Определены победители II кейс-чемпионата краевой службы занятости!
📍Чемпионат прошел в рамках межрегиональной конференции по внедрению принципов клиентоцентричности «Человек. Бизнес. Служба занятости»
Десятка лучших центров занятости населения соревновалась в разработке решений по трём важным направлениям: 🔷увеличение клиентского потока среди соискателей; 🔷увеличение клиентского потока среди работодателей; 🔷кадровое обеспечение региона.
✔️ Проекты высоко оценили эксперты, их могут использовать в деятельности краевой службы занятости.
🏆По итогам соревнований определили победителей
Кадровое обеспечение Красноярского края в условиях дефицита кадров 🥇Центр занятости населения Богучанского района; 🥈Центр занятости населения г. Лесосибирска; 🥉Центр занятости населения ЗАТО г. Железногорска.
Механизмы увеличения клиентского потока (соискатели) 🥇Центр занятости населения г. Красноярска; 🥈Центр занятости населения г. Дивногорска; 🥉Центр занятости населения Ирбейского района.
Механизмы увеличения клиентского потока (работодатели) 🥇 Центр занятости населения г. Енисейска; 🥈Центр занятости населения ЗАТО г. Зеленогорска; 🥉Центр занятости населения Партизанского района.
🎉Поздравляем победителей и желаем всем участникам дальнейших успехов!
Определены победители II кейс-чемпионата краевой службы занятости!
📍Чемпионат прошел в рамках межрегиональной конференции по внедрению принципов клиентоцентричности «Человек. Бизнес. Служба занятости»
Десятка лучших центров занятости населения соревновалась в разработке решений по трём важным направлениям: 🔷увеличение клиентского потока среди соискателей; 🔷увеличение клиентского потока среди работодателей; 🔷кадровое обеспечение региона.
✔️ Проекты высоко оценили эксперты, их могут использовать в деятельности краевой службы занятости.
🏆По итогам соревнований определили победителей
Кадровое обеспечение Красноярского края в условиях дефицита кадров 🥇Центр занятости населения Богучанского района; 🥈Центр занятости населения г. Лесосибирска; 🥉Центр занятости населения ЗАТО г. Железногорска.
Механизмы увеличения клиентского потока (соискатели) 🥇Центр занятости населения г. Красноярска; 🥈Центр занятости населения г. Дивногорска; 🥉Центр занятости населения Ирбейского района.
Механизмы увеличения клиентского потока (работодатели) 🥇 Центр занятости населения г. Енисейска; 🥈Центр занятости населения ЗАТО г. Зеленогорска; 🥉Центр занятости населения Партизанского района.
🎉Поздравляем победителей и желаем всем участникам дальнейших успехов!
BY Агентство труда и занятости населения Красноярского края
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Investors took profits on Friday while they could ahead of the weekend, explained Tom Essaye, founder of Sevens Report Research. Saturday and Sunday could easily bring unfortunate news on the war front—and traders would rather be able to sell any recent winnings at Friday’s earlier prices than wait for a potentially lower price at Monday’s open. "There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said. In a message on his Telegram channel recently recounting the episode, Durov wrote: "I lost my company and my home, but would do it again – without hesitation." Crude oil prices edged higher after tumbling on Thursday, when U.S. West Texas intermediate slid back below $110 per barrel after topping as much as $130 a barrel in recent sessions. Still, gas prices at the pump rose to fresh highs. Since its launch in 2013, Telegram has grown from a simple messaging app to a broadcast network. Its user base isn’t as vast as WhatsApp’s, and its broadcast platform is a fraction the size of Twitter, but it’s nonetheless showing its use. While Telegram has been embroiled in controversy for much of its life, it has become a vital source of communication during the invasion of Ukraine. But, if all of this is new to you, let us explain, dear friends, what on Earth a Telegram is meant to be, and why you should, or should not, need to care.
from pl
