Уважаемый товарищ Ветеран пишет: "До тех пор, пока командующие армиями будут командовать в бою ротами, а командиры дивизий взводами и отделениями - делов не будет". И далее: "Нам катастрофически не хватает на отдельных участках талантливых командиров оперативного уровня. Как только мы научимся наступать хотя бы полками и бригадами, тогда совсем всё по-другому пойдёт".

Более широкое распространение имеет практика ручного управления малыми тактическими единицами на уровне полков и бригад, но здесь внимание акцентировано на особо ущербных практиках. Плюс к этому, нам в принципе катастрофически не хватает талантливых командиров начиная от тактического звена и выше по вертикали. Обозначенные проблемные моменты многогранны и имеют под собой комплекс разных причин, но при этом взаимосвязаны.

В своём практическом выражении в ходе текущей кампании проблема генеральского микроуправления вылезла ещё в 2022 году. Скажем, конкретно на участке работы нашего подразделения генералы буквально вручную рулили малыми штурмовыми отрядами и группами под Краснопольем и Долиной.

Уже в июне мы стали уверенно скатываться к малым тактическим формам ввиду существенных потерь в боевом составе пехотных частей и подразделений. Плюс к этому, серьёзные потери понёс младший командный состав, и немалые - средний. Но выбивание младшего и среднего командного состава - это только часть проблемы. Помимо этого надо отметить ещё пару существенных моментов.

С одной стороны, даром что на участке идёт в накат штурмовое формирование численностью от полутора до нескольких десятков человек - формально наступает армия. Просто это всё, что получается собрать здесь и сейчас. Соответственно, эпическим наступлением армии рулит генерал.

С другой стороны, многие из оставшихся на земле младших командиров сами не горели желанием вести людей в плохо организованные и необеспеченные накаты, а иерархического веса командиров среднего звена не хватало, и генеральское ручное управление было призвано стимулировать движение вперёд грозным авторитетом больших звёзд. Ничего путного, правда, из этого не вышло (в частности, те же Долину с Краснопольем не взяли, дорогу на Славянск не пробили, а в сентябре фронт коллапсировал).

Между тем малые тактические формы уверенно закрепились и проблемы с управлением остаются, причём ситуация усугубляется рядом дополнительных факторов.

Малые тактические формы продолжают использоваться из-за необходимости существенного рассредоточения боевых порядков ввиду повышенной уязвимости сил и средств к средствам (высоко)точного поражения, главным образом, артиллерийским системам западного производства (в т.ч. РСЗО) и ударным дронам.

Далее, мы до сих пор отстаём от противника в плане технических средств и систем боевого управления. Несколько систем в действующей армии у нас обкатывается, но качественного сдвига пока ещё не произошло, в том числе ввиду весьма чувствительных проблем со связью в тактическом звене до батальонного уровня.

Кроме того, весьма негативно на боевом управлении сказываются недостатки компетенций комсостава и перегруженность штабов вопросами администрирования и делопроизводства в ущерб боевому планированию как таковому.

По совокупности данных факторов обеспечивать отвечающее реалиям современного боя одновременное управление крупными массами рассредоточенных наземных сил и средств банально не выходит.

Соответственно, наши армии и корпуса продолжают наступать малыми штурмовыми отрядами и группами, которыми хоть как-то получается управлять. При этом сохраняется и практика высокого руления. В том, что штурмовыми группами начинают рулить из полков, тоже нет ничего хорошего, но полками дело не ограничивается, в ручное микроуправление увлечённо впадают и вышестоящие структуры.

К личному участию больших погон в процессе руления взывают утрированная централизация (без меня обойтись не можно!), карьерные соображения (в случае успеха можно доложить по инстанции - лично руководил ответственным штурмом!) и банальная человеческая слабость (на экранах мониторов мельтешат боевые машины и зелёные человечки, как тут не порулить? азарт, знаете ли).

Продолжаем собирать на ночную птицу для артразведки с Торецкого (Дзержинского) направления.

В приложении - видеообращение от товарища Злого из Горловки.

Собранная сумма переползла за 210 тысяч. Ориентируемся на 385.000 (Mavic 3T, нужна только тушка).

Перевод по карте:
2202206723766122 (Сбер)
Наталья Юрьевна У.

Перевод по номеру телефона:
+79161610069 (Сбер)
Юлия Владимировна И.

Показательный комментарий от офицера с земли по теме микроуправления:

"По поводу ручного руления - это верно, когда большой генерал управляет чуть ли не каждым солдатом. Мне кажется, это связано с тем, что на более высокий уровень просто-напросто в реальности они не перешли. Они где-то там взводными остались или ротными. Ну и, конечно, доложить первым, что лично руководил штурмом, это сразу медалька.

В том же 2 корпусе [в прошлом году преобразован в 3 общевойсковую армию] ручное руление было обычным явлением и только мешало делу. Пока генерал подумает, пока он передаст команду, уже все погибли. Неповоротливая система.

Проблема связи тут же вскрывалась. Генерал сидит чуть ли не в Луганске, а бои ведутся под Белогоровкой, к примеру. Связь пропала, никто из нижестоящих командиров не может дать команду штурмовой группе отходить, если их накрыли, и они просто лежат. И их просто разматывают. А потом, когда команда генерала доходит до людей, выполнять её уже некому.

Потому-то генералы и радуются таким мелким радостям, как подбитая Баба-Яга, или наконец-то сбросом подожгли блиндаж (возможно пустой, просто сброс был с зажигалкой), или взятие случайного пленного. Они ещё из того мелкого уровня не поднялись".

Уровень эффективности такого ручного руления обрисован, думаю, вполне красноречиво. При этом весьма интересно соображение об уровне компетенций. Мы это явление, кстати, наблюдали у командиров среднего звена, которые по факту застревали как раз на уровне взводных или ротных. Т.е. явление стагнации компетенций определённо имеет место.

Разумеется, люди бывают разные. Кто-то может банально упереться в некий потолок, выше которого в части управления он подняться не может. В такой ситуации, если человек не самодур, упивающийся самолюбованием, выручить в принципе может хороший начштаба. Решение паллиативное, тем не менее, как ситуативный вариант.

В текущей же ситуации нехватка адекватных командирских и штабных кадров имеет достаточно массовый характер. Причём, судя по широко наблюдаемому явлению стагнации компетенций, в систему не заложены надёжные механизмы стимулирования дальнейшего обучения, включая самообучение. Обучения не формального, для галочки, а действительно отвечающего требованиям профессионального роста.

При этом стагнация компетенций даже при нахождении человека на одном управленческом уровне со временем неизбежно перерастает в деградацию. Тот же ротный с приемлемыми компетенциями трёхлетней давности не будет эффективен в нынешних реалиях. Если же человек продвигается по служебной лестнице с залипанием в компетенциях нижнего командного звена, то профессиональная деградация тем более прогрессирует с каждым новым шагом вверх.

Насколько я сейчас понимаю, Александр Александрович Г. перекрывает наш текущий сбор на Mavic 3T для артиллерийской разведки с Торецкого направления. Огромное человеческое спасибо!

Ещё одна видеоблагодарность от сапёров-десантников по нашему январскому сбору для 661 ОИСБ.

Товарищи, сумма на ночную птицу ушла (время на скрине самарское).

Остаток на главной сборной карте: 46.300 с хвостиком.

Огромное спасибо всем причастным!

Отдельная благодарность следующим добрым людям:

Дмитрий Георгиевич Р. / 10.000 / 19:19 / 30.01.2025
Александр Валерьевич Г. / 10.000 / 00:05 / 01.02.2025
Владислав Игоревич В. / 10.000 / 07:15 / 01.02.2025
Евгений Андреевич В. / 10.000 / 17:31 / 01.02.2025
Андрей Валерьевич С. / 10.000 / 12:37 / 02.02.2025
Наталия Евгеньевна Б. / 10.000 / 23:37 / 03.02.2025
Добрый человек / 170.000 / 18:13 / 04.02.2025

По поводу нашего бедственного положения с инициативой всё сказано уже стопицот тысяч раз.

Инициатива снизу стопорится пропитавшей армейский организм установкой "инициатива ебёт инициатора" и грозными окриками вышестоящего начальства: "выебу! выебу!" (это по ходу вообще некий универсальный ответ), т.е. потенциальные инициаторы изначально демотивированы.

Само же вышестоящее начальство имеет тенденцию руководствоваться императивом сохранения незыблемости авторитета иерархии, причём зачастую ради самой иерархии, т.е. поддержание авторитета иерархии (и, соответственно, собственного текущего и перспективного положения в этой иерархии) является не способом достижения неких общих целей армейского организма (и государства!), но практически самоцелью.

В итоге массы человеков в футлярных кителях по всей армейской вертикали, снизу доверху, следуют одному и тому же посылу: "Как бы чего не вышло". Ну вот нихера путного и не выходит.

Совершенно случайным образом узрел кое-что занимательное в сравнении двух редакций Устава внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации.

В редакции от 18.12.2006 в разделе "Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения. Инициатива военнослужащих" говорится:

"42. Военнослужащий в целях успешного выполнения поставленной ему задачи обязан проявлять разумную инициативу. Она особенно необходима, когда полученный приказ не соответствует резко изменившейся обстановке, а условия таковы, что своевременно получить новый приказ нет возможности".

В редакции от 01.03.2024 сам раздел обозначен как "Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения", т.е. неким чудесным образом "Инициатива военнослужащих" из заглавия выпала, при этом в заключительном абзаце пункта 45 данного раздела эта несчастная инициатива упоминается уже в следующем усечённом виде:

"Военнослужащий в целях успешного выполнения поставленной ему задачи обязан проявлять разумную инициативу".

И всё. Теперь, по всей видимости, никакая обстановка без ведома вышестоящего начальства резко измениться не в состоянии, приказы вышестоящего начальства не соответствовать обстановке не могут по умолчанию и всегда приходят своевременно, и никакой особенной необходимости в проявлении инициативы на земле не возникает.

Вообще очевидно, что проблема ручного микроуправления, которую мы тут подсвечивали выше, является лишь производной от комплекса наших системных проблем и наглядным их проявлением.

Понятно, что армия явно нездорова, если старшие и высшие офицеры начинают вручную воевать штурмовой группой, но не частью, соединением или объединением.

Как на практике зачастую выглядит такое ручное воевание малыми группами, обрисовано выше.

Причём, как справедливо отмечено в комментариях, даже при выполнении штурмовой группой поставленной задачи, сам факт ручного руления старшим и тем более высшим офицером должен, по логике, подразумевать не награждение, но предупреждение как минимум о неполном служебном соответствии. Но нет. Что также весьма красноречиво говорит о нездоровье армейского организма.

Другое дело, что в условиях множественных накатов высшие офицеры, разумеется, оказываются уже чисто физически ограничены в потенциале реализации ручного руления, что снимает остроту проблемы микроуправления, но открывает врата других адочков, включая ложные доклады о продвижениих от нижестоящих.

Однако одной пехотой дело не ограничивается. Утрированная централизация боевого управления сказывается также и на эффективности использования средств поражения. В частности, артиллерии и ударных дронов.

Здесь эффект микроуправления имеет тенденцию выражаться в избыточно затянутых согласованиях, в результате чего годные цели банально успевают уходить.

Плюс к этому, применительно конкретно к ударным дронам, сами вышестоящие начальники нередко увлекаются выбиванием фрагов, давая расчётам указания на поражение малозначимых целей, не оказывающих существенного влияния на тактическую обстановку.

В качестве иллюстрации к вопросу об "организации" (написать без кавычек рука не поднимается) множественных накатов цитирую одного хорошего товарища с земли:

"Во 2 корпусе по крайней мере сразу после мобилизации и притока мобилизованных была команда командирам батальонов от комкора каждый день вести наступление и отчитываться. Естественно, потери были страшнейшие. КПД околонулевое. Столько людей загубили. Мы называли это штурм ради штурма. В начале 2023 года это безумие достигало невероятных масштабов".

Речь в данном случае идёт о Северском направлении и атаках на Белогоровку (2 АК, напоминаю, в прошлом году был преобразован в 3 ОА). Причём безумие невероятных масштабов на том не закончилось.

В частности, аналогичные каскады атак проводились с февраля 2024 года, с небольшим перерывом на пополнение обескровленных бригад во второй половине апреля, причём доотчитывались в итоге аж до взятия Белогоровки, и это "взятие" было торжественно отмечено в официальных сообщениях МО.

Что характерно, понимание несоответствия докладов наверх реальной ситуации на земле пришло к высшему военному руководству только в ноябре и только потому, что на фоне наших очередных возмущений в тележках (писал об этом здесь) один высший офицер лично пришёл с фактурой и на пальцах разложил фактическую диспозицию. (Да, в этом больном организме есть нормальные элементы, иначе у нас вся кампания уже накрылась бы к едрене матери. На них худо-бедно всё и держится.) В результате внезапного прозрения НГШ дело дошло даже до замены командования ГВ "Юг".

Белогоровка вообще стала одним из каких-то особенно проклятых мест. Но, к сожалению, именно "одним". Есть много других печальных мест.

Причём наступательное безумие варьирующихся масштабов, вплоть до невероятных, в принципе характерно для всего этого нашего "надёжного и уверенного удержания стратегической инициативы" (каличи на штурмах и закрепах не дадут соврать).

Поэтому... Силы Небесные, храните нашу фронтовую авиацию и помогайте нашим дроноводам.

Недавно товарищ Вольт выкладывал один весьма занимательный текст. На самом деле товарищ Вольт в принципе выкладывает массу интересного и полезного, но в данном конкретном случае он обрисовал вариант чувствительного усиления наших пропагандистских позиций, вообще без какого-либо натягивания совы на глобус, с реальным потенциалом внутренней дестабилизации киевского режима. Однако данный вариант по факту оказался успешно проёбан ⬇️

Давно не было постов о пользе ротации мобилизованных, если бы ГОМУ ГШ сподобилось этим заняться)

Уже не раз писал, что если бы в ВС РФ мобов меняли бы ежегодно, то это не только пополнило бы мобилизационный ресурс ещё не выгоревшими в хлам опытными воинами (с), но и имело бы сильнейший эффект психологического давления на украинских мобилизованных, т.к. у них смены нет.

Теперь мы, возможно, подходим к окончанию СВО в течение этого года. И знаете, чего можно было бы обоснованно требовать от украинской стороны на переговорах?

Полной демобилизации в определённый промежуток времени, начиная с момента прекращения огня.

Это же на поверхности, ну? Украинские силовые структуры наполнены мобилизованными более чем. Представляете психологический эффект — Россия, в которой мобов меняли каждый год, требует справедливого решения для украинских военных, «всех домой, к семьям». А злобный карлик не пускает под предлогом «а вдруг москали сейчас снова нападут?». Это была бы очень сильная переговорная позиция, подкреплённая личным примером от российской государственной машины.

Финальная цель этой акции тоже понятна — полная демобилизация из ВСУ, НГУ и других силовых структур сделает невозможным внезапное нападение в короткий срок после перемирия. А в ВС РФ ещё остаётся большое количество контрактников. И будет увеличен призыв — этими силами можно держать линию разграничения.

Но российское военно-политическое руководство в отношении нас, мобилизованных, повело себя так же, как и украинское — до конца войны мы в строю. Поэтому и такой сценарий информационно-психологической операции отпадает, поскольку нас раньше укромобов отпускать не будут. А если нас будут вместе с украми демобилизовывать одновременно, то ничего тут особенного не разыграешь.

Что характерно, мало того, что обрисованный товарищем Вольтом реально рабочий вариант оказался проёбан (помимо очевидного момента пополнения мобилизационного ресурса), так ещё и всё это досадное недоразумение в виде мобилизованных стараются устранить максимально уёбищными путями. Сейчас, судя по всему, пошёл очередной виток (далеко уже не первый - смотрите, например, здесь).

Птички приносят на хвостах, что в группировках войск "Днепр" и "Юг" наблюдается очередной всплеск активности по загону мобилизованных на контракт.

Командирам подразделений, начальникам штабов, заместителям командиров по военно-политической работе даны указания провести беседы с личным составом о заключении контрактов с МО.

Официальная формулировка звучит следующим образом: организовать агитацию среди военнослужащих, призванных по мобилизации, с целью увеличения укомплектованности соединений и воинских частей военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

Насколько мне представляется, законтрачивание мобилизованных вряд ли призвано обеспечить поддержание общей численности действующего контингента, ибо мобилизованные уже и так входят в его состав. Для этих целей работают иные механизмы кнутов и пряников.

Первое, что приходит в голову, это повышение общих отчётных показателей по контрактникам, т.е. жонглирование цифрами и статистическая пыль в глаза. У нас всё хорошо и по плану, армия пополняется контрактниками, нехватки в личном составе нет - не то что у бусифицируемых хохлов.

Далее, на денежном довольствии контрактников, в отличие от мобилизованных, можно экономить. Вот, например, пишет товарищ: "Сейчас разговаривал с сослуживцем - мобилизованным, он стоит на границе. В их часть прилетела телега, что все мобилизованные должны находиться за лентой, иначе в этом есть коррупционная составляющая. Выходит, что МО стало считать федеральные выплаты мобилизованным". Стремление к экономии средств наблюдается, как мы видим, и в сокращении объёмов выплат по ранениям. Правда, как это стремление соотносится с бонусами новым контрактникам с гражданки и компенсационными выплатами семьям погибших, я не ведаю. Кстати, все эти выявления коррупционных составляющих (днём с фонарём), включая и объективно имеющие место мутки с выплатами по ранениям, имеют тенденцию в немалой степени усложнять жизнь массам никак не причастных ко всем этим составляющим людей.

Плюс к этому, законтрачивание мобилизованных формально сокращает социальную базу для внутреннего напряжения. По факту, правда, само по себе напряжение никуда не девается, поскольку обессроченные контракты - это просто иная форма закабаления, но именно формально официальным структурам есть что отвечать - вот подписанные контракты, какие могут быть к нам претензии? Подписаны ли эти контракты добровольно или по принуждению - для формального обоснования уже не важно. А факты принуждения надо ещё доказать.

Помимо прочего, если у нас (пока говорим об этом гипотетически) вдруг случится перемирие, то вполне очевидно, что законтрактованность мобилизованных позволит ещё на какое-то время удержать этих людей на службе, тем самым купируя их массовый рывок на волю, который, судя по всему, представляется нежелательным по социальным и политическим соображениям, включая имиджевые издержки. Несложно догадаться, что официальные говорящие головы уверенно подгонят под это дело пропагандистскую базу из альтернативного железобетона про сохранение костяка армии из "наших опытных воинов" (c). При этом сильно подозреваю, что на реальном сохранении (не говоря уже о повышении) боеспособности этот манёвр никак не скажется.

Что характерно, вот эта самая "агитация среди военнослужащих" всё также сводится именно к принуждению (цитирую): "Нас, остатки мобилизованных, под угрозой отправки в штурма заставляют подписывать контракты. Это не только в нашем полку так, в соседних то же самое" и "По требованию старшего начальника военнослужащие, отказавшиеся заключать контракты, будут переведены в пехотные подразделения, независимо от специальностей и занимаемых должностей". Т.е. помимо перспективы "окончательного решения вопроса" задолбавшихся мобилизованных и их семей (отдувающихся за ошибки государства и пятисотых кадровых ипотечников) путём навязывания им нехитрой вилки из законтрачивания или сливания в штурмах, имеем ещё и очередной пример наплевателького отношения к вопросу общей боевой эффективности подразделений - задача по законтрачиванию явно оказывается весомее, чем профессиональные навыки людей.