Журналист на всю голову

По поводу высокой доли мигрантов на российском рынке труда. И, главное, что с этим вопросом делать.

Начнем с того, что демографическая ситуация в стране сложная и каких-то реальных перспектив её кардинального изменения не видно. Постоянными призывами и заявлениями политиков тут не поможешь.

Так что даже в дальней перспективе ситуация на рынке труда ввиду подобной демографической ситуации лучше не будет.

Поэтому надо исходить из того, что мы будем испытывать дефицит на рынке труда.

Что делать?

Первое. Не усиливать дефицит!!! Не инвестировать без надобности муниципальные и государственные деньги в трудозатратные проекты. Тут главное слово «без надобности».

Второе. Поощрять частные инвестиции в проекты, предполагающие низкую трудозатратность.

Третье. Способствовать мобильности рабочей силы внутри России.

И четвёртое. Вовлекать пенсионеров в частичную трудовую занятость, о чём я не так давно писал.

При таком системном подходе мы снизим дефицит трудовых ресурсов и уменьшим необходимость его покрытия за счёт иностранной рабочей силы.

Telegram

Журналист на всю голову

Как содействовать решению сразу двух проблем: миграционной и низких доходов пенсионеров

Сфера доставки в большей степени занята мигрантами. Понятно почему, они более мобильны и не гонятся за престижными профессиями.

Доставка связана с торговлей и общепитом…

www.group-telegram.com/pl/kornet_7.com/1888

781 viewsedited  Dec 30 at 17:59

По поводу высокой доли мигрантов на российском рынке труда. И, главное, что с этим вопросом делать.

Начнем с того, что демографическая ситуация в стране сложная и каких-то реальных перспектив её кардинального изменения не видно. Постоянными призывами и заявлениями политиков тут не поможешь.

Так что даже в дальней перспективе ситуация на рынке труда ввиду подобной демографической ситуации лучше не будет.

Поэтому надо исходить из того, что мы будем испытывать дефицит на рынке труда.

Что делать?

Первое. Не усиливать дефицит!!! Не инвестировать без надобности муниципальные и государственные деньги в трудозатратные проекты. Тут главное слово «без надобности».

Второе. Поощрять частные инвестиции в проекты, предполагающие низкую трудозатратность.

Третье. Способствовать мобильности рабочей силы внутри России.

И четвёртое. Вовлекать пенсионеров в частичную трудовую занятость, о чём я не так давно писал.

При таком системном подходе мы снизим дефицит трудовых ресурсов и уменьшим необходимость его покрытия за счёт иностранной рабочей силы.

BY Журналист на всю голову