ОГОНЬ

🙂 Что такое гендерные квоты в политике? Как они работают в Европе и других странах мира? И для чего они нужны? – поясняет научный сотрудник ИМЭМО Анастасия Посаженникова (1/2)

✔️В европейских СМИ широко обсуждался гендерный состав нового правительства Бельгии: лишь четыре женщины, причем ни одна из них не стала вице-премьером (а их в правительстве пять). Колонка фламандской газеты De Standaard вышла с заголовком «В новом правительстве больше очкариков, чем женщин». И такая ситуация нетипична для страны, где вопрос гендерного равенства в политике казался решенным. В 1994 г. Бельгия одной из первых в Европе ввела так называемые гендерные квоты — минимальное число мужчин и женщин в государственных органах. Это касалось партийных списков на выборах в местные органы и Европейский парламент: они должны содержать «не более 75% кандидатов одного пола», в противном случае список не принимался.

✔️Гендерные квоты существуют и в других сферах помимо политики: широко распространены они в бизнесе. Например, во Франции, Германии, Италии, Бельгии и Норвегии установлено минимальное представительство полов в составе советов директоров публичных компаний. Во многих странах установлены квоты в отношении минимального представительства каждого пола в руководстве государственных компаний (в Бельгии – 33%).

✔️Квоты в государственных органах принято делить на три группы: в партийных списках для выборов различного уровня, «зарезервированные места» в органах власти и внутрипартийные. Первые и вторые устанавливаются законодательно. Партийные квоты являются необязательными и могут содержаться, например, в уставе партии.

✔️С 2002 г. конституция Бельгии требует, чтобы партийные списки кандидатов на выборах содержали по 50% мужчин и женщин. Минимальная доля может быть иной, но, как правило, не ниже 30-40%. Этот порог – «критически важное меньшинство», он позволяет блокировать принятие некоторых законопроектов. Кроме того, кандидаты под первым и вторым номером списка должны быть представителями разных полов.

✔️В ряде стран Латинской Америке и Африки действует система, при которой мужчины и женщины в избирательных списках чередуются. Если под первым номером списка указан мужчина, то под вторым, четвертым, шестым и т.д. должны быть указаны женщины, а под третьим, пятым, седьмым и т.д. — мужчины.

✔️«Резервирование мест» в парламенте менее распространено. Но, например, в парламенте Индии 33% мест «зарезервированы» для женщин. Партийные квоты могут варьироваться, однако в странах, где существует обширное законодательство по гендерным квотам (в той же Бельгии) они почти не распространены.

🙂 ОГОНЬ

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/us/ogon_media.com/1801

3.0K viewsFeb 7 at 15:07

🙂 Что такое гендерные квоты в политике? Как они работают в Европе и других странах мира? И для чего они нужны? – поясняет научный сотрудник ИМЭМО Анастасия Посаженникова (1/2)

✔️В европейских СМИ широко обсуждался гендерный состав нового правительства Бельгии: лишь четыре женщины, причем ни одна из них не стала вице-премьером (а их в правительстве пять). Колонка фламандской газеты De Standaard вышла с заголовком «В новом правительстве больше очкариков, чем женщин». И такая ситуация нетипична для страны, где вопрос гендерного равенства в политике казался решенным. В 1994 г. Бельгия одной из первых в Европе ввела так называемые гендерные квоты — минимальное число мужчин и женщин в государственных органах. Это касалось партийных списков на выборах в местные органы и Европейский парламент: они должны содержать «не более 75% кандидатов одного пола», в противном случае список не принимался.

✔️Гендерные квоты существуют и в других сферах помимо политики: широко распространены они в бизнесе. Например, во Франции, Германии, Италии, Бельгии и Норвегии установлено минимальное представительство полов в составе советов директоров публичных компаний. Во многих странах установлены квоты в отношении минимального представительства каждого пола в руководстве государственных компаний (в Бельгии – 33%).

✔️Квоты в государственных органах принято делить на три группы: в партийных списках для выборов различного уровня, «зарезервированные места» в органах власти и внутрипартийные. Первые и вторые устанавливаются законодательно. Партийные квоты являются необязательными и могут содержаться, например, в уставе партии.

✔️С 2002 г. конституция Бельгии требует, чтобы партийные списки кандидатов на выборах содержали по 50% мужчин и женщин. Минимальная доля может быть иной, но, как правило, не ниже 30-40%. Этот порог – «критически важное меньшинство», он позволяет блокировать принятие некоторых законопроектов. Кроме того, кандидаты под первым и вторым номером списка должны быть представителями разных полов.

✔️В ряде стран Латинской Америке и Африки действует система, при которой мужчины и женщины в избирательных списках чередуются. Если под первым номером списка указан мужчина, то под вторым, четвертым, шестым и т.д. должны быть указаны женщины, а под третьим, пятым, седьмым и т.д. — мужчины.

✔️«Резервирование мест» в парламенте менее распространено. Но, например, в парламенте Индии 33% мест «зарезервированы» для женщин. Партийные квоты могут варьироваться, однако в странах, где существует обширное законодательство по гендерным квотам (в той же Бельгии) они почти не распространены.

🙂 ОГОНЬ