Notice: file_put_contents(): Write of 2447 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 10639 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 РЖД | Первый кадровый | Telegram Webview: ckadr_rzd/4928 -
Участвовали в вебинарах «HR-марафон | Практика»в 2024 году?Готовы проверить себя?
📍До 23 февраля пройдите итоговое тестирование в Системе дистанционного обучения и проверьте, насколько хорошо вы знаете процессы и проекты кадрового блока.
Участники с лучшими результатами смогут попасть на стажировку в Департамент управления персоналом или Центр бренда работодателя и развития человеческого капитала. Наши коллеги, которые уже ее прошли, делятся впечатлениями в ролике 😌
Как пройти тестирование
1️⃣Перейдите с Сервисного портала в СДО: Сервисный портал my.rzd.ru → Раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения»
2️⃣Найдите тест: Направление обучения «Управление персоналом» → «HR-марафон | Практика» →Тестирование по итогам HR-марафона | Практика 2024
Удачи 🤝
«HR-марафон | Практика» — проект, который объединяет специалистов по управлению персоналом центрального и линейного уровней. За три года в нем приняли участие 13 000+ слушателей. Дальше — больше!
Участвовали в вебинарах «HR-марафон | Практика»в 2024 году?Готовы проверить себя?
📍До 23 февраля пройдите итоговое тестирование в Системе дистанционного обучения и проверьте, насколько хорошо вы знаете процессы и проекты кадрового блока.
Участники с лучшими результатами смогут попасть на стажировку в Департамент управления персоналом или Центр бренда работодателя и развития человеческого капитала. Наши коллеги, которые уже ее прошли, делятся впечатлениями в ролике 😌
Как пройти тестирование
1️⃣Перейдите с Сервисного портала в СДО: Сервисный портал my.rzd.ru → Раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения»
2️⃣Найдите тест: Направление обучения «Управление персоналом» → «HR-марафон | Практика» →Тестирование по итогам HR-марафона | Практика 2024
Удачи 🤝
«HR-марафон | Практика» — проект, который объединяет специалистов по управлению персоналом центрального и линейного уровней. За три года в нем приняли участие 13 000+ слушателей. Дальше — больше!
#новости
BY РЖД | Первый кадровый
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” "And that set off kind of a battle royale for control of the platform that Durov eventually lost," said Nathalie Maréchal of the Washington advocacy group Ranking Digital Rights. The regulator took order for the search and seizure operation from Judge Purushottam B Jadhav, Sebi Special Judge / Additional Sessions Judge. Given the pro-privacy stance of the platform, it’s taken as a given that it’ll be used for a number of reasons, not all of them good. And Telegram has been attached to a fair few scandals related to terrorism, sexual exploitation and crime. Back in 2015, Vox described Telegram as “ISIS’ app of choice,” saying that the platform’s real use is the ability to use channels to distribute material to large groups at once. Telegram has acted to remove public channels affiliated with terrorism, but Pavel Durov reiterated that he had no business snooping on private conversations. And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30.
from pl
