Telegram Group & Telegram Channel
Аналитики сервиса Работа.ру выяснили по результатам опроса, испытывают ли россияне раздражение на работе и почему.

Как сообщает RT, треть опрошенных россиян признались, что часто испытывают раздражение на работе. У 55% возникает это чувство редко, а у 11% и вовсе его не бывает.

Среди тех, кто испытывает раздражение на работе, 45% главной причиной назвали ситуацию, когда начальство не слышит аргументы в споре.

На втором месте (36%) — загрузка отчётами и задачами, которые можно было бы оптимизировать, а на третьем — многочисленные звонки и встречи (25%).

Невозможность взять отпуск в желаемое время вызывает раздражение у 24% опрошенных. Шумные коллеги мешают 21% работников, а по 16% голосов набрали навязывание разговоров на личные темы и необходимость участвовать в офисной жизни.

Интересно, что 8% опрошенных раздражаются от приглашений коллег или начальства провести время вместе вне работы. Впрочем, тут я их понимаю - есть анекдот на эту тему про гинеколога.

В общем, будьте аккуратнее с коллегами - все мы люди и у всех свои приоритеты в жизни. Главное, чтобы рабочие задачи выполнялись.



group-telegram.com/nikniknab/1103
Create:
Last Update:

Аналитики сервиса Работа.ру выяснили по результатам опроса, испытывают ли россияне раздражение на работе и почему.

Как сообщает RT, треть опрошенных россиян признались, что часто испытывают раздражение на работе. У 55% возникает это чувство редко, а у 11% и вовсе его не бывает.

Среди тех, кто испытывает раздражение на работе, 45% главной причиной назвали ситуацию, когда начальство не слышит аргументы в споре.

На втором месте (36%) — загрузка отчётами и задачами, которые можно было бы оптимизировать, а на третьем — многочисленные звонки и встречи (25%).

Невозможность взять отпуск в желаемое время вызывает раздражение у 24% опрошенных. Шумные коллеги мешают 21% работников, а по 16% голосов набрали навязывание разговоров на личные темы и необходимость участвовать в офисной жизни.

Интересно, что 8% опрошенных раздражаются от приглашений коллег или начальства провести время вместе вне работы. Впрочем, тут я их понимаю - есть анекдот на эту тему про гинеколога.

В общем, будьте аккуратнее с коллегами - все мы люди и у всех свои приоритеты в жизни. Главное, чтобы рабочие задачи выполнялись.

BY Николай Николаевич наблюдает


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/nikniknab/1103

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. And while money initially moved into stocks in the morning, capital moved out of safe-haven assets. The price of the 10-year Treasury note fell Friday, sending its yield up to 2% from a March closing low of 1.73%. That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych.
from pl


Telegram Николай Николаевич наблюдает
FROM American