На "ВСМПО-Ависма" используют детский труд. Обоюдовыгодно и легально.
Корпорация стала победителем Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи благодаря проекту профессионально-индустриального кластера "Перспектива"в Верхней Салде.
Проект участвовал в номинации "Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет". Из 102 практик "Перспективу" признали лучшей, но отметим, что "Нержавейка" обратила на них внимание еще до этого.
С 2021 года более 600 школьников получили профессиональные знания и навыки в рамках "титанового" кластера. Некоторые освоили сразу несколько профессий. На лето они были трудоустроены в цеха "ВСМПО-Ависма", где закрепили теорию на практике.
💬 Максим Сбытов, директор по управлению персоналом "ВСМПО-Ависма": "Перспектива" - полноценная экосистема подготовки и развития рабочих и инженерных кадров, ориентированная на потребности наукоемкого производства. Она включает в себя образовательное пространство с современными мастерскими и лабораториями, обучение, чемпионат профессионального мастерства, хакатоны, олимпиады и конференции. Мы не останавливаемся на достигнутом".
Иметь такой кадровый резерв - мечта любого предприятия. Недаром с 2025 года этот конкурс будет проводиться в рамках нацпроекта "Кадры".
Высокая конкуренция за каждого кандидата подстегивает предприятия не только лезть в заначку, но и думать наперед о том, что будет, когда заначка иссохнет. У "ВСМПО-Ависмы", кажется, все будет отлично.
На "ВСМПО-Ависма" используют детский труд. Обоюдовыгодно и легально.
Корпорация стала победителем Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи благодаря проекту профессионально-индустриального кластера "Перспектива"в Верхней Салде.
Проект участвовал в номинации "Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет". Из 102 практик "Перспективу" признали лучшей, но отметим, что "Нержавейка" обратила на них внимание еще до этого.
С 2021 года более 600 школьников получили профессиональные знания и навыки в рамках "титанового" кластера. Некоторые освоили сразу несколько профессий. На лето они были трудоустроены в цеха "ВСМПО-Ависма", где закрепили теорию на практике.
💬 Максим Сбытов, директор по управлению персоналом "ВСМПО-Ависма": "Перспектива" - полноценная экосистема подготовки и развития рабочих и инженерных кадров, ориентированная на потребности наукоемкого производства. Она включает в себя образовательное пространство с современными мастерскими и лабораториями, обучение, чемпионат профессионального мастерства, хакатоны, олимпиады и конференции. Мы не останавливаемся на достигнутом".
Иметь такой кадровый резерв - мечта любого предприятия. Недаром с 2025 года этот конкурс будет проводиться в рамках нацпроекта "Кадры".
Высокая конкуренция за каждого кандидата подстегивает предприятия не только лезть в заначку, но и думать наперед о том, что будет, когда заначка иссохнет. У "ВСМПО-Ависмы", кажется, все будет отлично.
Lastly, the web previews of t.me links have been given a new look, adding chat backgrounds and design elements from the fully-features Telegram Web client. Since its launch in 2013, Telegram has grown from a simple messaging app to a broadcast network. Its user base isn’t as vast as WhatsApp’s, and its broadcast platform is a fraction the size of Twitter, but it’s nonetheless showing its use. While Telegram has been embroiled in controversy for much of its life, it has become a vital source of communication during the invasion of Ukraine. But, if all of this is new to you, let us explain, dear friends, what on Earth a Telegram is meant to be, and why you should, or should not, need to care. The channel appears to be part of the broader information war that has developed following Russia's invasion of Ukraine. The Kremlin has paid Russian TikTok influencers to push propaganda, according to a Vice News investigation, while ProPublica found that fake Russian fact check videos had been viewed over a million times on Telegram. "There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said. Friday’s performance was part of a larger shift. For the week, the Dow, S&P 500 and Nasdaq fell 2%, 2.9%, and 3.5%, respectively.
from pl
