"Конфиденциальность" зарплат выгодна только одной стороне. Потому что теперь у этой стороны контроль за переговорами: инфа кто сколько получает, реальный рынок, бюджет. Это важно держать в голове.
Приходишь такой за повышением, рассказываешь «как я хорошо поработал», а в ответ слышишь про "максимум +10%" и "у нас нет бюджета". И сидишь, киваешь - откуда тебе знать, может правда нет? А контроффер как-то стремно приносить, а то еще подумают, что манипулирую…
А потом случайно узнаёшь, что новенького Васю взяли на 50% выше, чем тебя с тем же опытом. Или что коллеге из соседнего отдела как-то нашли эти "несуществующие" 30%
Ага. Грустновато. По данным PayScale, в компаниях с прозрачными зарплатами люди больше доверяют руководству и реже увольняются. И, кстати, женщины там зарабатывают больше - просто потому что пропадает место для скрытой дискриминации
Конечно, открытые зарплаты - это не волшебная таблетка. Без четкой системы они превращаются в генератор интриг: грейды есть, но зарплата у Пети в два раза больше, чем у тебя, и почему — никто объяснить не может. Но если система есть - всё честно: понятно, почему коллега получает больше и что сделать, чтобы вырасти.
Так что когда услышите "у нас не принято обсуждать зарплаты"…скорее всего, компании просто удобнее не объяснять свои решения по зарплатам для сохранения сильной переговорной позиции)
//🔥бахните огонечка, если согласны! и если не согласны, тоже бахните, я старалась)) всем вторника!
"Конфиденциальность" зарплат выгодна только одной стороне. Потому что теперь у этой стороны контроль за переговорами: инфа кто сколько получает, реальный рынок, бюджет. Это важно держать в голове.
Приходишь такой за повышением, рассказываешь «как я хорошо поработал», а в ответ слышишь про "максимум +10%" и "у нас нет бюджета". И сидишь, киваешь - откуда тебе знать, может правда нет? А контроффер как-то стремно приносить, а то еще подумают, что манипулирую…
А потом случайно узнаёшь, что новенького Васю взяли на 50% выше, чем тебя с тем же опытом. Или что коллеге из соседнего отдела как-то нашли эти "несуществующие" 30%
Ага. Грустновато. По данным PayScale, в компаниях с прозрачными зарплатами люди больше доверяют руководству и реже увольняются. И, кстати, женщины там зарабатывают больше - просто потому что пропадает место для скрытой дискриминации
Конечно, открытые зарплаты - это не волшебная таблетка. Без четкой системы они превращаются в генератор интриг: грейды есть, но зарплата у Пети в два раза больше, чем у тебя, и почему — никто объяснить не может. Но если система есть - всё честно: понятно, почему коллега получает больше и что сделать, чтобы вырасти.
Так что когда услышите "у нас не принято обсуждать зарплаты"…скорее всего, компании просто удобнее не объяснять свои решения по зарплатам для сохранения сильной переговорной позиции)
//🔥бахните огонечка, если согласны! и если не согласны, тоже бахните, я старалась)) всем вторника!
BY Дора, которая неудобная
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
In view of this, the regulator has cautioned investors not to rely on such investment tips / advice received through social media platforms. It has also said investors should exercise utmost caution while taking investment decisions while dealing in the securities market. At its heart, Telegram is little more than a messaging app like WhatsApp or Signal. But it also offers open channels that enable a single user, or a group of users, to communicate with large numbers in a method similar to a Twitter account. This has proven to be both a blessing and a curse for Telegram and its users, since these channels can be used for both good and ill. Right now, as Wired reports, the app is a key way for Ukrainians to receive updates from the government during the invasion. And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. Telegram does offer end-to-end encrypted communications through Secret Chats, but this is not the default setting. Standard conversations use the MTProto method, enabling server-client encryption but with them stored on the server for ease-of-access. This makes using Telegram across multiple devices simple, but also means that the regular Telegram chats you’re having with folks are not as secure as you may believe. Just days after Russia invaded Ukraine, Durov wrote that Telegram was "increasingly becoming a source of unverified information," and he worried about the app being used to "incite ethnic hatred."
from pl
