В Германии протестируют четырехдневную рабочую неделю
С сентября немецкие компании смогут подать заявку на участие в эксперименте: из них выберут более 50, которые получат консультации по переходу на четырехдневную рабочую неделю. И перейдут на нее на полгода с февраля 2024. Зарплата у сотрудников останется та же. В эксперименте примут участие компании разных размеров.
Это станет крупнейшим подобным тестом в Германии. Тут с сокращением рабочего времени вообще сложно. Пока, например, Австралия, Исландия и Великобритания уже тестировали такую модель, некоторые бизнесмены и политики в Германии говорили, что она просто не будет работать и потянет экономику вниз. Так ли это, сейчас и проверят - после тестирования консалтинговая компания Intraprenör и ученые из университета Мюнстера оценят результаты эксперимента.
Похожий тест в Великобритании показал, что те, кто работают четыре дня в неделю, а не пять, в целом более довольны своей жизнью и более здоровы. Они, например, реже берут больничные. Прибыль британских компаний-участниц эксперимента в среднем выросла на 1,4 процента. Из 10 фирм, которые тестировали модель, 9 решили применять ее и далее. Но посмотрим, что скажет Германия.
А как вам идея о том, чтобы работать четыре дня в неделю вместо пяти?
В Германии протестируют четырехдневную рабочую неделю
С сентября немецкие компании смогут подать заявку на участие в эксперименте: из них выберут более 50, которые получат консультации по переходу на четырехдневную рабочую неделю. И перейдут на нее на полгода с февраля 2024. Зарплата у сотрудников останется та же. В эксперименте примут участие компании разных размеров.
Это станет крупнейшим подобным тестом в Германии. Тут с сокращением рабочего времени вообще сложно. Пока, например, Австралия, Исландия и Великобритания уже тестировали такую модель, некоторые бизнесмены и политики в Германии говорили, что она просто не будет работать и потянет экономику вниз. Так ли это, сейчас и проверят - после тестирования консалтинговая компания Intraprenör и ученые из университета Мюнстера оценят результаты эксперимента.
Похожий тест в Великобритании показал, что те, кто работают четыре дня в неделю, а не пять, в целом более довольны своей жизнью и более здоровы. Они, например, реже берут больничные. Прибыль британских компаний-участниц эксперимента в среднем выросла на 1,4 процента. Из 10 фирм, которые тестировали модель, 9 решили применять ее и далее. Но посмотрим, что скажет Германия.
А как вам идея о том, чтобы работать четыре дня в неделю вместо пяти?
The War on Fakes channel has repeatedly attempted to push conspiracies that footage from Ukraine is somehow being falsified. One post on the channel from February 24 claimed without evidence that a widely viewed photo of a Ukrainian woman injured in an airstrike in the city of Chuhuiv was doctored and that the woman was seen in a different photo days later without injuries. The post, which has over 600,000 views, also baselessly claimed that the woman's blood was actually makeup or grape juice. Also in the latest update is the ability for users to create a unique @username from the Settings page, providing others with an easy way to contact them via Search or their t.me/username link without sharing their phone number. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Soloviev also promoted the channel in a post he shared on his own Telegram, which has 580,000 followers. The post recommended his viewers subscribe to "War on Fakes" in a time of fake news. Telegram, which does little policing of its content, has also became a hub for Russian propaganda and misinformation. Many pro-Kremlin channels have become popular, alongside accounts of journalists and other independent observers.
from pl
