Новая подборка новостей о борьбе за трудовые праваТрудовые права — это не данность, а результат борьбы, которую рабочие по всему миру продолжают каждый день! В рубрике #после_отрудовыхправах
рассказываем о забастовках, акциях и других недавних событиях в сфере защиты трудовых прав. С этой подборкой новостей нам помогала читательница «После» Надя Карпенко.
В Великобритании профсоюзы и активисты требуют прозрачности от Deliveroo, Just Eat и Uber🔵 Требования. 12 организаций, включая Privacy International, Amnesty International и Британский Конгресс профсоюзов, направили
открытое письмо Deliveroo, Just Eat Takeaway и Uber, требуя от этих компаний прекратить использование непрозрачных алгоритмов. Алгоритмы в индустрии быстрой доставки определяют размер оплаты, распределение заказов и статус работников, лишая их агентности и даже элементарного понимания того, как работает система. По мнению авторов письма, алгоритмическое управление нарушает права работников и усугубляет их зависимость от платформ.
➡️ Результат. В письме содержатся три ключевых требования:
создание публичного реестра алгоритмов для большей прозрачности, объяснение логики каждого алгоритмического решения с четкой инструкцией для его обжалования, а также доступ для работников и общественных организаций к тестированию алгоритмов. Инициаторы и авторы письма считают, что борьба за эти изменения необходима для защиты прав гиг-работников в службах доставки, восстановления их достоинства и справедливости в условиях платформенной экономики.
Работники Музея Ногучи в Нью-Йорке объединяются в профсоюз🔵 Требования. В январе работники музея Ногучи в Нью-Йорке объявили
о создании профсоюза. Основные требования — внедрение справедливой процедуры рассмотрения жалоб через независимого арбитра, обеспечение честной оплаты труда с регулярным повышением зарплат, решение вопросов, связанных с условиями труда и безопасностью, а также принятие мер против дискриминации. Так они хотят создать более справедливую, инклюзивную и прозрачную рабочую среду.
➡️ Результат. После создания профсоюза работники музея присоединились к более крупной профсоюзной организации United Auto Workers Local 2110, охватывающей сотрудников таких институций, как Музей Гуггенхайма и Музей Американского Искусства Уитни.
Руководство Музея Ногучи признало решение сотрудников о создании профсоюза и заявило, что готово к диалогу с представителями Local 2110.Молдовские железнодорожники грозят забастовками🔵 Требования. Около 5 000 сотрудников Железных дорог Молдовы не получили зарплаты за июль 2024 года, общий долг предприятия превышает 160 миллионов леев. За последний год около 900 работников уволились из-за отсутствия стабильной оплаты труда. Работники и профсоюзы жалуются на низкие зарплаты, отсутствие молодых специалистов и игнорирование их запросов. Представители профсоюза неоднократно обращались к властям, предупреждая, что без финансовой помощи они начнут выходить массовые протесты и пикеты.
➡️ Результат. Несмотря на многочисленные обращения к руководству страны, включая спикера парламента, премьер-министра и президента, проблему пока не удалось решить.
Профсоюз железнодорожников Молдовы добился того, что Железные дороги частично погасили долги перед сотрудниками предприятия. Также рабочие добились переговоров с председателем парламентской комиссии по бюджету. Тем не менее окончательного решения пока нет. Профсоюз продолжат требовать системного решения проблемы
📍 Читайте сборник статей «После.Медиа» о трудовых правах в России на фоне войны. 
