После того, как вышел указ об автоматическом продлении контрактов и негласному увольнению из армии и силовых ведомств только если ты: умер, серьезная болезнь, возраст, увольняют только если ты умер или оторвало конечности.
1. Увольнение с категорией Д + вич/гепатит/рак. К нам обращаются бойцы и даже девушки военнослужащие, которым ставят категорию Д - негоден к военной службе, но их не увольняют из рядов ВС РФ. И даже в ряде случаев объявляют в СОЧ, хотя они находятся на лечении.
Также существует проблема с занесением здоровым бойцам ВИЧ, гепатита и других заболеваний как раз от тех, кто пришел добровольцем/контрактником. Многие наборщики закрывают глаза на болезни, даже не спрашивают наличие заболеваний и не проверяют. Так попадают на фронт люди и с тяжелыми заболеваниями, и с отклонениями психическими. А кто-то специально идет, скрывая свое заболевание, чтобы получить выплаты единовременные и сразу уволиться из рядов ВС РФ, но как я уже писала - уволиться-то нельзя.
Добавлю, что занесен гепатит, вич, и прочее здоровым бойцам может быть и в госпиталях, и при нахождении с таким бойцом в одном окопе. Но Минобороны это не лечит и не устраняет проблему!!!! Единственная клиника, которая лечит тот же гепатит С находится в Москве и дорогущие лекарства выдают бесплатно только москвичам, и только не военнослужащим. То есть опять по недосмотру чиновников здоровые мужики заболевают, а потом их государство кидает.
2. Увольнение по предельному возрасту. Командиры также не принимают рапорта и затягивают процесс увольнения по достижению предельного возраста. Людей не хватает, использование человеческого ресурса иррационально и поэтому очень тяжело уволиться. Если тебя уволили, значит, тебе либо просто повезло, либо у тебя командир адекватный (что на вес золота в нынешних реалиях).
У нас есть случаи, когда даже прокуратура вынесла предписание уволить человека по возрасту. Но тянут, держат в расположении, и все грозятся отправить на передок.
3. Увольнение, если стал единственным родителем в семье (гибель жены), либо отцом трех и более детей.
Очень часто, когда понимают, что контракты автоматически продляются, некоторые начинают в отпусках строгать детей - я вообще только за, но это не будет являться основанием для увольнения. Ребенок появится уже во время СВО, после того, как вы заключили контракт или были мобилизованы, и вы должны осознавать риски, что вы можете погибнуть, так и не дождавшись увольнения, и жена останется одна с детьми, а вы видите как тяжело у нас добиться выдачи тела, оформления документов и прочего. Нет никакой гарантии, что вам государство пойдет на встречу, даже наоборот. И ваша уловка выйдет боком вашей семье.
Абсолютно другая история, когда не увольняют бойца, у которого погибла супруга и он единственный кормилец. Тут моему товарищу поступили две такие истории, и у нас они были, мы решали. Где-то получалось, где-то нет, так как опекуном бабушку назначали. Но есть случаи, когда нет вовсе близких родных или нет адекватных близких родных, и ребенок оказывается в детском доме, а отец на войне и его рапорты рвут, не увольняют, посылают. Фактически, это уже растет сирота.
Исходя из всех вышеописанных пунктов люди с государственным мышлением поймут, что это все удар по здоровью нации и по демографии. Для меня загадка почему эти проблемы не решаются, я до сих пор уверена, что у нас на всех уровнях есть ДРГ, которые специально раскачивают ситуацию и замыливают проблемы, которые решаются по щелчку. Просто тупостью, сверхнаглостью и алчностью я это уже не могу объяснить, так как то, о чем я пишу поднимает периодически Президент на совещаниях и все равно идет саботаж.
После того, как вышел указ об автоматическом продлении контрактов и негласному увольнению из армии и силовых ведомств только если ты: умер, серьезная болезнь, возраст, увольняют только если ты умер или оторвало конечности.
1. Увольнение с категорией Д + вич/гепатит/рак. К нам обращаются бойцы и даже девушки военнослужащие, которым ставят категорию Д - негоден к военной службе, но их не увольняют из рядов ВС РФ. И даже в ряде случаев объявляют в СОЧ, хотя они находятся на лечении.
Также существует проблема с занесением здоровым бойцам ВИЧ, гепатита и других заболеваний как раз от тех, кто пришел добровольцем/контрактником. Многие наборщики закрывают глаза на болезни, даже не спрашивают наличие заболеваний и не проверяют. Так попадают на фронт люди и с тяжелыми заболеваниями, и с отклонениями психическими. А кто-то специально идет, скрывая свое заболевание, чтобы получить выплаты единовременные и сразу уволиться из рядов ВС РФ, но как я уже писала - уволиться-то нельзя.
Добавлю, что занесен гепатит, вич, и прочее здоровым бойцам может быть и в госпиталях, и при нахождении с таким бойцом в одном окопе. Но Минобороны это не лечит и не устраняет проблему!!!! Единственная клиника, которая лечит тот же гепатит С находится в Москве и дорогущие лекарства выдают бесплатно только москвичам, и только не военнослужащим. То есть опять по недосмотру чиновников здоровые мужики заболевают, а потом их государство кидает.
2. Увольнение по предельному возрасту. Командиры также не принимают рапорта и затягивают процесс увольнения по достижению предельного возраста. Людей не хватает, использование человеческого ресурса иррационально и поэтому очень тяжело уволиться. Если тебя уволили, значит, тебе либо просто повезло, либо у тебя командир адекватный (что на вес золота в нынешних реалиях).
У нас есть случаи, когда даже прокуратура вынесла предписание уволить человека по возрасту. Но тянут, держат в расположении, и все грозятся отправить на передок.
3. Увольнение, если стал единственным родителем в семье (гибель жены), либо отцом трех и более детей.
Очень часто, когда понимают, что контракты автоматически продляются, некоторые начинают в отпусках строгать детей - я вообще только за, но это не будет являться основанием для увольнения. Ребенок появится уже во время СВО, после того, как вы заключили контракт или были мобилизованы, и вы должны осознавать риски, что вы можете погибнуть, так и не дождавшись увольнения, и жена останется одна с детьми, а вы видите как тяжело у нас добиться выдачи тела, оформления документов и прочего. Нет никакой гарантии, что вам государство пойдет на встречу, даже наоборот. И ваша уловка выйдет боком вашей семье.
Абсолютно другая история, когда не увольняют бойца, у которого погибла супруга и он единственный кормилец. Тут моему товарищу поступили две такие истории, и у нас они были, мы решали. Где-то получалось, где-то нет, так как опекуном бабушку назначали. Но есть случаи, когда нет вовсе близких родных или нет адекватных близких родных, и ребенок оказывается в детском доме, а отец на войне и его рапорты рвут, не увольняют, посылают. Фактически, это уже растет сирота.
Исходя из всех вышеописанных пунктов люди с государственным мышлением поймут, что это все удар по здоровью нации и по демографии. Для меня загадка почему эти проблемы не решаются, я до сих пор уверена, что у нас на всех уровнях есть ДРГ, которые специально раскачивают ситуацию и замыливают проблемы, которые решаются по щелчку. Просто тупостью, сверхнаглостью и алчностью я это уже не могу объяснить, так как то, о чем я пишу поднимает периодически Президент на совещаниях и все равно идет саботаж.
BY Анастасия Кашеварова 🇷🇺
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Perpetrators of these scams will create a public group on Telegram to promote these investment packages that are usually accompanied by fake testimonies and sometimes advertised as being Shariah-compliant. Interested investors will be asked to directly message the representatives to begin investing in the various investment packages offered. Andrey, a Russian entrepreneur living in Brazil who, fearing retaliation, asked that NPR not use his last name, said Telegram has become one of the few places Russians can access independent news about the war. Continuing its crackdown against entities allegedly involved in a front-running scam using messaging app Telegram, Sebi on Thursday carried out search and seizure operations at the premises of eight entities in multiple locations across the country. "And that set off kind of a battle royale for control of the platform that Durov eventually lost," said Nathalie Maréchal of the Washington advocacy group Ranking Digital Rights. In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS.
from pl
