Telegram Group & Telegram Channel
Итак, давайте продолжим тему про адаптацию (первая часть и вторая часть).

Что самое важное нужно сделать на этом периоде? Правильно, пережить эмоциональную волну. Новое место и так вызывает стресс, поэтому вывести вас на эмоции легче всего: вы еще не все правила игры понимаете, а задачи уже делать нужно, поэтому привет эмоциональные качели (они бывают минимум у 70% новых сотрудников 🔥)

Если вас накрывают эмоции, то худшее, что вы можете сделать - это предпринять резкие действия: уволиться в закат, закатить скандал, менять стратегию поведения и т.п. Я рекомендую просто подождать и посмотреть на эту ситуацию спокойной и холодной головой (как пережить эмоции писала тут, а про снятие напряжения с тела тут).

Поэтому сначала успокаиваемся, а потом уже принимаем решение! И чаще всего, после спада эмоциональной волны никакое решение принимать не придется, потому что и проблемы как таковой нет 🆗

P.S. в следующем посте расскажу вам свою эмоциональную историю про адаптацию, как я чуть не объявила войну коллеге 😄😅
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/heyplshkn/10394
Create:
Last Update:

Итак, давайте продолжим тему про адаптацию (первая часть и вторая часть).

Что самое важное нужно сделать на этом периоде? Правильно, пережить эмоциональную волну. Новое место и так вызывает стресс, поэтому вывести вас на эмоции легче всего: вы еще не все правила игры понимаете, а задачи уже делать нужно, поэтому привет эмоциональные качели (они бывают минимум у 70% новых сотрудников 🔥)

Если вас накрывают эмоции, то худшее, что вы можете сделать - это предпринять резкие действия: уволиться в закат, закатить скандал, менять стратегию поведения и т.п. Я рекомендую просто подождать и посмотреть на эту ситуацию спокойной и холодной головой (как пережить эмоции писала тут, а про снятие напряжения с тела тут).

Поэтому сначала успокаиваемся, а потом уже принимаем решение! И чаще всего, после спада эмоциональной волны никакое решение принимать не придется, потому что и проблемы как таковой нет 🆗

P.S. в следующем посте расскажу вам свою эмоциональную историю про адаптацию, как я чуть не объявила войну коллеге 😄😅

BY Аннушкино царство




Share with your friend now:
group-telegram.com/heyplshkn/10394

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram boasts 500 million users, who share information individually and in groups in relative security. But Telegram's use as a one-way broadcast channel — which followers can join but not reply to — means content from inauthentic accounts can easily reach large, captive and eager audiences. The regulator said it had received information that messages containing stock tips and other investment advice with respect to selected listed companies are being widely circulated through websites and social media platforms such as Telegram, Facebook, WhatsApp and Instagram. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.” "There are several million Russians who can lift their head up from propaganda and try to look for other sources, and I'd say that most look for it on Telegram," he said.
from pl


Telegram Аннушкино царство
FROM American