Собрали в этом году в ИМИСП корпоративную команду по бегу. Первый забег пришелся на разгар осени. Несмотря на дождливую погоду все остались довольны участием. Чувствовалась поддержка и настоящий командный дух.
А вчера обсуждал со своими товарищами корпоративный спорт. Решили, что открытая корпоративная команда по бегу - это про сплочение, а вот корпоративная хоккейная команда - это некорпоративно.
Почему? В первом случае присоединиться может любой желающий, есть много вариантов участия, бежит вроде бы каждый сам по себе и есть элемент соревнования, но есть поддержка друг друга, а подготовка часто в принципе совместная.
А в условном хоккее есть эксклюзивность. Смешанных команд (м/ж) нет, нужно много навыков иметь, нужны серьезные затраты на экипировку. А главное, что тот, кто участвует, получает особый статус (обычно возле руководителя, который это все затеял). Наверняка, любительские хоккейные команды - это отличный нетворкинг. Но не то, что нужно для взращивания командного духа. Конечно, в очень больших организациях свои правила и нюансы — это нужно учитывать. Но если вы не огромная корпорация, не надо повторять за ними все, что они делают.
Для корпоративного спорта нужно выбирать доступные виды с низким порогом входа, чтобы поучаствовать мог почти каждый. В таком случае есть высокая вероятность, что такая спортивная команда принесет пользу для компании. 💪✨
А вчера обсуждал со своими товарищами корпоративный спорт. Решили, что открытая корпоративная команда по бегу - это про сплочение, а вот корпоративная хоккейная команда - это некорпоративно.
Почему? В первом случае присоединиться может любой желающий, есть много вариантов участия, бежит вроде бы каждый сам по себе и есть элемент соревнования, но есть поддержка друг друга, а подготовка часто в принципе совместная.
А в условном хоккее есть эксклюзивность. Смешанных команд (м/ж) нет, нужно много навыков иметь, нужны серьезные затраты на экипировку. А главное, что тот, кто участвует, получает особый статус (обычно возле руководителя, который это все затеял). Наверняка, любительские хоккейные команды - это отличный нетворкинг. Но не то, что нужно для взращивания командного духа. Конечно, в очень больших организациях свои правила и нюансы — это нужно учитывать. Но если вы не огромная корпорация, не надо повторять за ними все, что они делают.
Для корпоративного спорта нужно выбирать доступные виды с низким порогом входа, чтобы поучаствовать мог почти каждый. В таком случае есть высокая вероятность, что такая спортивная команда принесет пользу для компании. 💪✨
group-telegram.com/pavlov_strategy/359
Create:
Last Update:
Last Update:
Собрали в этом году в ИМИСП корпоративную команду по бегу. Первый забег пришелся на разгар осени. Несмотря на дождливую погоду все остались довольны участием. Чувствовалась поддержка и настоящий командный дух.
А вчера обсуждал со своими товарищами корпоративный спорт. Решили, что открытая корпоративная команда по бегу - это про сплочение, а вот корпоративная хоккейная команда - это некорпоративно.
Почему? В первом случае присоединиться может любой желающий, есть много вариантов участия, бежит вроде бы каждый сам по себе и есть элемент соревнования, но есть поддержка друг друга, а подготовка часто в принципе совместная.
А в условном хоккее есть эксклюзивность. Смешанных команд (м/ж) нет, нужно много навыков иметь, нужны серьезные затраты на экипировку. А главное, что тот, кто участвует, получает особый статус (обычно возле руководителя, который это все затеял). Наверняка, любительские хоккейные команды - это отличный нетворкинг. Но не то, что нужно для взращивания командного духа. Конечно, в очень больших организациях свои правила и нюансы — это нужно учитывать. Но если вы не огромная корпорация, не надо повторять за ними все, что они делают.
Для корпоративного спорта нужно выбирать доступные виды с низким порогом входа, чтобы поучаствовать мог почти каждый. В таком случае есть высокая вероятность, что такая спортивная команда принесет пользу для компании. 💪✨
А вчера обсуждал со своими товарищами корпоративный спорт. Решили, что открытая корпоративная команда по бегу - это про сплочение, а вот корпоративная хоккейная команда - это некорпоративно.
Почему? В первом случае присоединиться может любой желающий, есть много вариантов участия, бежит вроде бы каждый сам по себе и есть элемент соревнования, но есть поддержка друг друга, а подготовка часто в принципе совместная.
А в условном хоккее есть эксклюзивность. Смешанных команд (м/ж) нет, нужно много навыков иметь, нужны серьезные затраты на экипировку. А главное, что тот, кто участвует, получает особый статус (обычно возле руководителя, который это все затеял). Наверняка, любительские хоккейные команды - это отличный нетворкинг. Но не то, что нужно для взращивания командного духа. Конечно, в очень больших организациях свои правила и нюансы — это нужно учитывать. Но если вы не огромная корпорация, не надо повторять за ними все, что они делают.
Для корпоративного спорта нужно выбирать доступные виды с низким порогом входа, чтобы поучаствовать мог почти каждый. В таком случае есть высокая вероятность, что такая спортивная команда принесет пользу для компании. 💪✨
BY Pavlov.strategy
Share with your friend now:
group-telegram.com/pavlov_strategy/359