group-telegram.com/privacyexpert/1438
Last Update:
Должен ли работодатель получать согласие родственников работников на обработку их ПДн?
Нет, если объем обрабатываемых ПДн ограничивается формой №Т-2.
Ранее Роскомнадзор отмечал, что не требует согласия обработка ПДн близких родственников работника в объеме, предусмотренном унифицированной формой №Т-2, либо в случаях, установленных законодательством Российской Федерации:
▪️ получение алиментов;
▪️ оформление допуска к государственной тайне;
▪️ оформление социальных выплат .
В иных случаях, получение согласия близких родственников работника является обязательным условием обработки их ПДн.
Так, суд в одном из дел признал нарушением п. 1 ч. 1 ст. 6 №152-ФЗ отсутствие согласия родственника в ситуации, когда его номер телефона был от руки подписан в личном деле работника в унифицированной форме Т-2 (дело №33а-3957/2018).
На последнем семинаре Роскомнадзора было отмечено, что согласия родственников на обработку ПДн необходимы, если данные обрабатываются в информационной системе, которая поддерживается сторонним вендором.
Однако даже при наличии согласия родственников работника обработка их ПДн может быть признана недопустимой, исходя из вопроса целесообразности их обработки и положений ст. 5 №152-ФЗ.
BY Денис Лукаш | Privacy Expert
Share with your friend now:
group-telegram.com/privacyexpert/1438