Telegram Group & Telegram Channel
Новости и отдельный канал для читающих меня эйчаров, менеджеров по бренду работодателя, деврелов и так далее.

Я начала выпускать полностью открытую (смотрите-ка, опенсорс в мире курсов про коммуникации, бывает же!) серию лекций на русском языке о том, Как делать бренд работодателя, и как сделать. Я в этой истории не одна: темы и содержание лекций я прорабатывала с ну очень сильными ребятами из индустрии, и часть их них вы еще увидите как лекторов.

Мы верим, что миру нужно больше классных брендов, и что стратегический подход к задаче построения бренда работодателя помогает делать вещи, которыми можно гордиться. Потому что построение бренда — долгое путешествие, а не одноразовый проект, и тем выше цена ошибки в отсутствие хорошего плана.

Из чего этот план состоит, и соответственно какие темы будем рассказывать на лекциях, больше про концепцию и как всё работает — в интро видео на Youtube, в первые 3 минуты рассказываю про всё вкратце.

Уже доступна первая лекция по внутреннему анализу компании, которая поможет откопать интересные инсайты, ресурсы и потенциальные проблемы до того, как они вам реально понадобятся.

Если вам хочется следить за моим контентом для эйчаров и сочувствующих, забегайте в новый специальный канал: Вероника эйчарит. Там, кстати, лежит свежая статья в Хантфлоу Журнале, в которой я опять бью палкой eNPS. В этом же канале будут анонсы новых лекций, прямых эфиров и прочих форматов, которые придумаются.

А здесь останется контент про коммуникации в IT в принципе, чтобы не спамить остальную аудиторию малорелевантными штуками.

Всем ♥️!



group-telegram.com/ask_catwomenko/138
Create:
Last Update:

Новости и отдельный канал для читающих меня эйчаров, менеджеров по бренду работодателя, деврелов и так далее.

Я начала выпускать полностью открытую (смотрите-ка, опенсорс в мире курсов про коммуникации, бывает же!) серию лекций на русском языке о том, Как делать бренд работодателя, и как сделать. Я в этой истории не одна: темы и содержание лекций я прорабатывала с ну очень сильными ребятами из индустрии, и часть их них вы еще увидите как лекторов.

Мы верим, что миру нужно больше классных брендов, и что стратегический подход к задаче построения бренда работодателя помогает делать вещи, которыми можно гордиться. Потому что построение бренда — долгое путешествие, а не одноразовый проект, и тем выше цена ошибки в отсутствие хорошего плана.

Из чего этот план состоит, и соответственно какие темы будем рассказывать на лекциях, больше про концепцию и как всё работает — в интро видео на Youtube, в первые 3 минуты рассказываю про всё вкратце.

Уже доступна первая лекция по внутреннему анализу компании, которая поможет откопать интересные инсайты, ресурсы и потенциальные проблемы до того, как они вам реально понадобятся.

Если вам хочется следить за моим контентом для эйчаров и сочувствующих, забегайте в новый специальный канал: Вероника эйчарит. Там, кстати, лежит свежая статья в Хантфлоу Журнале, в которой я опять бью палкой eNPS. В этом же канале будут анонсы новых лекций, прямых эфиров и прочих форматов, которые придумаются.

А здесь останется контент про коммуникации в IT в принципе, чтобы не спамить остальную аудиторию малорелевантными штуками.

Всем ♥️!

BY Вероника отвечает


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/ask_catwomenko/138

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. "He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai. Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin.
from pl


Telegram Вероника отвечает
FROM American