Telegram Group & Telegram Channel
RUGRAD - Новости Калининграда, аналитика, видео
🤷 В новом онкоцентре не хватает врачей, а будет еще меньше?

Письмо в редакцию:

В региональном здравоохранении не хватает больше 1000 врачей, так заявил губернатор Беспрозванных. Распространяется кадровая проблема и на новый онкологический центр региона (ну, коли он открылся с некомплектом в 40% кадров). Даже если об этом не пишут в телеграм-канале онкоцентра и губернатора, список вакансий на Хедхантере говорит сам за себя. Как минимум, свободны 35 позиций.

Судя по карточке работодателя, ГБУЗ Онкологический центр Калининградской области находится в поиске руководителей ряда направлений – начальника отдела организационно-методической работы (отвечает за то, чтобы пациенты не «терялись» при маршрутизации и в учреждении своевременно подстраивались под современные стандарты оказания помощи, анализирует, что вообще происходит с летальностью от онкологии в регионе). Руководство центра во главе с и.о. главного врача Степаном Миракяном (входил в топ-3 самых высокооплачиваемых главврачей региона и хотя официально там больше не состоит, но мы предположим, что беднее никто из участников рейтинга не стал за прошедшие 1,5 года) предлагает специалисту зарплату до 70 тыс. руб. в месяц до вычета налогов.

На такую же зарплату ищут и заведующего отделением опухолей молочной железы и онкогинекологии. Тут от соискателя требуется иметь специализацию в онкологии и опыт в маммологии. В рамках профессиональной деятельности – отвечать за качество диагнозов и хирургического лечения в отделении и контролировать все стороны его, отделения жизни. И всё за 70 тыс. руб.

Заманить специалиста планируют обещанием выплаты более 1 млн руб. при первом трудоустройстве при переезде из другого региона.

Но об одном нюансе автор вакансии скромно или сознательно умалчивает. В отделении опухолей молочной железы уже есть заведующий – Олег Леонидович Петренко. Врач со стажем более 20 лет, отработавший в Калининграде более 6 лет, прооперировавший, пролечивший и вернувший здоровье нескольким тысячам женщин янтарного края. Врач, к которому управленческая элита региона попадала на приём наравне с простыми жителями города и посёлков.

Кандидат медицинских наук, автор работы об особенностях хирургии рака молочной железы, человек собравший вокруг себя команду профессионалов за время работы в ОКБ региона. Активный участник научного и профессионального общения на уровне страны.

Неужели в онкоцентре потребовались какие-то другие компетенции? Или дело в том, что Олег Петренко, как укоренившийся житель региона, не может претендовать на получение миллиона рублей подъёмных, обещанных соискателю? Неужели перспектива принять участие в администрировании этих средств, в улучшении показателей по привлечению врачей из других регионов, окажется для руководства центра ценнее сохранения специалиста, умеющего лечить людей в команде? Будем наблюдать за любимой кадровой чехардой калининградской медицины, где идеально умеют голосить о кадровом кризисе и не замечать профессионалов, которые уже работают без специальных мер поддержки.

#RUGRADнародный



group-telegram.com/rugrad/24864
Create:
Last Update:

🤷 В новом онкоцентре не хватает врачей, а будет еще меньше?

Письмо в редакцию:

В региональном здравоохранении не хватает больше 1000 врачей, так заявил губернатор Беспрозванных. Распространяется кадровая проблема и на новый онкологический центр региона (ну, коли он открылся с некомплектом в 40% кадров). Даже если об этом не пишут в телеграм-канале онкоцентра и губернатора, список вакансий на Хедхантере говорит сам за себя. Как минимум, свободны 35 позиций.

Судя по карточке работодателя, ГБУЗ Онкологический центр Калининградской области находится в поиске руководителей ряда направлений – начальника отдела организационно-методической работы (отвечает за то, чтобы пациенты не «терялись» при маршрутизации и в учреждении своевременно подстраивались под современные стандарты оказания помощи, анализирует, что вообще происходит с летальностью от онкологии в регионе). Руководство центра во главе с и.о. главного врача Степаном Миракяном (входил в топ-3 самых высокооплачиваемых главврачей региона и хотя официально там больше не состоит, но мы предположим, что беднее никто из участников рейтинга не стал за прошедшие 1,5 года) предлагает специалисту зарплату до 70 тыс. руб. в месяц до вычета налогов.

На такую же зарплату ищут и заведующего отделением опухолей молочной железы и онкогинекологии. Тут от соискателя требуется иметь специализацию в онкологии и опыт в маммологии. В рамках профессиональной деятельности – отвечать за качество диагнозов и хирургического лечения в отделении и контролировать все стороны его, отделения жизни. И всё за 70 тыс. руб.

Заманить специалиста планируют обещанием выплаты более 1 млн руб. при первом трудоустройстве при переезде из другого региона.

Но об одном нюансе автор вакансии скромно или сознательно умалчивает. В отделении опухолей молочной железы уже есть заведующий – Олег Леонидович Петренко. Врач со стажем более 20 лет, отработавший в Калининграде более 6 лет, прооперировавший, пролечивший и вернувший здоровье нескольким тысячам женщин янтарного края. Врач, к которому управленческая элита региона попадала на приём наравне с простыми жителями города и посёлков.

Кандидат медицинских наук, автор работы об особенностях хирургии рака молочной железы, человек собравший вокруг себя команду профессионалов за время работы в ОКБ региона. Активный участник научного и профессионального общения на уровне страны.

Неужели в онкоцентре потребовались какие-то другие компетенции? Или дело в том, что Олег Петренко, как укоренившийся житель региона, не может претендовать на получение миллиона рублей подъёмных, обещанных соискателю? Неужели перспектива принять участие в администрировании этих средств, в улучшении показателей по привлечению врачей из других регионов, окажется для руководства центра ценнее сохранения специалиста, умеющего лечить людей в команде? Будем наблюдать за любимой кадровой чехардой калининградской медицины, где идеально умеют голосить о кадровом кризисе и не замечать профессионалов, которые уже работают без специальных мер поддержки.

#RUGRADнародный

BY RUGRAD - Новости Калининграда, аналитика, видео




Share with your friend now:
group-telegram.com/rugrad/24864

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. "He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said. Some privacy experts say Telegram is not secure enough These administrators had built substantial positions in these scrips prior to the circulation of recommendations and offloaded their positions subsequent to rise in price of these scrips, making significant profits at the expense of unsuspecting investors, Sebi noted. What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm.
from pl


Telegram RUGRAD - Новости Калининграда, аналитика, видео
FROM American