15. Такой подход вряд ли приведет к чему-то хорошему».

Тимур Шаймиев считает необходимым со стороны бизнеса поддерживать волонтеров, которые предлагают и внедряют новые технологии, в том числе, в рамках специальной военной операции – своего рода «народный ВПК». Кроме того, необходима ревизия некоторых региональных государственных программ. «У нас в республике есть Государственный жилищный фонд, основанный в 1995 году. Людей переселяли в новые квартиры бесплатно. Все строилось за счет взносов нефтяных компаний республики. В последние годы условия, видимо, изменились. Так, жилье, предоставляемое Фондом, уже не бесплатное, а вовлеченное в ипотеку, по льготному проценту. Мы пересматриваем свой подход к этому Фонду». С 2023 года МНКТ перенаправила средства, которые раньше шли в Госжилфонд, и стала вкладывать их в своих работников.

BY Политджойстик / Politjoystic ™



❌Photos not found?❌Click here to update cache.


Share with your friend now:
group-telegram.com/politjoystic/43559

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In a message on his Telegram channel recently recounting the episode, Durov wrote: "I lost my company and my home, but would do it again – without hesitation." Telegram Messenger Blocks Navalny Bot During Russian Election But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford. The account, "War on Fakes," was created on February 24, the same day Russian President Vladimir Putin announced a "special military operation" and troops began invading Ukraine. The page is rife with disinformation, according to The Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, which studies digital extremism and published a report examining the channel. The Securities and Exchange Board of India (Sebi) had carried out a similar exercise in 2017 in a matter related to circulation of messages through WhatsApp.
from no


Telegram Политджойстик / Politjoystic ™
FROM American