Кстати, попросил тут dale-e сделать картинку про нелепость новогодних обещаний и публичных обзоров результатов года. Получилось странно.

Кажется, ИИ знает толк в полуголых вечеринках. 😂

🔍 Недавно "Яков и партнеры" опубликовали прогнозы о рынке труда в РФ. Пишут, что к 2030 году кадровый дефицит составит до 4 млн. человек.

Основные тезисы для тех, кто не читал:
1️⃣ На рынке труда произошли значительные структурные сдвиги. Особое внимание уделяется секторам, связанным с цифровизацией и технологиями. Это отражает глобальный тренд на увеличение спроса на специалистов в области цифры.
2️⃣ Рост числа занятых в сфере услуг и высокотехнологичных отраслях. Одновременно наблюдается снижение занятости в традиционном производстве и сельском хозяйстве. Это свидетельствует о перемещении рабочей силы в более инновационные отрасли.
3️⃣Каким-то образом они нашли стабильный рост заработных плат, особенно в высокотехнологичных секторах экономики. Связывают это с ростом спроса на квалифицированные кадры.
4️⃣ Прогнозируется, что технологические изменения и цифровизация будут продолжать влиять на рынок труда, требуя адаптации как от работников, так и от работодателей. Важным аспектом становится непрерывное образование и развитие.

Мои короткие соображения:
Коллеги пишут о развитии цифровых секторов. Именно цифровые технологии и позволяют сделать труд человека более эффективным. То, что ИИ заменит человек, конечно, научная фантастика. Но уже сегодня многие технологии можно эффективно использовать. Вопрос в том, что нужно изменить подход к внедрению технологий и перейти от "покупки" к "найму" технологий. Пока мы смотрим на ИИ, как на молоток, мы будем получать ИИ-молоток. Как только мы посмотрим на него, с точки зрения функции и работы, которую он может выполнять, мы избавимся, как от страха перед дефицитом людей, так и от страха перед ИИ. Это же касается и других технологий. Чтобы это произошло необходимо развивать цифровое мышление у ТОП-менеджмента и HR-функции. Именно эти люди совместно должны прийти к новой парадигме. Тогда все, о чем написали Яков и Партнеры будет для нас не проблемой, а задачей.

Друзья и коллеги!

Я точно знаю, что не успел поздравить лично множество замечательных людей. Поэтому позволю себе общее поздравление.

🎄 Я поздравляю вас с наступающим новым годом! В новом году я хочу пожелать каждому из вас находить в себе энергию и силы, лучше понимать себя, открывать в себе новые таланты, осознавать свои желания и стремления, а главное находить в себе счастье. Главное помните, что все в нас самих. ✨

Наше собственное счастье не зависит ни от руководителя, ни от подчинённых, ни от внешних катаклизмов, ни от законов, ни от президента, ни от соседей. Оно даже не зависит от наших самых близких людей. Только мы сами ответственны за свое счастье. И я желаю нам всем принять эту ответственность в полной мере прямо сейчас. И с этим войти в новый 2024 год. ✨🌟⭐️

📈 2024 год наступил. Каким он будет? Что изменилось для нас в последние 2 года? 🤔

💭 13 декабря 2023 года 40 руководителей думали над этим вопросом на трендвотчинговой сессии в Бизнес-школе ИМИСП. Сейчас мы уже начали готовить материалы по результатам этого мероприятия. На мероприятии был жесткий входной отбор для участия, поэтому прийти могли не все.

🔍 Но я думаю, что несправедливо лишать возможности высказать свои идеи тех, кто принять участие не смог. Поэтому я хочу пригласить вас поучаствовать в анализе трендов и поделиться своими идеями. Все, кто заполнит анкету, получат полный отчёт по мини-исследованию (включая результаты трендвотчинговой сессии от 13 декабря 2023). Для всех остальных мы будем публиковать выдержки из материалов и краткие отчёты. Во всех случаях, все данные обезличенные, как и полагается.

💻 Для участия достаточно заполнить небольшой опросник по ссылке: https://forms.gle/DrDtLChs5UrvAyCJ7 (время для вдумчивого заполнения: 15 минут).

🏅🤯 Нобелевская премия - не прививка от глупостей. И часто бывает такое, что нобелевские лауреаты высказывают крайне сомнительные идеи. Чаще всего это сомнительные идеи рядом с их сферой компетенций. И в большинстве случаев, самих уважаемых ученых не в чем упрекнуть: у них спросили - они ответили, поделились частным мнением. Главное нам относится к их словам критически, не слепнуть от блеска скандинавской медальки.

😱Начну с жути. Был такой ученый Кэри Муллис. В 1993 году он получил Нобелевскую премию по химии за то, что изобрел ПЦР (на этом основаны те самые ПЦР-тесты). Но при всем своем уме и заслугах, Кэри Муллис был ВИЧ диссидентом. Причем он не просто отрицал связь между ВИЧ и СПИД (которая уже тогда была научно доказана), но и выступал с "разоблачениями" в публичном поле: на конференциях и в СМИ. Конечно, ни одной научной статьи на эту тему он не опубликовал - только частные мнения. И его, конечно, коллеги осудили. Но статус Нобелевского лауреата предавал его словам значимость. Тем более, что тема была рядом с его сферой научных исследований. Однако выстрелить рядом с целью и попасть в цель - разные вещи. Он не попадал, но многие верили ему и в результате умирали, отказываясь от лечения.

🧐Вернусь ближе к нашим делам. Недавно со мной поделились вот этой статьей: https://www.rbc.ru/society/03/01/2024/659581b79a7947323d267370 - Кристофер Писсаридес, лауреат Нобелевской премии по экономике 2010 года высказал свое мнение по вопросу рядом со своей сферой экспертизы. Причем вопрос настолько рядом, что не ответить будет неудобно, но и дать научно обоснованное суждение сходу не выйдет. Писсаридес высказался. Дальше журналисты красиво подают: "Нобелевский лауреат посоветовал" или "Нобелевский лауреат предсказал"... - по сути редьку подсовывают в упаковке от самых дорогих трюфелей. Редька сама по себе неплоха (интересно было бы этот вопрос с ним обсудить и даже привести контраргументы). Главное нам не вестись на блеск скандинавской медальки в заголовке и понимать, что это лишь частное мнение очень умного человека по теме, которой он даже не занимается. А значит это мнение ни чуть не ценнее мнения нашего друга (мы же не дружим с дураками). Может он прав, а может нет. Это лишь хороший повод обдумать вопрос. 🤔

По личным причинам мне сейчас не до канала) скоро вернусь. А пока у нас в ИМИСП проходит конкурс для выпускников, который стал уже хорошей традицией для юбилеев.

Напоминаем, что в разгаре конкурс в честь 35-летия ИМИСП!

Призовой фонд:

Гран-при:
★ сертификат на обучение в ИМИСП на сумму 500.000 руб.

Два первых места:
★ 4-х дневный тур на двоих «Путешествие на Зимний Байкал» – от «Неизведанный Мир»
★ 4-и дневный тур на двоих «Неизведанный Дагестан» от Адат Тревел

Одно второе место:
★ непромокаемая cпортивно-туристская Tortuga от WKS.Team

Два третьих места
2 победителя – специальные призы:
★ подарочная корзина от ECLADO
★ подарочная корзина от Нева Милк

Условия участия:
1)закончить любую программу в ИМИСП
2)оставить заявку и получить подтверждение
3)забрать в отделе маркетинга корпоративную символику
4)прислать фото с символикой ИМИСП

🔗 Более подробные условия участия по ссылке.

Совсем скоро мы разошлём участникам исследования трендов 24/25 отчёт с комментариями экспертов. Я уже его вычитал - получилось очень интересно. А пока, как и обещал, буду рассказывать о некоторых результатах в своем канале. 🗣

Один из трендов, которые вывели в топ участники и разобрали эксперты - цифровизация государства / усиление цифрового контроля со стороны государства. 🏛📲 Все больше государственных сервисов начинают предоставляться в цифровом формате. Соответственно контроль за всеми аспектами жизни граждан и бизнеса повышается. Доначисление НДФЛ до 15% приходит прямо на портал Госуслуг и оплачивается там же, получение всех документов для новорожденного осуществляется по нажатию одной кнопки и даже в выборах можно участвовать в цифровом формате.

Цифровые выборы порождают дискуссии и язвительные комментарии. 🤷🏻‍♂️ Будут ли какие-то последствия для тех прогрессивных избирателей, которые решат голосовать в электронном виде и проголосует неправильно — загадка. В теории система должна быть организована так, что определить кто как голосовал невозможно. Но много ли вы знаете тех, кто в это верит? Поэтому по электронному голосованию результаты кажутся очень предсказуемыми. И это не про политику, а про отношение людей с одной стороны к правительству, с другой стороны к цифровым технологиям. Тут традиционно много недоверия и наша страна в этом не одинока: недоверие людей к различным государственным институтам - нарастающий общемировой тренд.

Отрадно, что в нашем отчёте эксперты высказывали скорее рационально-позитивную точку зрения в отношении цифровизации государства, видя в этом не столько риски, сколько удобство. Делай бизнес честно и не трать время на просиживание штанов в кабинетах мелких чиновников - звучит хорошо. А доначислить что надо всегда могли и без цифровизации. Так что соглашусь с другими экспертами - от цифровизации государства честный бизнес скорее выигрывает, по крайней мере пока. 🩶🖥

🚀 Сегодня я участвовал в сертификации BIM-менеджеров. Данная сертификация была разработана компанией ПСС при поддержке профессионального сообщества. В комиссии со мной были эксперты российского происхождения из разных стран мира. При этом сама сертификация является передовой даже по международным стандартам. Приятно, когда такие значимые проекты реализуются в российской компанией, в России, при участие международных экспертов.

✨ Мы вместе с коллегами из "Яков и Партнеры" (экс McKinsey & Co) взяли на себя ответственную роль - оценивать бизнес-составляющую кандидатов на сертификацию. Как верно подметил Генеральный директор ПСС Павел Балобанов, в словосочетании "BIM-менеджер" ключевое слово - "менеджер". Перед нами стояла сложная задача: за ограниченное время экзамена выявить самые важные навыки у сертифицируемых специалистов.

🌟 Каждый участник был уникален, но все по-своему талантливы и профессиональны. Так много разных подходов, идей и решений - все это сделало процесс оценки очень непростым, но с другой стороны позволило получить интеллектуальное удовольствие, посмотрев на разнообразие подходов к цифровизации проектирования и строительства.

🏆 После мероприятия у меня осталось чувство глубокого удовлетворения и гордости - за участников, за команду сертификации, и даже немного за себя. Мы вместе сделали важный шаг к развитию профессиональной, бизнес-ориентированной цифровизации строительной отрасли в нашей стране.

🇷🇺🌏 Для меня запуск международной BIM-сертификации - показатель того, что опираясь на частную инициативу и реальный бизнес, Россия способна быть в авангарде внедрения международных стандартов и практик.

p.s. DALE-E все лучше справляется с надписями, но с кириллицей пока не может. Неточности в гербе простим пока ему.

Я не фанат вешать благодарности и прочие штуки в своих каналах. Но пока это единственный доступный артефакт для публикации с мероприятия.

В эту среду участвовал жюри Демо дня Акселератора ИТМО. Слушали питчи 19 стартапов. Были очень интересные и сильные проекты. Некоторые уже имеют продажи. Кроме того, круто, что были не только ИТ, но и пищевая промышленность, и косметика.

Думаю, чуть позже расскажу про некоторых победителей. Рассказать?

В конце прошлого года мы проводили мероприятие по трендам 2024-25. Наконец готов отчёт. Со следующей недели начнем его отправлять участникам. Затем краткую версию отчёта всем желающим. Если хотите получить отчёт, напишите в комментариях к этой записи. И мои коллеги пришлют его в течение следующей недели.

2 недели назад я обещал рассказать про интересные стартапы, которые выступали на Demo day акселератора ИТМО. 💫 Выполняю обещание.

Нейроскрайб. Ребята заняли второе место. 🥈 Их платформа выстроена вокруг крайне популярной темы: нейросетей. 🤖 Идея довольно проста: нейросети открывают отличные возможности для генерации контента, но большая часть тех, кому это нужно, не умеют ими пользоваться. Ребята создают шаблоны промтов и соединяют пользователей с наиболее популярными нейросетями через один интуитивно понятный интерфейс. Это не первая такая платформа, но как бизнес имеет хороший потенциал. Среди сильных сторон Нейроскрайб можно отметить четкую заточенность под свою целевую аудиторию: все от интерфейса до самих промтов продумано с учётом специфики ЦА. 🎯

За 9 месяцев ребята привлекли 15 тысяч клиентов. Это не очень много, но это поток, который обеспечивает живые деньги. Если ребята сохранят запал, они смогут сделать из этого бизнес. Даже в случае резких перемен на поле нейросетей.

Удачи ребятам 🦾💪

Коллеги, кому близка тема b2b маркетинга? Тут тоже можно предварительно записаться на программу.

А я еще с ректором бизнес-школы ИМИСП Ярославом Павловым договорились о двух проектах. Один из них – небольшой курс по b2b-маркетингу осенью этого года.

Уже можно записываться, чтобы точно сделала))

Поздравляю прекрасных женщин с праздником 8 марта. Желаю чувствовать свою красоту, внутреннюю силу, свободу духа, любовь близких. Желаю быть уверенными в том пути, который вы выбрали для себя. ✨

В последнее время веду обсуждение масштабного стратегического проекта с одной организацией, в центре которой стоит человек с поразительным умом. Встречался ли я когда-нибудь с гением? Теперь, кажется, да. Взаимодействие с этим собственником оставило незабываемое впечатление о его выдающихся способностей. 🌟

💭 Когда поднял вопрос о возможности изучить стратегию, ответ был прост: "Я могу рассказать". Стратегия этого лидера живет в его голове. Причем, уверен, там она разложена по полочкам с невероятной детализацией и системностью. Но почему так часто стратегия так и остается неосязаемой, не превращаясь в текст? 📝

🤔 Причина, возможно, кроется в распространенном заблуждении о стратегии как о сложном многотомном документе, который, в конечном итоге, никто не читает. Но это далеко не так. Реальность показывает, что стратегия может быть изложена весьма сжато.

📊 Для малого бизнеса это может быть всего 2-3 страницы четко сформулированных идей и целей. Для крупных компаний стратегия, конечно, будет представлять собой более объемный документ. Но главное – не объем документа, а его содержание и способность дать четкое направление действиям.

В общем не стоит позволять стереотипам о том, как обычно должна быть описана стратегия, стать преградой на пути к ее реализации. Положить стратегию на бумагу – значит дать ей шанс ожить, донести её до команды и привести к воплощению. А первый шаг очень простой - начать. Просто запишите все свои мысли про стратегию бизнеса в свободной форме. Может быть сможете лучше донести стратегию до своей команды. А может быть, поймете, что её у вас пока что нет.

Спасибо коллегам из Ведомостей за премию "Лидер мнения" в номинации эксперт в сфере образования и рынка труда. Очень приятно, при этом, конечно, обязывает. 🫡

Отдельно хочется отметить организацию. Получилось очень динамично, но комфортно. Отличное событие. Спасибо, Ведомости Северо-запад! 🥂