у меня есть таблички, которые сводила когда-то Крис Ляпцева
- конкурсы
- рейтинги

это я из ноушена вытащила

Вместе с коллегами поучаствовали в исследовании трендов в коммуникациях на 2025.
Что получилось судить вам.
Отдельное спасибо Насте!

Тусыч, сегодня в лектории Апреля в 19:00 будет онлайн-лекция в тг-канале Апрель-Просвета с моим любимым тренером по публичным выступлениям Костей Лисицыным.

Короче, подключайтесь в 19 часов по мск https://www.group-telegram.com/prosvet_community/214

Сотрудничество «Яндекса» с «Рувики» позволит не только улучшить конкуренцию проекта с «Википедией» (американцы ИИ в своей энциклопедии еще не внедрили). Вторая важная история – это обучение российской нейросети на верифицированных источниках, очищенных от вражеской идеологии. Надеюсь, что со временем «Яндекс» перестанет использовать информацию из «Википедии» и в других своих проектах.

Как дела на рынке труда в России?

Принёс вам свежее исследование текущего положения дел на рынке труда в России от кадрового агентства Antal Talent.

Большой обзор охватывает более 500 позиций по всей стране и включает в себя самые актуальные данные о зарплатах, бонусах, сроках и способах поиска, а также о трендах и стратегиях найма в различных компаниях.

Коротко о главном:

🔹 Меньше требований — больше возможностей. Сегодня российские компании, столкнувшиеся с дефицитом квалифицированных специалистов, снижают требования к кандидатам. Это означает, что они готовы рассматривать людей из других отраслей и даже предлагают обучение и релокационные пакеты. Ваши шансы найти работу в новой сфере сегодня выше, чем когда-либо.

🔹 Удалёнка и гибридные форматы — всё ещё в топе. Удалённая работа, которая стала нормой во время пандемии, продолжает быть востребованной, особенно среди молодых специалистов. Если вы ищете гибридный или удалённый формат работы, шансы найти подходящую вакансию остаются высокими.

🔹 Переходы и контрофферы. Интересный момент: 65% топ-менеджеров отказались от контрофферов в 2024 году. Это связано с тем, что многих не устраивают предложенные условия или финансовая составляющая. Контроффер — не всегда лучший вариант, если вы уже готовы к смене работы.

🔹 Поиск работы стал быстрее. В 2024 году 40% соискателей находят работу менее чем за месяц — это один из самых быстрых показателей за последние годы. Период поиска работы сокращается, что делает рынок динамичным, особенно в сферах IT, маркетинга и HR.

🔹 Реферальные программы набирают популярность. Компании продолжают развивать внутренние программы «Приведи друга», позволяющие сотрудникам предлагать кандидатов и получать вознаграждение за успешное трудоустройство. Это становится всё более эффективным способом найма, особенно для рабочих специальностей.

Этот отчёт — настоящий кладезь для понимания текущих трендов на рынке труда. Забирайте 185 страниц пользы к себе в избранное и обязательно делитесь с теми, кто сейчас в поиске работы.

Главная новость от «Пятницы» - возвращение легенды журналистки Лены Летучей. И не просто в качестве ведущей, а главой отдела продюсера отдела журналистских расследований. Будут бороться с некачественным сервисом.

UZxuHEFD
7 дней на тарифе Компания, активировать в любой удобный день до 30.09
Если что - пишите)

у нас есть такой пост

Всего один инструмент для решения всех проблем организатора

Начните продажу билетов, курсов и инфопродуктов или регистрацию участников на мероприятие за 15 минут без программистов. Готовое решение для юрлиц, ИП, самозанятых и физлиц.

– комиссия от 4.9% с организатора, без абонплаты и комиссии с покупателя;
– 10+ способов оплаты, включая иностранные карты, QR-кодом, по счету и в кредит;
– вывод средств за 1-3 дня;
– встроенный конструктор лендингов событий и схем залов + виджет для своего сайта и ВК;
– закрывающие документы, чеки, возвраты, емейл-уведомления.

Вам бонус: комиссия 4.5% от продаж билетов на первое событие!

Регистрация по ссылке

Прочитал про хамский поступок одного молодого человека Георгия Бабаяна, который опоздал в Сочи на самолет и обматерил сотрудниц на гейте.
Само по себе хамство уже так себе черта характера и маркер воспитания и вызывает негативную реакцию. Тем более, что каждый из нас, наверняка, так или иначе сталкивался с таким отношением. Поэтому, когда предосудительно себя ведет известный человек или его близкий родственник, это вызывает повышенное внимание общества. На примере ряда политиков мы это помним.

То, что этот инцидент начали комментировать разные каналы - не удивительно. Как я уже написал - личность участника события имеет значение, что бы там не говорили. К тому же, как политконсультант не могу не отметить, что попытка отца участника инцидента как-то его оправдать привела лишь к «эффекту Стрейзанд» и новой волне хейта. Не знаком с участниками ситуации. Ты украл или у тебя украли насколько опоздал Георгий Бабаян к закрытию гейта – не имеет значения. И не хотел бы выносить оценки – ситуация говорит сама за себя. Но вот в этой связи вот о чем подумал.

Сейчас в российском экспертном сообществе идет активная дискуссия о целесообразности формирования той или иной государственной идеологии и том, как эта идеология должна или может быть внедрена в обществе. Так или иначе почти два года назад у нас были утверждены Основы государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей, где эти ценности были прямо поименованы:
• жизнь;
• достоинство;
• права и свободы человека;
• патриотизм;
• гражданственность;
• служение Отечеству и ответственность за его судьбу;
• высокие нравственные идеалы;
• крепкая семья;
• созидательный труд;
• приоритет духовного над материальным;
• гуманизм;
• милосердие;
• справедливость;
• коллективизм;
• взаимопомощь и взаимоуважение;
• историческая память и преемственность поколений;
• единство народов России.

Экспертное сообщество еще ищет ответы на вопросы кто автор именно этого перечня как именно этот список имплементировать в повседневную деятельность государственной машины и общества. Но уже очевидно, что публичные люди и, тем более, имеющие отношение к сфере идеологии, а отец Георгия имеет к ней отношение, должны отдавать себе отчет, что это не просто так. Как минимум дома и с детьми, даже если у них уже свои дети, стоит провести политинформацию по положениям этого указа. Потому что с каждым годом он будет все более значим, как минимум для тех, кто сам занимается информационно-пропагандистской деятельностью. Не удивлюсь, если кто-то рано или поздно в креативном угаре предложит разбирать такие случаи на каких-то «комиссиях по соблюдению…» и т.п. (надеюсь, что нет)

Кстати, а к подписчикам у меня вопрос: кто именно из участников инцидента и какие ценности Указа, по вашему мнению нарушил? Напишите варианты в комментариях

Мировоззренческие
Смыслы и Стратегии