💼 Российские компании не будут экономить на обучении
Более половины российских предприятий сохранят расходы на образовательные программы для сотрудников на уровне 2024 года, а треть — закладывает бюджет побольше. При этом 9% сократит траты, и только 4% не собираются обучать работников за свой счет.
💸 Самые большие суммы компании готовы инвестировать в топ-менеджеров: почти треть работодателей закладывают на них более 100 тыс. руб., а на руководителей среднего звена большинство организаций готовы потратить от 50 тыс. до 100 тыс. руб. Линейному персоналу чаще всего выделяют от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Наиболее популярным форматом стал смешанный: 81% предприятий считают такой вид обучения самым оптимальным. Также большинство работодателей предпочитают совмещать внутренние и внешние образовательные программы.
➡️ Кстати, недавно мы писали, какой регион отличается наивысшей образовательной активностью.
💼 Российские компании не будут экономить на обучении
Более половины российских предприятий сохранят расходы на образовательные программы для сотрудников на уровне 2024 года, а треть — закладывает бюджет побольше. При этом 9% сократит траты, и только 4% не собираются обучать работников за свой счет.
💸 Самые большие суммы компании готовы инвестировать в топ-менеджеров: почти треть работодателей закладывают на них более 100 тыс. руб., а на руководителей среднего звена большинство организаций готовы потратить от 50 тыс. до 100 тыс. руб. Линейному персоналу чаще всего выделяют от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Наиболее популярным форматом стал смешанный: 81% предприятий считают такой вид обучения самым оптимальным. Также большинство работодателей предпочитают совмещать внутренние и внешние образовательные программы.
➡️ Кстати, недавно мы писали, какой регион отличается наивысшей образовательной активностью.
Учебная работа
BY Москва Аналитическая
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. "For Telegram, accountability has always been a problem, which is why it was so popular even before the full-scale war with far-right extremists and terrorists from all over the world," she told AFP from her safe house outside the Ukrainian capital. "He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said. Telegram Messenger Blocks Navalny Bot During Russian Election
from pl
