Telegram Group & Telegram Channel
Кризис 2022 года и низкая производительность труда

Экономика России находится в крутом пике. Кто-то предлагает ее подлатать 70-ю или более заплатками. Говорят, про новый НЭП. Эти меры без принципиального изменения экономической модели в стране не сработают и вот почему. Наша экономика больна, ее основные болезни: коррупция и клановость, низкая производительность труда, колониальная модель, вывод капитала, допотопная энергоэффективность, отсутствие институтов защиты собственности.

Про то, что коррупция – основная болезнь нашей экономики мы писали здесь. Вторая по значимости проблема – низкая производительность труда.

Это не про то, что тот, кто производит добавочную стоимость плохо работает и его надо заставить работать лучше. Наоборот, это про то, что на одного работающего у нас в стране приходятся десятки контролирующих, надзирающих, проверяющих, считающих, отчитывающихся, сажающих в тюрьму и т.д. Низкая производительность труда в стране потому, что миллионы бездельников заняли теплые кабинеты, десятками лет не работали в реальном секторе. Надо сокращать государственный сектор, и не на 10-20-30%, а кратно. Делать этого в нынешней ситуации никто не будет. Потому что в основе режима именно люди, которые не производят добавочную стоимость, а сидят в теплых кабинетах.

Вторая причина низкой производительности труда – низкая его автоматизация, низкое внедрение новейших технологических решений (роботизация). Для этого требуется импорт технологий (на него Запад наложил запрет санкциями), потому что наш успех последних лет – полуавтоматический робот Федор как-то не тянет на технологический прорыв, который утащит нашу экономику вверх.

Третья причина низкой производительности труда – нехватка квалифицированных кадров. Россия в ближайшее время станет страной с самой дешевой рабочей силой в мире. Правительство неоднократно заявляло о нехватке рабочих рук, необходимости для развития экономики миллионов мигрантов. Мигранты в Россию теперь не поедут с такой курсовой разницей, даже в случае краха экономик стран СНГ вслед за российской. Будут искать выход на альтернативные рынки труда. При этом высвободятся сотрудники западных предприятий, ушедших с рынка. Их нужно будет оперативно переобучать, готовить, решать их психологические проблемы. Это долго, человеческий материал очень хрупкий, непредсказуемый, чуть что будет уходить в депрессию, запои и криминал, а не в техникумы и ПТУ для получения новых профессий. Вряд ли быстро (в течение месяцев) получится увеличить квалификацию и восстановить количество рабочих рук. На это могут уйти годы.

Четвертая причина – нарушенные логистические схемы, сломанные технологические цепочки. Не будет хватать деталей, запчастей, материалов и т.д. Производства будут вставать на вынужденные паузы.



group-telegram.com/shalimovprav/378
Create:
Last Update:

Кризис 2022 года и низкая производительность труда

Экономика России находится в крутом пике. Кто-то предлагает ее подлатать 70-ю или более заплатками. Говорят, про новый НЭП. Эти меры без принципиального изменения экономической модели в стране не сработают и вот почему. Наша экономика больна, ее основные болезни: коррупция и клановость, низкая производительность труда, колониальная модель, вывод капитала, допотопная энергоэффективность, отсутствие институтов защиты собственности.

Про то, что коррупция – основная болезнь нашей экономики мы писали здесь. Вторая по значимости проблема – низкая производительность труда.

Это не про то, что тот, кто производит добавочную стоимость плохо работает и его надо заставить работать лучше. Наоборот, это про то, что на одного работающего у нас в стране приходятся десятки контролирующих, надзирающих, проверяющих, считающих, отчитывающихся, сажающих в тюрьму и т.д. Низкая производительность труда в стране потому, что миллионы бездельников заняли теплые кабинеты, десятками лет не работали в реальном секторе. Надо сокращать государственный сектор, и не на 10-20-30%, а кратно. Делать этого в нынешней ситуации никто не будет. Потому что в основе режима именно люди, которые не производят добавочную стоимость, а сидят в теплых кабинетах.

Вторая причина низкой производительности труда – низкая его автоматизация, низкое внедрение новейших технологических решений (роботизация). Для этого требуется импорт технологий (на него Запад наложил запрет санкциями), потому что наш успех последних лет – полуавтоматический робот Федор как-то не тянет на технологический прорыв, который утащит нашу экономику вверх.

Третья причина низкой производительности труда – нехватка квалифицированных кадров. Россия в ближайшее время станет страной с самой дешевой рабочей силой в мире. Правительство неоднократно заявляло о нехватке рабочих рук, необходимости для развития экономики миллионов мигрантов. Мигранты в Россию теперь не поедут с такой курсовой разницей, даже в случае краха экономик стран СНГ вслед за российской. Будут искать выход на альтернативные рынки труда. При этом высвободятся сотрудники западных предприятий, ушедших с рынка. Их нужно будет оперативно переобучать, готовить, решать их психологические проблемы. Это долго, человеческий материал очень хрупкий, непредсказуемый, чуть что будет уходить в депрессию, запои и криминал, а не в техникумы и ПТУ для получения новых профессий. Вряд ли быстро (в течение месяцев) получится увеличить квалификацию и восстановить количество рабочих рук. На это могут уйти годы.

Четвертая причина – нарушенные логистические схемы, сломанные технологические цепочки. Не будет хватать деталей, запчастей, материалов и т.д. Производства будут вставать на вынужденные паузы.

BY #Шалимовправ


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/shalimovprav/378

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Meanwhile, a completely redesigned attachment menu appears when sending multiple photos or vides. Users can tap "X selected" (X being the number of items) at the top of the panel to preview how the album will look in the chat when it's sent, as well as rearrange or remove selected media. "He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said. In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.”
from no


Telegram #Шалимовправ
FROM American