✅Виклики та рішення для служб управління персоналом у контексті перезавантаження митних органів
24-25 січня 2025 року відбувся дводенний кадровий семінар для служб управління персоналом територіальних органів Державної митної служби України. Мета заходу – обмін кращими практиками у сфері HR-менеджменту серед фахівців підрозділів по роботі з персоналом. У рамках семінару учасники обговорили ключові питання:
• підбиття підсумків роботи служб управління персоналом за 2024 рік; • аналіз ключових показників ефективності роботи служб управління персоналом; • аналіз залученості персоналу Держмитслужби; • професійний розвиток посадових осіб митних органів з урахуванням моделі компетенцій; • стратегічні напрями роботи служб управління персоналом у 2025 році з урахування реформування митних органів.
Окремою частиною семінару став тренінг «Лідери змін», спрямований на розвиток навичок управління змінами та адаптацію до сучасних викликів у роботі підрозділів по роботі з персоналом. Особливу увагу було приділено впровадженню компетентнісного підходу, який допоможе підвищити ефективність роботи з персоналом та сприятиме професійному зростанню посадових осіб.
Проведення подібних заходів є важливим етапом для формування стратегії розвитку служб управління персоналом та забезпечення ефективної роботи посадових осіб Держмитслужби.
✅Виклики та рішення для служб управління персоналом у контексті перезавантаження митних органів
24-25 січня 2025 року відбувся дводенний кадровий семінар для служб управління персоналом територіальних органів Державної митної служби України. Мета заходу – обмін кращими практиками у сфері HR-менеджменту серед фахівців підрозділів по роботі з персоналом. У рамках семінару учасники обговорили ключові питання:
• підбиття підсумків роботи служб управління персоналом за 2024 рік; • аналіз ключових показників ефективності роботи служб управління персоналом; • аналіз залученості персоналу Держмитслужби; • професійний розвиток посадових осіб митних органів з урахуванням моделі компетенцій; • стратегічні напрями роботи служб управління персоналом у 2025 році з урахування реформування митних органів.
Окремою частиною семінару став тренінг «Лідери змін», спрямований на розвиток навичок управління змінами та адаптацію до сучасних викликів у роботі підрозділів по роботі з персоналом. Особливу увагу було приділено впровадженню компетентнісного підходу, який допоможе підвищити ефективність роботи з персоналом та сприятиме професійному зростанню посадових осіб.
Проведення подібних заходів є важливим етапом для формування стратегії розвитку служб управління персоналом та забезпечення ефективної роботи посадових осіб Держмитслужби.
The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Telegram boasts 500 million users, who share information individually and in groups in relative security. But Telegram's use as a one-way broadcast channel — which followers can join but not reply to — means content from inauthentic accounts can easily reach large, captive and eager audiences. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai. Just days after Russia invaded Ukraine, Durov wrote that Telegram was "increasingly becoming a source of unverified information," and he worried about the app being used to "incite ethnic hatred."
from pl
