Пишут, что дефицит учителей в школах по предметам математика и физика составляет 20-40%. Вчера видел новость, что в МГУ на одном факультете студенты не ходят на занятия по китайскому языку – нет преподавателей. Каждый день идут сообщения, что медперсонал увольняется в глубинке.
Это неудивительно при таких зарплатах. Например, в МГУ преподавателю китайского предлагают базовую ставку в 14 тыс. руб. Медсёстры в глубинных больницах получают 18-20 тыс.
«Денег нет, но вы держитесь!» - как предлагал пролам Дмитрий Медведев, срабатывает всё меньше.
Экономика у нас рыночно-капиталистическая, а потому раз нет предложения (достойной оплаты), то не будет и спроса (заполненных вакансий). Вот устраивающимся на работу на СВО платят по 200-300 тыс., плюс подъёмные 200-700 тыс., плюс разные льготы – и рабочие места не пустуют. Если будут хотя бы вполовину этого платить учителям, преподавателям вузов и медперсоналу, то тоже рабочие места заполнятся.
Дело в приоритетах. Если врачу или учителю не дают достойные деньги (100 тыс.+), то, значит, на самом деле работодателю (государству) и не нужны эти люди. На рынке это работает только так, где спрос и предложение всегда ищут баланс. Либо это не рынок, и тогда в учителя и врачи надо брать по принуждению.
Пишут, что дефицит учителей в школах по предметам математика и физика составляет 20-40%. Вчера видел новость, что в МГУ на одном факультете студенты не ходят на занятия по китайскому языку – нет преподавателей. Каждый день идут сообщения, что медперсонал увольняется в глубинке.
Это неудивительно при таких зарплатах. Например, в МГУ преподавателю китайского предлагают базовую ставку в 14 тыс. руб. Медсёстры в глубинных больницах получают 18-20 тыс.
«Денег нет, но вы держитесь!» - как предлагал пролам Дмитрий Медведев, срабатывает всё меньше.
Экономика у нас рыночно-капиталистическая, а потому раз нет предложения (достойной оплаты), то не будет и спроса (заполненных вакансий). Вот устраивающимся на работу на СВО платят по 200-300 тыс., плюс подъёмные 200-700 тыс., плюс разные льготы – и рабочие места не пустуют. Если будут хотя бы вполовину этого платить учителям, преподавателям вузов и медперсоналу, то тоже рабочие места заполнятся.
Дело в приоритетах. Если врачу или учителю не дают достойные деньги (100 тыс.+), то, значит, на самом деле работодателю (государству) и не нужны эти люди. На рынке это работает только так, где спрос и предложение всегда ищут баланс. Либо это не рынок, и тогда в учителя и врачи надо брать по принуждению.
BY Временное Правительство
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
The regulator said it had received information that messages containing stock tips and other investment advice with respect to selected listed companies are being widely circulated through websites and social media platforms such as Telegram, Facebook, WhatsApp and Instagram. "The argument from Telegram is, 'You should trust us because we tell you that we're trustworthy,'" Maréchal said. "It's really in the eye of the beholder whether that's something you want to buy into." Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp. As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future.
from us
