Telegram Group & Telegram Channel
Вы не просили, а я подобрала для вас!

Большая авторская подборка в конце поста

5 книг, которые, по моему мнению, могут повлиять на ход мыслей, помочь смотреть шире и создавать проекты и команды, которые меняют мир.

1️⃣От хорошего к великому — Джим Коллинз
Бизнес-консультант Джим Коллинз исследует компании, которые добились выдающихся результатов, и выделяет 11 ключевых принципов их успеха, которые можно и нужно применять на практике.

2️⃣Никаких правил. Уникальная культура Netflix — Рид Хастингс
Сооснователь Netflix Рид Хастингс делится о корпоративной культуре компании и динамичной среде, в которой постоянно рождаются новые идеи.

3️⃣Жизнь. Игра. Продуктивность — Али Абдалл
Автор предлагает альтернативный путь, где ключ к счастью — это удовольствие от работы. Книга о том, как трансформировать жизнь, превратить работу в источник радости и тем самым увеличить свою продуктивность.

4️⃣Принцип «чёрного ящика» — Мэтью Сайед
Мэтью Сайед рассказывает о том, почему игнорирование ошибок и стремление к безупречности мешают развитию и прогрессу.

5️⃣SETTERS. Команды, которые меняют мир — Татьяна Руденко, Артемий Шмидт
Эта книга точно не про "успешный успех". Она про честный бизнес, взросление команды, ошибки, радости, креатив, труд, эксперименты, искренность, дружбу, человечность и желание изменить мир. Заряжайтесь и создавайте такие команды, которые меняют мир.

А еще мы с моей коллегой собрали для вас большую подборку с крутыми рекомендациями для руководителей и digital-ребят, в ней вы найдете книги, интервью, сериалы и подкасты. Думаю, вам понравится.

Забрать подборку

Сохраняйте, чтобы не потерять и 🧡если это оно!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/ttais_PM/212
Create:
Last Update:

Вы не просили, а я подобрала для вас!

Большая авторская подборка в конце поста

5 книг, которые, по моему мнению, могут повлиять на ход мыслей, помочь смотреть шире и создавать проекты и команды, которые меняют мир.

1️⃣От хорошего к великому — Джим Коллинз
Бизнес-консультант Джим Коллинз исследует компании, которые добились выдающихся результатов, и выделяет 11 ключевых принципов их успеха, которые можно и нужно применять на практике.

2️⃣Никаких правил. Уникальная культура Netflix — Рид Хастингс
Сооснователь Netflix Рид Хастингс делится о корпоративной культуре компании и динамичной среде, в которой постоянно рождаются новые идеи.

3️⃣Жизнь. Игра. Продуктивность — Али Абдалл
Автор предлагает альтернативный путь, где ключ к счастью — это удовольствие от работы. Книга о том, как трансформировать жизнь, превратить работу в источник радости и тем самым увеличить свою продуктивность.

4️⃣Принцип «чёрного ящика» — Мэтью Сайед
Мэтью Сайед рассказывает о том, почему игнорирование ошибок и стремление к безупречности мешают развитию и прогрессу.

5️⃣SETTERS. Команды, которые меняют мир — Татьяна Руденко, Артемий Шмидт
Эта книга точно не про "успешный успех". Она про честный бизнес, взросление команды, ошибки, радости, креатив, труд, эксперименты, искренность, дружбу, человечность и желание изменить мир. Заряжайтесь и создавайте такие команды, которые меняют мир.

А еще мы с моей коллегой собрали для вас большую подборку с крутыми рекомендациями для руководителей и digital-ребят, в ней вы найдете книги, интервью, сериалы и подкасты. Думаю, вам понравится.

Забрать подборку

Сохраняйте, чтобы не потерять и 🧡если это оно!

BY Человек-швейцарский нож




Share with your friend now:
group-telegram.com/ttais_PM/212

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"Like the bombing of the maternity ward in Mariupol," he said, "Even before it hits the news, you see the videos on the Telegram channels." What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. NEWS Such instructions could actually endanger people — citizens receive air strike warnings via smartphone alerts.
from pl


Telegram Человек-швейцарский нож
FROM American