Telegram Group & Telegram Channel
А первый герой новой рубрики Культурного ГЧП о кадровом вопросе в сфере культурного наследия, точнее героиня
Елена Бахарева - заместитель руководителя
Службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края.

Елена, сотрудники, с каким опытом работы, образованием, навыками наилучшим образом подходят для деятельности в сфере наследия?
Tempora mutantur. Времена меняются, и мы меняемся вместе с ними.
Наше время требует не только профессиональных знаний от сотрудников, но и способности адаптироваться к стремительно меняющимся условиям, умение видеть в переменах возможности.

Цифровизация, внедрение клиентоцентричного подхода в госуправлении - это только часть процессов, в которых участвуют наши специалисты. Чрезвычайно важна вовлечённость сотрудников в работу.

Сегодня в нашей Службе трудится 38 человек, деятельность которых охватывает весь Красноярский край - второй по площади субъект РФ. Это преимущественно архитекторы, историки и юристы -профессионалы, преданные своему делу!

Как сейчас решается кадровый вопрос в вашей организации? Откуда приходят новые сотрудники?
Мы выстраиваем взаимодействие с ведущими ВУЗами в крае.
Например, в рамках соглашения с СФУ мы активно сотрудничаем с входящими в его структуру институтами - Архитектуры и дизайна и Гуманитарным институтом. Ежегодно студенты принимают участие в мероприятиях, организуемых Службой: субботники на ОКН, конференции, экскурсии, лекции о деятельности службы и т.д.

Также мы взаимодействуем с преподавательским составом: участвуем в приеме экзаменов, предлагаем темы для дипломных работ и др.
Мы проводим конкурсы для студентов, и наши двери всегда открыты для знакомства с работой Службы.
Такая профориентационная работа и вовлечённость позволяют качественно по-новому формировать резерв наших кадров!

О личном. Какие ваши качества характера и предыдущий опыт помогают в работе с наследием?

Практически весь мой трудовой путь неразрывно связан с госслужбой. Первое место работы после окончания юридического ВУЗа - Теруправление Росимущества по Красноярскому краю. За плечами обширная судебная практика, работа с приватизационным законодательством, имущественными вопросами и взаимодействие с различными органами власти, в том числе правоохранительными. Последующая работа в органах юстиции (нормотворчество, контрольная (надзорная) деятельность, взаимодействие с НКО) и юридическом управлении администрации города Красноярска ещё больше расширила кругозор.

Безусловно, все приобретённые знания помогают в нашей сфере, позволяя всесторонне, системно отнестись к вопросам сохранения наследия. Ведь памятник- это и объект прав, и наше достояние одновременно. Его также нельзя вырывать из градостроительного контекста. Поэтому, когда мы говорим, к примеру, о регенерации среды, о реализации комплексного подхода в сохранении и развитии территории, о вовлечении объектов в хозоборот, знания позволяют системно и комплексно решать указанные задачи.

В целом же в своей работе я уделяю большое внимание популяризации, просветительской деятельности. Очень важно прививать любовь к наследию с детства. Поэтому значительную часть времени вместе с коллективом мы уделяем этой работе, которая, по своей сути, направлена на укрепление традиционных российских ценностей, сохранение исторической памяти и укрепление идентичности.

КУЛЬТУРНОЕ ГЧП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/cult_ppp/2289
Create:
Last Update:

А первый герой новой рубрики Культурного ГЧП о кадровом вопросе в сфере культурного наследия, точнее героиня
Елена Бахарева - заместитель руководителя
Службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края.

Елена, сотрудники, с каким опытом работы, образованием, навыками наилучшим образом подходят для деятельности в сфере наследия?
Tempora mutantur. Времена меняются, и мы меняемся вместе с ними.
Наше время требует не только профессиональных знаний от сотрудников, но и способности адаптироваться к стремительно меняющимся условиям, умение видеть в переменах возможности.

Цифровизация, внедрение клиентоцентричного подхода в госуправлении - это только часть процессов, в которых участвуют наши специалисты. Чрезвычайно важна вовлечённость сотрудников в работу.

Сегодня в нашей Службе трудится 38 человек, деятельность которых охватывает весь Красноярский край - второй по площади субъект РФ. Это преимущественно архитекторы, историки и юристы -профессионалы, преданные своему делу!

Как сейчас решается кадровый вопрос в вашей организации? Откуда приходят новые сотрудники?
Мы выстраиваем взаимодействие с ведущими ВУЗами в крае.
Например, в рамках соглашения с СФУ мы активно сотрудничаем с входящими в его структуру институтами - Архитектуры и дизайна и Гуманитарным институтом. Ежегодно студенты принимают участие в мероприятиях, организуемых Службой: субботники на ОКН, конференции, экскурсии, лекции о деятельности службы и т.д.

Также мы взаимодействуем с преподавательским составом: участвуем в приеме экзаменов, предлагаем темы для дипломных работ и др.
Мы проводим конкурсы для студентов, и наши двери всегда открыты для знакомства с работой Службы.
Такая профориентационная работа и вовлечённость позволяют качественно по-новому формировать резерв наших кадров!

О личном. Какие ваши качества характера и предыдущий опыт помогают в работе с наследием?

Практически весь мой трудовой путь неразрывно связан с госслужбой. Первое место работы после окончания юридического ВУЗа - Теруправление Росимущества по Красноярскому краю. За плечами обширная судебная практика, работа с приватизационным законодательством, имущественными вопросами и взаимодействие с различными органами власти, в том числе правоохранительными. Последующая работа в органах юстиции (нормотворчество, контрольная (надзорная) деятельность, взаимодействие с НКО) и юридическом управлении администрации города Красноярска ещё больше расширила кругозор.

Безусловно, все приобретённые знания помогают в нашей сфере, позволяя всесторонне, системно отнестись к вопросам сохранения наследия. Ведь памятник- это и объект прав, и наше достояние одновременно. Его также нельзя вырывать из градостроительного контекста. Поэтому, когда мы говорим, к примеру, о регенерации среды, о реализации комплексного подхода в сохранении и развитии территории, о вовлечении объектов в хозоборот, знания позволяют системно и комплексно решать указанные задачи.

В целом же в своей работе я уделяю большое внимание популяризации, просветительской деятельности. Очень важно прививать любовь к наследию с детства. Поэтому значительную часть времени вместе с коллективом мы уделяем этой работе, которая, по своей сути, направлена на укрепление традиционных российских ценностей, сохранение исторической памяти и укрепление идентичности.

КУЛЬТУРНОЕ ГЧП

BY Культурное ГЧП




Share with your friend now:
group-telegram.com/cult_ppp/2289

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The fake Zelenskiy account reached 20,000 followers on Telegram before it was shut down, a remedial action that experts say is all too rare. The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future. The SC urges the public to refer to the SC’s I nvestor Alert List before investing. The list contains details of unauthorised websites, investment products, companies and individuals. Members of the public who suspect that they have been approached by unauthorised firms or individuals offering schemes that promise unrealistic returns At its heart, Telegram is little more than a messaging app like WhatsApp or Signal. But it also offers open channels that enable a single user, or a group of users, to communicate with large numbers in a method similar to a Twitter account. This has proven to be both a blessing and a curse for Telegram and its users, since these channels can be used for both good and ill. Right now, as Wired reports, the app is a key way for Ukrainians to receive updates from the government during the invasion.
from pl


Telegram Культурное ГЧП
FROM American