group-telegram.com/pedago_gprof/1118
Last Update:
"Учителя на местах зачастую оказываются тем звеном, которое тормозит проведение реформ в образовании. Это может быть связано с рядом причин, но одна из основных — отсутствие у учителей моральных ресурсов для постоянного обучения и изменения привычных практик, поскольку внедрение инноваций требует от сотрудников большого напряжения когнитивных, психологических и физических ресурсов.
При этом с профессиональным самочувствием учителя связаны не только успех реформ и внедрение инноваций. По данным исследований, ученики учителей, демонстрирующих симптомы выгорания, имеют значительно более низкие показатели успеваемости, в частности по математике, кроме того, такие ученики гораздо чаще проявляют деструктивное поведение. Профессиональное благополучие (или, скорее, неблагополучие) прямо связано и с физическим, и с ментальным здоровьем сотрудников, поскольку у работников, испытывающих неблагополучие, чаще развиваются психосоматические заболевания, депрессивные проявления, когнитивные и эмоциональные расстройства. Такие сотрудники склонны к уходу из профессии или некачественному выполнению своих обязанностей."
Полный текст исследования (часть 1): https://www.psy.su/feed/12448
BY Профсоюз «Учитель»
![](https://photo.group-telegram.com/u/cdn4.cdn-telegram.org/file/Cvz44hT05DiQuJwAG3Rs-agRG8Z6ICSzzbRDdD66nSuQ8q23JZifeHGCmsuOhLQMqyxp4okliDI8AAsqp0PnAILlUiUEC_Y3USnH--XHl5BDPRL0AWGfl_qRXqjKwHxUD1A2HQiOx0-HFffmeGQCyrD3DdkpK2wJ2o2QQnPDKxp4FYEN8zHSYlzkqSaQS_TKLAGmwWuqO6Hg_pJEBX-zsvmPtuMYlxGwwi7JcoQgqL4-V8mWR1FYAUNF7nk5oWg9GFj0lM7ey2sRggeQkrlcH53Nk0K2cYebjqeMJnsCO-v54qFgBmqoFhoWpYIYvnqaycipb7NZvLo4QZd2IuLvrA.jpg)
Share with your friend now:
group-telegram.com/pedago_gprof/1118